鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導述職述廉述法述學報告.doc

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述職述廉：________ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導述職述廉述法述學報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導述職述廉述法述學報告 面對宏觀環(huán)境的新變化、新挑戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委堅持把“加快地方發(fā)展，推動轉(zhuǎn)型升級”作為發(fā)展的首要任務，緊緊圍繞“三年倍增”的目標，高點定位、自我加壓，狠抓經(jīng)濟運行、重大項目、城鎮(zhèn)發(fā)展、生態(tài)創(chuàng)建、民生實事等重點工作，有力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。 （一）“三大指標”邁上新臺階。面對全球經(jīng)濟低迷的嚴峻形勢及無紡布產(chǎn)業(yè)艱難轉(zhuǎn)型的困難局面，我們保持了經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好的局面。在國際石油價格不斷下行，無紡布制品人工成本持續(xù)上漲的情況下，外貿(mào)出口突破2.2億美元，同比增加15%，鎮(zhèn)被評為全省無紡布出口基地，全鎮(zhèn)自營出口企業(yè)達到68家，超過了規(guī)上企業(yè)個數(shù)，出現(xiàn)了年出口過6500萬美元的創(chuàng)匯大戶。在宏祥、江漢重工、中天關(guān)停和仙福紙業(yè)搬遷等骨干稅源流失近1700萬元的情況下，入庫稅收突破1.4億元，其中國稅過億元，地稅近4000萬元，同比實現(xiàn)兩位數(shù)的增長。工業(yè)用電量突破1.5億，同比增長14%，在全國、全省工業(yè)用電量下滑的形勢下，我鎮(zhèn)高檔無紡布生產(chǎn)線連續(xù)投產(chǎn)，實現(xiàn)了工業(yè)用電量逆勢上漲。 （二）主導產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型。 一是無紡布的生產(chǎn)不斷擴大。繼恒天嘉華萊芬線投產(chǎn)后，恒天嘉華二期項目已經(jīng)啟動，項目總投資20億元，新上8條水刺生產(chǎn)線和第二條萊芬線，目前征地工作已經(jīng)完成，土地平整正在有序推進。輝龍、瑞鑫、通達、富源等企業(yè)也紛紛投資新上生產(chǎn)線，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品競爭力。xx年，全鎮(zhèn)新上高檔生產(chǎn)線9條，新增產(chǎn)能6萬噸，成為全國重要的無紡布生產(chǎn)基地。 二是高端制品生產(chǎn)份額逐步上升。以新發(fā)為龍頭，制品生產(chǎn)不斷升級，產(chǎn)品開發(fā)日益豐富，醫(yī)療制品的比重不斷增長。新發(fā)公司醫(yī)療制品比重超過80%。 三是新興市場不斷開拓。恒天嘉華高檔布實現(xiàn)出口零突破，制品銷售的國內(nèi)市場也在快速增長，裕民、富士達等企業(yè)組建了貿(mào)易公司，實現(xiàn)了部分產(chǎn)品內(nèi)銷。 四是產(chǎn)業(yè)服務體系日趨完善。無紡布生產(chǎn)力促進中心、恒天無紡布新材料研發(fā)中心和檢測中心成為中小企業(yè)產(chǎn)品服務的有效平臺。武漢海關(guān)辦事處成立，監(jiān)管場所投入使用直接降低了我鎮(zhèn)無紡布物流出口成本，為企業(yè)減輕貨運負擔500多萬元。 （三）鎮(zhèn)村建設提檔升級。進一步加大資金投入力度，加快城鎮(zhèn)基礎設施步伐，全面增強城鎮(zhèn)承載能力，帶動整個鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。加快華中非織造布產(chǎn)業(yè)園建設，完善汪洲大道配套建設，抓好3公里共同路建設，實現(xiàn)園區(qū)兩橫兩縱主干道路框架，啟動8公里彭張公路土方工程。完成大道、文化路、千秋街弱電下地和強電規(guī)范工作。完成大道沿線800戶改造工程，以屋脊改造、墻體粉涂、店牌統(tǒng)一等為重點，打造荊楚特色風情小鎮(zhèn)。完善大道、彭趙公路集鎮(zhèn)段、漢沙公路千豐段、彭楊公路集鎮(zhèn)段升級，抓好仙彭公路沿線五個主要路口園林景觀建設。抓好市民之家場館內(nèi)外裝修，完成規(guī)劃展示館、無紡布展示博物館、行政服務中心、勞動力培訓中心建設，打造了名片和城市會客廳。 （四）現(xiàn)代農(nóng)村亮點紛呈。五大基地建設進展順利。完善提升巨田農(nóng)業(yè)科技園。園區(qū)溝路澗建設全部完成，400畝葡萄采摘體驗園今年以成功開園營業(yè)。加快菇珍園食用菌產(chǎn)業(yè)園建設。一期完成2.6萬平米種植房及5000平米辦公房已完成建設，xx年元月正式投產(chǎn)。宏旺國家級甲魚孵化基地建設。高標準完成園區(qū)綠化、橋梁及產(chǎn)品展示廳、研發(fā)中心等建設，有序推進扣鱉溫棚建設，啟動餌食料冷庫建設。加速推進青島昌盛光伏農(nóng)業(yè)園建設。完成農(nóng)業(yè)光伏大棚100畝示范園建設。繼續(xù)推進430畝魚池光伏大棚、300畝農(nóng)田光伏大棚建設。全面完成大嶺紫薇園建設。完成園區(qū)游道建設，完善清水平臺建設，完成苗木移栽。 （五）民生福祉持續(xù)加強。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”理念，把改善和發(fā)展群眾生活作為全鎮(zhèn)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，圍繞10件為民辦實事項目，不斷發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)，切實抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全、拆遷安置等群眾關(guān)心的熱點難點問題，實現(xiàn)社會事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。