工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告.doc

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述職述廉：________ 工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 工作報告領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告工商管理學(xué)院工商管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門與各兄弟院系部的支持下,學(xué)院全體師生員工緊緊圍繞學(xué)校中心工作和學(xué)校工作要點,結(jié)合學(xué)院實際,團結(jié)一致,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了本屆任期內(nèi)的各項工作任務(wù)。 一、黨建及思想政治工作 (一)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)院黨總支通過組織師生員工深入學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)會黨的"十八大"和習(xí)近平同志系列講話精神,開展黨的群眾路線實踐教育活動、"三嚴三實"教育活動等,舉辦了"黨在我心中"主題征文和書法比賽、"對黨說句心里話"紅色短信大賽、"黨章知識普及"等活動,利用微信、微博開展社會主義核心價值觀內(nèi)容宣傳,舉辦了各種報告和征文、攝影比賽、培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育和黨的群眾路線實踐教育等一系列活動.通過活動的開展,堅定了信念,提高了思想政治水平,提升了思想素質(zhì)和政治覺悟,黨性原則進一步加強,黨的宗旨意識進一步樹立,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識明顯增強,有力地推動了學(xué)院各項工作的順利開展。 (二)班子建設(shè)結(jié)合學(xué)院實際,全面落實學(xué)校黨委的各項工作部署,嚴格遵守《鄭州航院院系(部)黨政聯(lián)席會議制度》相關(guān)規(guī)定,貫徹民主集中制原則,健全完善黨政集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制,不斷增加班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力,既做到分工明確又注重通力合作,提高了決策的民主化、科學(xué)化水平和工作效率,不斷強化為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)意識,保證了學(xué)院各項工作的順利開展。 (三)黨建工作學(xué)院現(xiàn)有兩個教工黨支部、五個學(xué)生黨支部(含研究生黨支部).xx年5月,鄭州航院黨校工商管理學(xué)院分黨校成立.四年來,共培養(yǎng)入黨積極分子1289名,發(fā)展黨員738名,評選了54名"工商管理學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生黨員".xx年獲學(xué)校黨建工作先進單位榮譽稱號。 (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)院黨總支按照校黨委及紀委的安排,認真組織各種學(xué)習(xí),積極開展各種教育活動,并認真學(xué)習(xí)落實各項廉政建設(shè)規(guī)定.針對行風(fēng)評議中學(xué)生所提的意見和建議,在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上,并專門召開黨政聯(lián)席會議研究,建立了臺賬,進行了有效整改。(五)工會工作學(xué)院高度重視工會工作,注意發(fā)揮工會的職能,積極發(fā)揮工會在參與民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用.在校工會的支持下,購置了乒乓球發(fā)球機、象棋、儲物柜、桌椅等必要的物品,力爭在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將學(xué)院"教工小家"建設(shè)成為集學(xué)院教職工學(xué)術(shù)交流、學(xué)科建設(shè)、健身、健腦、活動、休閑等多種功能為一體的省內(nèi)先進、特色明顯、服務(wù)廣大教職工的溫馨之家,營造好的教學(xué)、科研和工作環(huán)境,使廣大教職工能夠全身心地投入到學(xué)院和學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中.學(xué)院工會積極開展送溫暖活動,組織慰問貧困、生病教職工,并為其捐款,充分展現(xiàn)了我院廣大教工的愛心與團結(jié)友愛精神。(六)團學(xué)工作學(xué)院團總支、學(xué)生會精心組織全院學(xué)生積極參與學(xué)校及上級所組織的各項活動,獲各種獎勵及榮譽稱號80項(次).其中獲"挑戰(zhàn)杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽省級 一、三等獎各1項,獲"高教社"杯全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽省級 二、三等獎各1項,獲全國大學(xué)生"用友杯"沙盤模擬經(jīng)營大賽河南省總決賽三等獎1項,獲全國管理決策模擬大賽全國總決賽一等獎2項、二等獎3項,xx學(xué)年獲學(xué)校團學(xué)先進集體榮譽稱號。 二、教學(xué)工作 (一)日常教學(xué)工作學(xué)院現(xiàn)有教職工70人,其中專任教師60人(包括5位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)),在校生3120人(其中本?？粕?107人,碩士研究生13人),xx學(xué)年共完成實際教學(xué)工作量3148 4.74學(xué)時,專任教師人均需完成教學(xué)工作量52 4.75學(xué)時,聘用院外教師25人后,人均工作量370.41學(xué)時.在學(xué)生人數(shù)多,師資力量不足的情況下,學(xué)院克服各種困難,確保了日常教學(xué)工作的正常開展.但在一定程度上影響了教師的身心健康、科研活動的開展和領(lǐng)導(dǎo)本職工作的完成。 (二)教研活動廣大教師積極參與教研活動,認真研討教育教學(xué)規(guī)律.