學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》感悟

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1、 學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》感悟 【篇一】 實行重大事項請示報告制度，是我們黨的一貫要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把請示報告制度作為黨的政治建設的重要內(nèi)容，采取一系列舉措加以健全和落實。黨中央制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，對全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平是一個有力推動。各級黨組織要按照中央部署要求，認真組織學習《條例》，確保廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺，更好地把請示報告制度貫徹到各項工作

2、中、體現(xiàn)在實際行動上。 各級黨組織要把貫徹執(zhí)行《條例》作為全面從嚴治黨的利器，更加堅決地落實“兩個維護”。以學習貫徹《條例》為契機，教育引導黨員干部進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。 領(lǐng)導干部要從自身做起，帶頭貫徹落實《條例》，嚴格執(zhí)行請示報告制度。要把貫徹執(zhí)行《條例》作為衡量黨員能力水平的標尺，更加鮮明地樹起履職盡責導向。把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敚谝患墝σ患壺撠?、層層抓?/p>

3、實中為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出應有貢獻。 要把貫徹執(zhí)行《條例》作為改作風正作風的體檢，以更大力度反對形式主義、官僚主義。結(jié)合整飭作風頑疾，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，及時如實地向中央和上級黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現(xiàn)象。 【篇二】 中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須

4、請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗８鞯貐^(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。 不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。 請示報告是對上級領(lǐng)導負責的需要?！皩ι县撠煛?要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映

5、工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務。作為上級領(lǐng)導,肩負著單位整體發(fā)展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態(tài)度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導及時地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。 【篇三】 中共中央政治局1月25日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。制定出臺《條例》有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。制定出臺《條例》就是為防范

6、傾向性突出問題制定的。為此《條例》在很大程度上成為了我們從嚴治黨的一種手段。 《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的有效手段?！稐l例》是一種加強黨內(nèi)紀律建設，全面從嚴治黨的治本的規(guī)章守則。黨內(nèi)通過《條例》可以做到有章可循，堅持問題導向，從而有效的做到全面從嚴治黨、維護黨的紀律。《條例》的執(zhí)行和推進可以讓黨員特別是領(lǐng)導干部始終將紀律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔當，不能再拿紀律和規(guī)矩不當回事，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。 《條例》的制定出臺是黨內(nèi)制度執(zhí)行抓嚴抓實的手段。任何制度的生命在于執(zhí)行。我們黨內(nèi)的很多規(guī)章制度已經(jīng)制定多年，但如果僅僅停留在

7、有了制度規(guī)范，而不去抓執(zhí)行，那么管黨治黨的責任依然難以真正到位?！稐l例》的出臺有利于執(zhí)行其他規(guī)章制度或規(guī)章制度外的執(zhí)行，有利于維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，能夠糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。 《條例》的制定出臺讓黨內(nèi)權(quán)利問責成為常態(tài)。權(quán)力就是責任，責任就要擔當。《條例》的出臺形成了黨內(nèi)權(quán)利使用監(jiān)督筑牢防線，將黨內(nèi)權(quán)利監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，在最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵。從而倒逼黨員和領(lǐng)導干部要擔當責任。 所以《條例》的出臺，對于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、

8、全面從嚴治黨，堅決做到“兩個維護”，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，具有及其重要的意義。 【篇四】 2019年2月28日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，各級黨員干部要深刻領(lǐng)會條例精神，貫徹落實好條例要求，以實際行動將“該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗斌w現(xiàn)到具體各項工作當中，不折不扣做好請示報告工作。 堅定政治方向的“指南針”?！稐l例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措，黨員干部要深刻領(lǐng)會《條例》精神，堅定政治方向，做政治上的明白人，對黨絕對忠誠，樹牢“

9、四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，不斷增強以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩。 正確提拔使用的“指南針”?！稐l例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)，黨員干部要貫徹落實《條例》要求，自覺接受監(jiān)督，如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，讓黨員干部不敢瞞報、不敢漏報、不敢謊報，始終牢記清正廉潔、一身正氣的政治品格是為黨為人民工作服務的基本前提，是對黨忠誠、為民擔當?shù)挠残詶l件，是自身保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方

