2020國考申論范文：用創(chuàng)新給環(huán)境友好的擁抱+工欲善其事必先利其器（兩篇）

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2020國考申論范文：用創(chuàng)新給環(huán)境友好的擁抱+工欲善其事必先利其器（兩篇） 申論范文：用創(chuàng)新給環(huán)境友好的擁抱 自改革開放以來，我國取得了一個(gè)又一個(gè)經(jīng)濟(jì)奇跡。一方面，輝煌的成績刷新著公眾的視野，提升了社會(huì)生產(chǎn)力和民眾生活水平，為我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但另一方面，一味的快速擴(kuò)張導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡和盲目追求GDP的畸形政績觀，從而造成生態(tài)環(huán)境的不斷惡化，國家發(fā)展?jié)u顯乏力。為此，應(yīng)當(dāng)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方略，以積極的創(chuàng)新姿態(tài)推動(dòng)發(fā)展，從而有力的改善生態(tài)環(huán)境。 通過制度創(chuàng)新，推進(jìn)環(huán)境改善。十八大以來，生態(tài)文明建設(shè)被放在了更加突出的國家發(fā)展戰(zhàn)略上，推進(jìn)制度層面的創(chuàng)新建設(shè)，對環(huán)境改善至關(guān)重要。正如浙江地區(qū)的下姜村，通過制定“十里河長”制度，將河流進(jìn)行分段，每段分配責(zé)任人，一對一進(jìn)行監(jiān)管，進(jìn)而使得當(dāng)?shù)厮?、樹綠、空氣清新。制度的創(chuàng)新，能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的進(jìn)步，青山圍繞，綠水環(huán)城，進(jìn)而使得當(dāng)?shù)厝罕娚硇氖嫣?，生活怡然，從而帶?dòng)整個(gè)地區(qū)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)，甚至為全國進(jìn)行環(huán)境改善樹立了良好的標(biāo)桿。因此，穩(wěn)生態(tài)、促發(fā)展，離不開頂層設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變，這需要我們在制度層面上先行一步，牢牢把好發(fā)展的方向盤。 通過管理創(chuàng)新，推進(jìn)環(huán)境改善。新世紀(jì)以來，隨著改革力度的深化，民眾開始關(guān)注注重生活的品質(zhì)和環(huán)境的變化。然而，過往一味求快的發(fā)展思路導(dǎo)致一些地區(qū)“歷史欠賬”太多，從而造成公眾需求和政府管理間的突出矛盾?；厥桩?dāng)下，重型化工企業(yè)仍有肆虐、食品安全問題屢見報(bào)端、為發(fā)展毀壞林木現(xiàn)象屢禁不止......突出的發(fā)展與環(huán)境間的矛盾越發(fā)考驗(yàn)著政府的管理藝術(shù)。究其原因，一方面在于部分地方政府存在求穩(wěn)定、保就業(yè)的落后的“政績壓力”，另一方面更多的則是部分企業(yè)和個(gè)體忙于追逐個(gè)人利益，忽視群體影響的體現(xiàn)。為此，創(chuàng)新政府管理形式，實(shí)行從中央到地方、從黨內(nèi)到民眾、從自查到監(jiān)督的多元化管理，才能從根本上實(shí)現(xiàn)環(huán)境的改善，還民眾一片藍(lán)天。 通過科技創(chuàng)新，推進(jìn)環(huán)境改善。從古至今，技術(shù)都是推動(dòng)社會(huì)變革和生產(chǎn)、生活變化的核心力量，時(shí)代的發(fā)展離不開科技的助力。以共享單車為例，其開創(chuàng)性的采用“共享”理念，積極響應(yīng)國家發(fā)展號召，通過車輛共享的方式，在解決公眾出行“最后一公里”問題的同時(shí)，解除了城市交通擁堵和環(huán)境惡化的尷尬。無獨(dú)有偶，以電子煙花爆竹為例，為緩解傳統(tǒng)煙花帶來的環(huán)境污染問題，其依托國家扶持和環(huán)保、新穎、可循環(huán)的特點(diǎn)，迅速贏得大眾喜愛，避免了環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的“并軌行駛”。