程序員項(xiàng)目講解如何通過(guò)項(xiàng)目面試官北大青鳥(niǎo)PPT

單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,畢業(yè)啦！,如何通過(guò)項(xiàng)目面試官,明確面試官為什么問(wèn)你項(xiàng)目,講解項(xiàng)目的四個(gè)宗旨,講解項(xiàng)目的基本流程,常見(jiàn)的錯(cuò)誤講解項(xiàng)目的方法,三個(gè)項(xiàng)目需求講解,目標(biāo),面試官為什么問(wèn)你項(xiàng)目,點(diǎn)人提問(wèn),首先是了解你的語(yǔ)言表達(dá)能力，與溝通能力,其次看你有職業(yè)素養(yǎng),再次是看有沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),再后才是看技術(shù)水平,明確面試官為什么問(wèn)你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一個(gè)不善于表達(dá)與溝通的人，是不可能很好的融入團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)合作能力必然會(huì)很差，所以是不適合于軟件開(kāi)發(fā)這個(gè)領(lǐng)域的,在進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，并不是你一個(gè)人埋頭苦干，寫(xiě)出高效率，漂亮的代碼就完了。因?yàn)?你的模塊會(huì)被其它的開(kāi)發(fā)人員所用到，你要把你的思想通過(guò)表達(dá)溝通傳入給其它人開(kāi)發(fā)人員。否則你寫(xiě)的模塊就成了一個(gè)漂亮的空殼,你只能孤芳自賞,你有一些獨(dú)到的好的開(kāi)發(fā)思想，開(kāi)發(fā)模式，苦于你不會(huì)表達(dá)，永遠(yuǎn)只能被團(tuán)隊(duì)所塵封,你有時(shí)也會(huì)與客戶進(jìn)行交流從而獲取需求分析，可是一個(gè)不善于表達(dá)溝通的開(kāi)發(fā)人員，怎么樣能夠引導(dǎo)客戶獲取需求呢？,一個(gè)不善于表達(dá)與溝通的人，那怕你技術(shù)再牛，可是你無(wú)法讓主考官看到自己的真實(shí)技術(shù)水平,對(duì)于主考官而言，不善于表達(dá)與溝通的人，就是技術(shù)很差的人,不善于表達(dá)的后果,如果你非常善于表達(dá)，可是你沒(méi)有真正做過(guò)項(xiàng)目，沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，照樣會(huì)被,Pass,掉,你可能會(huì)說(shuō)，我曾經(jīng)參與分析過(guò)，或者寫(xiě)了幾行代碼，或者已經(jīng)知道了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，就是沒(méi)有真正的做過(guò)項(xiàng)目，還是有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。但這些對(duì)于企業(yè)而言，對(duì)于主考官而言，他就認(rèn)為你從來(lái)沒(méi)有做過(guò)項(xiàng)目,沒(méi)有任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我相信如果你對(duì)主考官說(shuō)出上面的話，主考官一定會(huì)讓你聽(tīng)通知的。因?yàn)閬?lái)應(yīng)聘的人太多了，大多都是有一，二年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人，相當(dāng)于這些人而言，主考官會(huì)認(rèn)為你相當(dāng)于從來(lái)沒(méi)有做過(guò)任何項(xiàng)目,除非前來(lái)應(yīng)聘的求職者中沒(méi)有一個(gè)人有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，你也許有戲,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如果你很能說(shuō)，并且讓主考官深信不疑你有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的員工，并不一定技術(shù)就很牛。比如：張三有三年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可是這三年他基本上沒(méi)有參與項(xiàng)目分析、編碼,.,只是在項(xiàng)目整合之后，做一些簡(jiǎn)單的測(cè)試與軟件的售后服務(wù),所以主考官接下來(lái)就要開(kāi)始考查你的技術(shù)水平,你可能要問(wèn)：為什么主考官不先考查技術(shù)水平,學(xué)技術(shù)的目的是為了干什么，當(dāng)然是為了開(kāi)發(fā)好的軟件產(chǎn)品,一個(gè)人的技術(shù)”再?！?，但是他不能把這些技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目中不能創(chuàng)建出好的軟件產(chǎn)品,這種技術(shù)不要也罷,請(qǐng)大家給”技術(shù)?！毕乱粋€(gè)定義：是不是一個(gè)人懂的技術(shù)越多，他就越牛，是不是一個(gè)人經(jīng)常能幫你解決你自認(rèn)為很困難的問(wèn)題他就非常牛,總結(jié)：能夠應(yīng)用于項(xiàng)目中，并能創(chuàng)建客戶滿意的軟件產(chǎn)品為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，這才是很牛的技術(shù),華騰教員技術(shù)很牛，可是教出的學(xué)員不能就業(yè)的案例,一個(gè)學(xué)員技術(shù)”很?！?