組織了《民航概論》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《管理學(xué)》、《電子商務(wù)》、《人力資源管理》課程的觀摩教學(xué)17次,開展了多次"說課"活動,使各位教師相互取長補短,交流教學(xué)藝術(shù)與方法,提高了授課質(zhì)量。 (三)學(xué)科專業(yè)建設(shè)學(xué)院目前擁有工商管理河南省一級學(xué)科建設(shè)點,市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)河南省高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點,企業(yè)管理學(xué)校級重點學(xué)科,市場營銷、人力資源管理系列課程校級教學(xué)團隊,工商管理專業(yè)、旅游管理(空乘方向)專業(yè)校級特色專業(yè)建設(shè)點,播音與主持藝術(shù)·空乘卓越人才培養(yǎng)試點班,人力資源管理、藝術(shù)設(shè)計(空乘方向)列為校級專業(yè)綜合改革試點項目,《管理學(xué)》、《市場營銷學(xué)》、《人力資源管理》、《市場研究》、《公共關(guān)系學(xué)》、《廣告學(xué)》等校級精品課程與網(wǎng)絡(luò)課程,多人獲得省級優(yōu)秀教師、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎、教學(xué)名師、教學(xué)管理先進個人等榮譽,有力地推動了學(xué)科專業(yè)建設(shè)。 (四)實驗實訓(xùn)室建設(shè)在學(xué)校的大力支持下,xx年工商管理實驗中心人力測評實驗室使用面積翻了一番,鄭州市場數(shù)據(jù)挖掘中心正式掛牌成立.xx年6月,航空安全員實訓(xùn)室、形體訓(xùn)練室、化妝實訓(xùn)室建成并投入使用,11月得到了河南省藝術(shù)類專業(yè)進校檢查專家的好評,同年,工商管理實驗教學(xué)示范中心獲準學(xué)校立項建設(shè).xx年10月獲得中央支持地方專項資金空中乘務(wù)實驗實訓(xùn)中心400萬元、xx年獲企業(yè)管理開發(fā)創(chuàng)新實驗(實踐)基地項目100萬元的支持.現(xiàn)每學(xué)年開出實驗課程11門次,實驗教學(xué)工作量逾13000人時。(五)實踐教學(xué)每年暑期,均有20余位教師放棄休息時間帶領(lǐng)500多名學(xué)生到企業(yè)或景區(qū)實習(xí);自xx年以來,先后4次參加"全國大學(xué)生管理決策模擬大賽",從近百所高校隊伍中脫穎而出,屢獲全國總決賽 一、二等獎5項。xx年,除了日常教學(xué)組織與管理工作之外,主要組織修訂了xx版工商管理學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)方案,組織制訂了相應(yīng)課程的教學(xué)大綱;組織實施了空乘實驗實訓(xùn)中心的建設(shè),目前空中乘務(wù)實驗實訓(xùn)中心7個標(biāo)段中的3個標(biāo)段(播音與主持實訓(xùn)室、航空安全員實訓(xùn)室、形體訓(xùn)練室)正在抓緊施工,爭取下學(xué)期投入使用,企業(yè)管理開發(fā)創(chuàng)新實驗(實踐)基地項目正在組織招投標(biāo)工作;組織制訂了"工商管理學(xué)院十三五各專業(yè)發(fā)展規(guī)劃"(草案)等工作;舉辦了由12所高校參加的"河南省人力資源管理模擬沙盤邀請賽暨沙盤師資培訓(xùn)會",人力資源管理專業(yè)學(xué)生代表隊獲特等獎殊榮。 三、科研工作與會計學(xué)院聯(lián)合申報的《河南省第八批一級學(xué)科重點學(xué)科——工商管理》xx年10月通過河南省教育廳批準,校級重點學(xué)科《企業(yè)管理》完成建設(shè)目標(biāo)與任務(wù);制定出臺科研相關(guān)制度6項;廣大教師通過明確研究方向,現(xiàn)已形成了市場營銷、人力資源管理理論與實踐、創(chuàng)新管理三個穩(wěn)定的研究方向,組建了相應(yīng)科研團隊;"領(lǐng)導(dǎo)力營銷"、"智力資本與創(chuàng)新管理"分別被評為xx、xx校級科研創(chuàng)新團隊;xx年市場營銷、人力資源管理理論與實踐兩個方向取得碩士研究生招生資格;通過組織教師積極申報,聘請專家指導(dǎo)論證,xx獲國家社科基金立項1項。五年來,全院教師共發(fā)表論文320余篇,獲準立項省部級及以上項目55項,橫向課題12項,其他項目91項,到賬科研經(jīng)費236萬元,獲得省部級科研獎勵4項、廳級68項,出版專著、教材33部,有45人次參加了36場學(xué)術(shù)交流活動。 四、存在問題與不足在肯定成績的同時,我們還要清醒地認識到存在的問題與不足,主要表現(xiàn)在:作為一個資深院系,學(xué)科專業(yè)建設(shè)不盡如人意;班子成員深入師生學(xué)習(xí)生活不夠,服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識有待提高;教師研究方向不夠明確且不穩(wěn)定,難以形成系統(tǒng)化的研究成果;實驗室特別是研究型實驗室建設(shè)還需加大投入,為教師提供良好科研平臺等。 五、改進措施針對所存在問題與不足,今后主要工作有:本著"有利于學(xué)科專業(yè)建設(shè),有利于充分調(diào)動廣大教職工工作積極性、主動性與創(chuàng)造性,有利于體現(xiàn)多勞多得"的原則,完善校內(nèi)津貼二級分配方案,體現(xiàn)其正能量,有力推動學(xué)科專業(yè)建設(shè);明確每位教師的研究方向,深入企業(yè)一線,造就融理論與實踐于一身的"專家"而非"雜家"隊伍;建立健全激勵機制,鼓勵教職工在各自的崗位上為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量;制定不同崗位具體工作職責(zé),明確分工,各司其職,各負其責(zé);鼓勵教師發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極申報各級各類尤其是實驗研究平臺項目,贏得學(xué)校支持,搞好科研平臺建設(shè);廣泛調(diào)研,充分論證,進一步明確各專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢特色,編制好學(xué)院十三五改革發(fā)展規(guī)劃,辦好專業(yè),不辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望。xx年12月15日 第 6 頁 共 7 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