礦山企業(yè)農(nóng)民輪換工勞動合同書模板.doc

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合同編號：_________ 礦山企業(yè)農(nóng)民輪換工勞動合同書模板 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 礦山企業(yè)農(nóng)民輪換工勞動合同書模板 甲方（用工單位） __________________ 乙方 _____縣_______________（單位） 或 （農(nóng)民輪換工工人）姓名______________ 性別 __________________________ 年齡__________________________ 文化程度________________________ 住址 __________________________ 為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用，保護農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益。根據(jù)《 “>礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定，甲方從乙方（或招用 _____為本企業(yè)農(nóng)民輪換工）招用_____名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。 一、招用人數(shù)：____名。 二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件：政治表現(xiàn)好、年滿___周歲的男性農(nóng)民（個別工種可放寬到35周歲），身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。 三、合同期五年，自___年___月___年__月__日。 勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。 四、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進礦后，根據(jù)工種，規(guī)定 __個月的熟練期，農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi)，因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內(nèi)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的，乙方應(yīng)作好安置工作，并按甲方要求及時補充缺員。 五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排 家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。 被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 六、農(nóng)民輪換工的工資待遇 （1）農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi)，與同工種固定工相同，熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的____ %. （2）獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應(yīng)與固定工人相同。 （3）進礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天（包括路程在內(nèi)），工資照發(fā)、路費報銷。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規(guī)定支付。 （4）農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個工日的，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標準工資，于合同期滿時發(fā)給。 七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇 （1）農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫(yī)療期以3個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1-2個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。 （2）因工負傷，由企業(yè)免費醫(yī)療，按月發(fā)給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結(jié)算，由乙方負責(zé)處理。 （3）因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責(zé)送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規(guī)定的標準，發(fā)給因工致殘撫恤費。 （4）患硅肺病的醫(yī)療和生活待遇，按固定工辦法處理。 八、農(nóng)民輪換工的管理 （1）農(nóng)民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責(zé)管理。企業(yè)應(yīng)對輪換工進行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)，以及安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。 （2）農(nóng)民輪換工的勞動保護用品，按同工種固定工標準發(fā)給。 （3）企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。 （4）企業(yè)要按月向乙方交納相當(dāng)于在礦農(nóng)民輪換工當(dāng)月標準工資總額____的管理費，作為管理農(nóng)民輪換工的費用。 “> （5）農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規(guī)定辦理。 （6）農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇，責(zé)任田應(yīng)予保留。 （7）農(nóng)民輪換工在礦期間，違反勞動紀律，按國務(wù)院關(guān)于____________ 的規(guī)定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開除。 被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工，由乙方負責(zé)退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時補員。 九、勞動合同的解除 甲方或乙方要求提前解除勞動合同時，必須有正當(dāng)理由，并提前 _____月向?qū)Ψ教岢觥＝?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動合同協(xié)議書。 “> 十、爭議的處理及違約責(zé)任 在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)負違約的賠償責(zé)任。 本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。 甲方蓋章_______________ 法定代表人______________ 乙方蓋章_______________ 法定代表人______________ 第 6 頁 共 7 頁 合同編號：_________ 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （模板僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