2020年紀(jì)檢心得體會(huì)理論文章推動(dòng)派駐監(jiān)督形神兼?zhèn)?

2020年紀(jì)檢心得體會(huì)理論文章推動(dòng)派駐監(jiān)督形神兼?zhèn)?黨的十九屆四中全會(huì)提出，要深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，完善派駐監(jiān)督體制機(jī)制。深化派駐機(jī)構(gòu)改革，要以改革推進(jìn)工作深入、以深入工作體現(xiàn)改革創(chuàng)新，不斷探索和豐富派駐機(jī)構(gòu)開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督的有效途徑，推動(dòng)派駐監(jiān)督更加“形神兼?zhèn)洹?，提升派駐監(jiān)督的質(zhì)效。當(dāng)前，派駐機(jī)構(gòu)大的框架初步成型但還不夠完備，派駐機(jī)構(gòu)改革還存在進(jìn)展不夠均衡、壓力傳導(dǎo)層層衰減等問題。基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)怎樣有效督促綜合派駐監(jiān)督部門黨組（黨委）履行好主體責(zé)任？派駐監(jiān)督如何同紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督聯(lián)動(dòng)貫通？這些需要通過改革創(chuàng)新加以解決。x省聊城市x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委自今年3月起，創(chuàng)新派駐監(jiān)督模式，探索智能融入式監(jiān)督體系，推動(dòng)派駐監(jiān)督從“被動(dòng)”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”監(jiān)督，“有形”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“有效”監(jiān)督，“分散”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督?！败浻病奔媸瑥摹氨粍?dòng)”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”監(jiān)督。派駐監(jiān)督工作有規(guī)可依、有章可循，才能做到有的放矢，變“被動(dòng)”監(jiān)督為“主動(dòng)”監(jiān)督。x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將制度“軟件”與系統(tǒng)“硬件”有效結(jié)合，在派駐監(jiān)督創(chuàng)新工作中釋放出改革推進(jìn)力。制定完善x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作手冊(cè)，在規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門（單位）工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)、工作程序、監(jiān)督方式、領(lǐng)導(dǎo)體制等進(jìn)一步明確。研發(fā)應(yīng)用“五庫(kù)一平臺(tái)”，即包括人員信息庫(kù)、廉政風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)、問題線索庫(kù)、教育幫促庫(kù)、機(jī)制運(yùn)行庫(kù)、電子報(bào)備平臺(tái)在內(nèi)的派駐“云”監(jiān)督系統(tǒng)，為日常監(jiān)督插上科技的翅膀。通過該系統(tǒng)，已采集人員信息1131條，主動(dòng)排查駐在部門（單位）的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)838條，個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)586條。形神兼?zhèn)?，從“有形”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“有效”監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作精準(zhǔn)有效，就要在跟蹤問效上、在解決問題上下功夫，督促主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。監(jiān)督建議書作為“再監(jiān)督”的重要手段，是落實(shí)深化中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革精神、創(chuàng)新監(jiān)督方式、提升派駐監(jiān)督實(shí)效的有益探索。今年6月至今，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委8個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組向各駐在部門（單位）共下發(fā)監(jiān)督建議書9份，建立完善制度32項(xiàng)，強(qiáng)化問題整改，確保“事事有回音，件件顯成效”。建立向同級(jí)黨組（黨委）不定期下達(dá)監(jiān)督建議書的工作制度，針對(duì)精準(zhǔn)扶貧、營(yíng)商環(huán)境等方面凸顯出來的共性問題，提出有針對(duì)性、操作性的監(jiān)督建議，體現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”聯(lián)動(dòng)貫通。責(zé)任兼容，從“分散”監(jiān)督轉(zhuǎn)為“聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督。派駐監(jiān)督要做到一對(duì)一了解、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)梳理、面對(duì)面交流，真正融入到駐在部門的具體工作中，才能變以往“背對(duì)背”監(jiān)督為“肩并肩”監(jiān)督，使管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任形成互補(bǔ)互促的監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、近距離、聯(lián)動(dòng)式的日常監(jiān)督。x區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索設(shè)立派駐聯(lián)絡(luò)室，負(fù)責(zé)派駐監(jiān)督相關(guān)日常業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)保障等工作，開展首輪駐點(diǎn)監(jiān)督試點(diǎn)工作。圍繞脫貧攻堅(jiān)、國(guó)庫(kù)支付、行政審批、營(yíng)商環(huán)境、監(jiān)督執(zhí)法、學(xué)校建設(shè)招標(biāo)、創(chuàng)新企業(yè)培育過程及專項(xiàng)資金申報(bào)使用等領(lǐng)域開展駐點(diǎn)監(jiān)督，通過談心談話、參加會(huì)議、報(bào)備審查、走訪調(diào)研等方式，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)駐點(diǎn)單位（部門）苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，形成“監(jiān)督一個(gè)點(diǎn)、延伸一條線、輻射一個(gè)面”的監(jiān)督格局，把抓早抓小抓日常體現(xiàn)在監(jiān)督全過程。與此同時(shí)，駐點(diǎn)監(jiān)督工作與區(qū)委巡察工作同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督與巡察監(jiān)督同頻共振。通過駐點(diǎn)監(jiān)督，全區(qū)開展監(jiān)督談話282人次，發(fā)現(xiàn)問題22類59個(gè)，整改問題48個(gè)。3