10、向的重要保障，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。 密切聯(lián)系實際的“指南針”?！稐l例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要，黨員干部要讀懂弄通《條例》內(nèi)容，對實際工作可能存在的突出問題，及時將政治上的要求落下去、實起來，轉(zhuǎn)化成具體的行為規(guī)范，進一步加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，確?！稐l例》在實際工作中的可操作性與生命力，有效解決可能遇到的新情況新問題。 【篇五】 黨的十八大以來，黨中央制定出臺了一系列黨內(nèi)法規(guī)，對請示報告工作做出了新規(guī)定、提出了新要求。近日，中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》就是我們黨的一項重要政

11、治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。 嚴格執(zhí)行請示報告制度是管黨治黨的利器，在加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活中發(fā)揮著不可替代的作用。對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，全面從嚴治黨，具有重要意義。 《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段，嚴格執(zhí)行條例就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。其出臺具有很強的針對性，僅僅是制度的頒布，并不能從根本上解決問題，這需要各級黨組織和領(lǐng)導干部提高組織觀念、程序觀念，在處理一些應該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題

12、時，杜絕不請示、不報告，先斬后奏、邊奏邊斬、斬而不奏的情況。強化請示報告意識不強、內(nèi)容把握不準確、程序方式不規(guī)范等現(xiàn)象，做到請示報告不打折扣、不變通、實事求是。 請示報告工作對于我們基層黨員而言，是一項必須要認真貫徹落實、深刻領(lǐng)會加強的政治紀律，基層黨員要將請示報告和履職盡責結(jié)合起來，強化思想自覺和行動自覺，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上，不折不扣做好請示報告制度。 【篇六】 平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的

13、必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗? 請示報告是工作職責的需要，不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報，主動請示匯報，是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑，經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。干部職工如不加強向上級領(lǐng)導請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，就容易走上兩個極端:一是工作冒進，急于求成，工作方法情緒化，剛愎自用； 二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“保”、“怨”

14、、“混”的心態(tài)，即明哲保身，得過且過,消極應付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領(lǐng)導的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風,以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領(lǐng)導賦予的職責。對上,要和領(lǐng)導保持一致,堅決維護處領(lǐng)導權(quán)威。請示報告是解決實際工作難題的需要。作為一名年輕的工作者，人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗不足,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當一面,讓領(lǐng)導真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領(lǐng)導的溝通,由于上級領(lǐng)導處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導工作

15、。只有多與領(lǐng)導的溝通,才能拓寬思路,學會站在領(lǐng)導的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。 通過溝通,了解上級對做好工作的行為動機和基本設想,也就是領(lǐng)會上級意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。 【篇七】 近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 會議指出，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀

16、律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把請示報告制度作為黨的政治建設的重要內(nèi)容，采取一系列舉措不斷加以健全和落實。黨中央制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于推動全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。我們要提高政治站位，強化思想自覺和行動自覺，認真學習和準確把握《條例》的內(nèi)涵、原則和要求，不折不扣地貫徹落實《條例》的各項規(guī)定。 《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的制定出臺，對于進一步加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，推動全面從嚴治黨

17、向縱深發(fā)展，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平具有重大意義。各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺抓好兩個文件的學習宣傳貫徹工作，以實際行動踐行“兩個維護”。各級黨委（黨組）要認真履行加強黨的政治建設的主體責任，切實把加強黨的政治建設每一條要求全面落實到位，引領(lǐng)黨的建設質(zhì)量全面提高。要增強重大事項請示報告的自覺性主動性，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗? 年輕干部一定加強與領(lǐng)導的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風,以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領(lǐng)導賦予的職責。對上,要和領(lǐng)導保持一致,堅決維護處領(lǐng)導權(quán)威，作為上級領(lǐng)導,肩負著單位整體發(fā)展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態(tài)度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導及時地溝通。