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1、湖南湘潭公務(wù)員及事業(yè)單位人員基本工資標準上調(diào)1500字
年底了,工資是大家特別關(guān)注的問題。11月29日,我們從全市機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標暨養(yǎng)老保險工作會議上了解到,今年我市將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。下面是分享的一些相關(guān)資料,供大家參考。
機關(guān)單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的實施方案》,結(jié)合湖南省實際,從2016年7月1日起,調(diào)整公務(wù)員基本工資標準和機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標準,同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術(shù)等級(崗位)工資。
公務(wù)員職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的
2、每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元;級別工資各級別標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應(yīng)減少。
適當提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標準,提高后的試用期月工資標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中、中等專科學(xué)校畢業(yè)生1320元,大學(xué)??飘厴I(yè)生1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生1960元,獲
3、得博士學(xué)位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中(中專)畢業(yè)生1320元,大學(xué)??飘厴I(yè)生1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生1610元。
事業(yè)單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》,結(jié)合我省實際,從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;個別沒有實施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。
調(diào)整后的崗位工資標準,專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1
4、390元至4850元,管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標準,專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。
適當提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標準。提高后的月標準為:初中畢業(yè)生1285元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生1320元,大學(xué)專科畢業(yè)生1500元,大學(xué)
5、本科畢業(yè)生1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生1960元,獲得博士學(xué)位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為:初中畢業(yè)生1285元,高中(中專)畢業(yè)生1320元,大學(xué)專科畢業(yè)生1500元,大學(xué)本科畢業(yè)生1610元。
中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標準,按調(diào)整后的基本工資標準提高10%。
此次調(diào)整基本工資標準參考了同期物價上漲幅度,同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素,確定機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準月人均增加300元,不同職務(wù)增資水平不同,按這一水平機關(guān)事業(yè)單位工資的增長比例略高于2015年以來全國居民消費價格指數(shù)上漲的幅度,低于全國企業(yè)在崗職工工資的增長幅度,總體比較合適。