汪洲社區(qū)還建房完成建設，中小學校改造工程順利推進，城南中學加快建設，辦學條件逐步完善。全力做好社會保障和勞動維權(quán)工作，社保綜合覆蓋率動態(tài)穩(wěn)定在98%以上。扎實推進社會管理創(chuàng)新，抓好社會治安綜合治理、矛盾糾紛化解、信訪矛盾調(diào)處等工作，不斷增強群眾安全感和治安滿意度。 二、切實履行管黨治黨責任，努力做好黨的建設各項工作緊緊圍繞從嚴治黨的主線，突出服務大局的根本，狠抓黨員干部理論武裝、作風改進、管理監(jiān)督，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。 （一）切實履行黨建職責。召開黨委會議、專題會議和座談會等20次，認真研究黨建工作要點，擬定工作計劃，明確工作重點，制定考核辦法，落實好上級關(guān)于黨建工作的安排部署。依據(jù)班子成員分工，明確了黨建工作責任，層層簽訂目標責任書，實現(xiàn)黨建工作目標任務分解、責任落實。制定獎懲考核機制，通過檢查督促、獎懲兌現(xiàn)，推動黨建工作開展。 （二）著力加強班子建設。 一是著力抓好理論武裝。組織黨委中心組學習12次，落實好領導干部在線學習，確保干部參學率、總學時在全市領先，督促黨委成員帶頭參加全市干部理論考學，有效提高班子成員的能力素質(zhì)。 二是著力抓問題整改。按照自己找、上級評、群眾提的辦法找準班子成員身上的問題，通過督促整改，有效轉(zhuǎn)變班子成員的精神風貌。 三是著力抓好民主團結(jié)。嚴格執(zhí)行民主集中制，在班子會議討論研究工作時，堅持做到“不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定”，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性。 四是著力搭建有為有位平臺。將急、難、險、重任務交給班子成員，讓他們在工作情況復雜、矛盾糾紛頻繁、社會關(guān)注焦點的工作環(huán)境中去錘煉自己，提升領導能力水平。 （三）全面提升基層黨建水平。 一是突出抓好軟弱渙散支部整頓。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出2個后進黨支部。通過對萬古垸、陳剅村2個后進黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責任心不強、干群關(guān)系緊張、財務混亂等問題，我們迅速組建工作專班住村調(diào)查，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法徹底改變了兩個村的面貌，促進了全鎮(zhèn)基層黨建工作均衡發(fā)展。 二是突出抓好“420”便民服務體系建設。抓好網(wǎng)絡平臺建設和服務資源整合，健全完善網(wǎng)上服務、值班服務、代辦服務、文體服務4大類共20項服務內(nèi)容的“420”便民服務體系建設，解決群眾服務最后“一公里”。計劃用兩年完成50個村建設，今年完成了25個，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設座談會現(xiàn)場參觀點，接受了全省檢閱，得到了較高評價。 三是突出抓好“三嚴三實”專題教育。我們在完成“五專一改”規(guī)定動作的同時，堅持對問題“叫板”，做到查擺不回避，整改不拖延，解決不惜本，以問題的解決檢驗活動成效，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力讓群眾叫好。針對群眾反映強烈的河西公路建設，仙彭公路路燈架設，益星、叢墉等偏遠村安全飲水，少數(shù)村干部作風粗暴的問題進行了認真整改和解決，得到群眾認可。堅持對規(guī)矩“較真”，做到從嚴從實管理干部，從嚴從實管理權(quán)力，從嚴從實用人育人以嚴格的紀律加強干部管理。今年以來，我們緊緊盯住“四風問題”糾而不息，共立案16件，查處黨員干部16人。 四是突出抓好保障激勵。按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村組干部待遇，落實村級黨組織黨建經(jīng)費2萬元，促進基層干部干事創(chuàng)業(yè)。 三、認真落實“兩個”責任，營造風清氣正的工作氛圍 （一）加強組織領導，明確主體責任。 一是精心布置。以鎮(zhèn)黨委會、專題會議等形式多次專題研究鎮(zhèn)黨委落實主體責任工作，研究黨委主體責任實施方案，明確提出了“一案雙查”和“上追一級”的情況。確是做到工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就落實到哪里的要求，對項目建設、城鎮(zhèn)化推進、惠農(nóng)政策落實等領域?qū)嵭屑o委監(jiān)督同步跟進，確保各項工作有序推進。 二是落實“一崗雙責”。要求各級“一把手”切實負起總責，領導班子成員在抓好各自的業(yè)務工作，又抓好分管單位的黨風廉政建設，認真落實分解的反腐敗專項工作任務，堅持把落實責任制與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同步推進。 三是形成工作合力。定期黨委會，認真分析全鎮(zhèn)黨風廉政建設形勢，研究制定貫徹責任制、深化反腐倡廉工作的具體意見，推進主體責任的實施。書記、鎮(zhèn)長對黨風廉政建設的重要會議、重要活動，都帶頭參加，率先垂范。 三是鎮(zhèn)紀委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。 四是嚴格考核措施。把落實主體責任作為鎮(zhèn)中心工作列入對各單位考核內(nèi)容，同時把黨風廉政建設列入一票否決事項之一。 第 7 頁 共 8 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