鮮明的案例告訴我們，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的整治和人與自然的和諧，需要在創(chuàng)新中不斷推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。采用以科技推環(huán)保的方式，從根本上實(shí)現(xiàn)天人合一的生活風(fēng)貌。 “為山者基于一簣之土，以成千丈之峭;鑿井者起于三寸之坎，以就萬仞之深?！比伺c自然和諧的實(shí)現(xiàn)，不能畢其功于一役，需要我們始終保持堅(jiān)持不懈的決心和毅力，不忘初心，牢記使命。惟其如此，才能最終實(shí)現(xiàn)生態(tài)的和諧穩(wěn)定，建成富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國! 工欲善其事必先利其器 申論范文：工欲善其事必先利其器 ——為官有為茶風(fēng)先行 ? “君子之交淡如水，為政之道清似茶。”茶風(fēng)就是作風(fēng)。我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，空前的社會(huì)變革帶來了巨大活力，但是，也帶來各種矛盾和挑戰(zhàn)?！白咦x干部”身居其位，不謀其政，背離了服務(wù)初衷;“庸碌干部”身居其職，力不能支，降低了服務(wù)質(zhì)量;“貪腐干部”身居要職，德不配位，辜負(fù)了民眾的信任。茶風(fēng)是深入群眾、切實(shí)服務(wù)、清廉自守的好作風(fēng)，直接展現(xiàn)共產(chǎn)黨人密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務(wù)型政府建設(shè)中，“茶”作風(fēng)顯得尤為重要。 為官有為，只喝群眾茶。習(xí)近平說：“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。”意指加強(qiáng)對權(quán)力的制約的和監(jiān)督，使得權(quán)力在正常的軌道上運(yùn)行保障權(quán)力正常行使。當(dāng)下社會(huì)，伊利事件突顯的“尋租空間”問題，折射了監(jiān)管制度存在漏洞;無獨(dú)有偶，扶貧過程中“小官巨貪”現(xiàn)象透視了干部思想作風(fēng)的扭曲。對于領(lǐng)導(dǎo)干部，只有將一粥一飯和一針一線視為一道道不可逾越的紅線，居其位，守其心，謀其事，只喝茶不吃飯，才能保持清廉為民的良好作風(fēng)。 為官有為，會(huì)喝群眾茶?！敖鸨y杯不如百姓的口碑;金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如百姓的夸獎(jiǎng)?！蔽阌怪靡?，深入基層，傾聽民眾心聲是了解百姓訴求的基礎(chǔ)，了解百姓訴求是建設(shè)服務(wù)型政府的保障。清代“第一廉吏”于成龍經(jīng)常深入田間探訪民間疾苦，經(jīng)過努力，他使飽經(jīng)戰(zhàn)亂、民生凋敝的貧困地區(qū)擺脫混亂，百姓安居樂業(yè)。干部工作質(zhì)量的優(yōu)劣，民眾生活水平的高低取決于能否問計(jì)于民、聽需于民。因此，要做好群眾服務(wù)工作，就要會(huì)喝群眾茶，深入了解民眾的需求。 為官有為，能喝群眾茶。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)喝“群眾茶”只是基礎(chǔ)，能喝“群眾茶”才是關(guān)鍵，“能”即領(lǐng)導(dǎo)干部要具備相應(yīng)的工作能力。如果干部具備扎實(shí)的工作能力，就能以問題為導(dǎo)向，提高辦事效率，為民眾排憂解難;反之，假如干部能力有所欠缺，那必然遮掩問題，脫離實(shí)際，忽視民之所思、民之所想、民之所求。由此可見，察民疾苦是工作基礎(chǔ)，幫助群眾切實(shí)解決問題，是兌現(xiàn)服務(wù)承諾的關(guān)鍵，服務(wù)能力的加強(qiáng)不僅需要問需于民，更需要夯實(shí)干部自身工作能力，喝好“群眾茶”。 “政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，民心向背關(guān)系到干群關(guān)系。隨著社會(huì)的發(fā)展，民眾的需求日益多元，政府的行政能力和水平亟待提升。茶風(fēng)就是作風(fēng)。為官需要干部會(huì)喝群眾茶;為官要求干部能喝群眾茶;為官需要干部只喝群眾茶。培養(yǎng)好茶風(fēng)，組建優(yōu)良隊(duì)伍，建設(shè)服務(wù)型政府，有利于緩解干群矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。