企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設方案.doc
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企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設方案.doc
方案預案:_企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設方案姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設方案一、入庫對象在我縣工商行政管理部門注冊登記、具有一定規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營管理人員,主要包括董事長及董事會成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)(財務、人事、營銷)等,以及在建的重點工業(yè)項目投資人、項目負責人。二、入庫條件1、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為工業(yè)企業(yè)的,應為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),即年主營業(yè)務收入在XX萬元以上。2、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為商貿(mào)企業(yè)的,應為限額以上商貿(mào)企業(yè),即限額以上批發(fā)(年主營業(yè)務收入在XX萬元以上)、零售(年主營業(yè)務收入在5萬元以上)、住宿和餐飲業(yè)(三星級以上)的企業(yè)。3、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為建筑類和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的,應為資質(zhì)等級以上的建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。4、經(jīng)營管理人才所屬單位為在建重點工業(yè)項目的,其投資額不低于1億元。三、信息采集與報送各鎮(zhèn)(園區(qū))、縣商務局、縣交通局、縣旅游局、縣工商聯(lián)、縣住建局、縣房產(chǎn)局等相關部門,要根據(jù)入庫對象、入庫條件,本著“信息全面、真實有效”的原則,指定專人深入到每個企業(yè),認真組織企業(yè)進行信息采集工作,做到信息全面、真實有效。并按規(guī)定填寫縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息表和縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息匯總表。相關表格電子版從縣經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站下載,填寫核實后,加蓋單位公章,一式兩份,于XX年4月20日前報縣經(jīng)信委,同時報電子版。四、有關要求企業(yè)經(jīng)營管理人才庫是縣人才信息庫的重要組成部分,各單位要提高認識,高度重視,加強領導,主要負責人要親自過問,分管負責人具體負責,按時完成企業(yè)經(jīng)營管理人才信息的采集、整理、匯總和報送,同時要加強信息的安全管理。第 3 頁 共 6 頁企業(yè)職業(yè)病的應急預案與響應應急措施包括用人單位的組織措施和物資措施。組織措施有聯(lián)系與通報方式,各類緊急情況的主管部門指揮或參與人員(不一定相同,如火災或工傷不同,中毒或暴雨不同等)義務急救隊伍等;物資措施包括醫(yī)院的急救設施消防的器材與車輛等設施,防洪防雨帳蓬、砂袋、車輛等物資。一、要求與解析(一)審核規(guī)范要求4.4.7應急預案與響應用人單位應建立并保持計劃和程序,確定潛在的事件或緊急情況,并對其作出應急響應,以預防或減少與之有關的疾病和傷害。應急預案與響應計劃應該與用人單位的規(guī)模和活動的性質(zhì)相適應,并符合下列要求:(1)保證在作業(yè)場所發(fā)生緊急情況時,能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作以保護全體人員的安全健康;(2)通知并與有關當局、近鄰和應急響應部門建立聯(lián)系;(3)闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場所內(nèi)全體人員的疏散問題。用人單位應制定評價應急預案與響應實際效果的計劃和程序,并可根據(jù)實際情況定期檢驗上述程序。(二)解析1.任何由企事業(yè)單位或社團組成的用人單位,都有可能出現(xiàn)內(nèi)部或外部意外的緊急情況。內(nèi)部的包括:發(fā)生火災、爆炸、急性中毒(生產(chǎn)或非生產(chǎn)性的),各類因工傷害、建構(gòu)筑物倒塌等事故。外部的包括:相鄰組織的上述事故波及本組織,發(fā)生地震、洪水、暴雨、坍塌等自然災害。2.用人單位應建立和保持計劃和程序文件,闡明本單位可能出現(xiàn)哪些意外的緊急情況,萬一發(fā)生如何采取應急預案與響應。3.應急措施包括用人單位的組織措施和物資措施。組織措施有聯(lián)系與通報方式,各類緊急情況的主管部門指揮或參與人員(不一定相同,如火災或工傷不同,中毒或暴雨不同等)義務急救隊伍等;物資措施包括醫(yī)院的急救設施消防的器材與車輛等設施,防洪防雨帳蓬、砂袋、車輛等物資。4.用人單位應在程序文件中明確規(guī)定緊急情況下的響應,可定期或不定期地由主管部門組織抗災害的演習,如滅火演習、工傷事故現(xiàn)場急救演習、地震發(fā)生的疏散演習、防洪水堵截演習等。5.用人單位的應急預案與響應計劃和程序文件,可通過已發(fā)生或已演習的緊急情況實例,適時修訂使之完善和有效。二、OHS應急預案與響應相關的資料1.用人單位因工傷亡事故調(diào)查與處理程序文件;2.用人單位消防管理與培訓、演習等有關規(guī)定;3.用人單位防震、防洪等搶險救災的有關規(guī)定。第 5 頁 共 6 頁方案預案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