可是一到做項(xiàng)目就不行了，結(jié)果畢業(yè)之后很難找到工作,技術(shù)水平,如果你有很強(qiáng)的表達(dá)能力，然后你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最后你的技術(shù)水平也很牛，但是你的職業(yè)素養(yǎng)很低劣。你一定會(huì)被主考官毫不猶豫的開(kāi)掉,如果你是一個(gè)企業(yè)的老總，我想你首先關(guān)注員工的應(yīng)該是這個(gè)員工有沒(méi)有德，其次是才,牛根生：有德有才，破格使用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；無(wú)德有才，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用,什么是企業(yè)員工的德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),勇于承擔(dān)責(zé)任,謙虛和氣,職業(yè)素養(yǎng)之一,杉杉有禮,進(jìn)門要敲門,主考官不讓坐，不要隨便坐下,遞簡(jiǎn)歷時(shí)要雙手呈上,坐勢(shì)要雙腿拼攏，雙手自然放于膝蓋上面,面帶微笑,謙虛,不要反駁主考官的見(jiàn)解,我覺(jué)得不是這個(gè)樣子的，,我認(rèn)為應(yīng)該是像我剛才所說(shuō)的那樣的，,我覺(jué)得你剛才說(shuō)的這一點(diǎn)問(wèn)題,當(dāng)你有絕對(duì)的把握認(rèn)為你所陳述的問(wèn)題完全是對(duì)的，并且該問(wèn)題有一定的難度，此時(shí)你可以在陳述完之后說(shuō)”這只是我個(gè)人的見(jiàn)解不知道對(duì)不對(duì)，請(qǐng)多指教”,謙虛不自卑,自信不自傲,職業(yè)素養(yǎng)之二,什么是面試中的”職業(yè)素養(yǎng)”,小史是某名牌大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生，在一家美資企業(yè)應(yīng)聘動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理助理時(shí)，公司考官問(wèn)他：“你覺(jué)得你能勝任你應(yīng)聘的職位嗎？”小史謙虛地答道：“現(xiàn)在我還談不上能勝任，但我可以多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)?！笨脊儆謳缴a(chǎn)車間實(shí)地參觀，小史顯得有點(diǎn)驚訝地說(shuō)：“哇，這么先進(jìn)的設(shè)備，我還從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)呢，如果我能應(yīng)聘上，一定好好學(xué)習(xí)，鉆研這些先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，希望公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！本鸵?yàn)樾∈返倪@些謙虛話，他應(yīng)聘失敗。公司考官對(duì)他說(shuō)：“我們招聘的是能勝任本職位工作的人才，要能立即派上用場(chǎng)，而不是招收培訓(xùn)生?！?職業(yè)素養(yǎng)之三,謙虛不自卑,自信不自傲,一個(gè)不善于表達(dá)，溝通的求職者是很難讓主考官對(duì)你有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)深信不疑的,如果你很能說(shuō)，也讓主考官深信你有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但這并不意味著他就會(huì)相信你有很強(qiáng)的技術(shù)水平,一個(gè)有著很強(qiáng)的表達(dá)能力,有著豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有著很牛的技術(shù)水平,但是如果你的職業(yè)素養(yǎng)很低，也會(huì)被,PASS,掉,總結(jié),主考官過(guò)項(xiàng)目關(guān)時(shí)，所關(guān)注你的是那四個(gè)方面,?,提問(wèn),既然我們已經(jīng)知道了主考官過(guò)項(xiàng)目關(guān)的最終目的，所以我們很容易明確講項(xiàng)目的四個(gè)宗旨,第一：讓主考官認(rèn)為你有很強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,第二：讓主考官認(rèn)為你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),第三：讓主考官認(rèn)為你有有強(qiáng)的技術(shù)能力,第四：讓主考官認(rèn)為你有較高的職業(yè)素養(yǎng),講項(xiàng)目的四個(gè)宗旨,如何讓主考官認(rèn)為你有很強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,千萬(wàn)不要緊張，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴,聲音音量放大，充滿自信，字字鈧鏘有力,說(shuō)話時(shí)一定要邏輯性強(qiáng)，條理清晰,(,最重要,),對(duì)于任何一個(gè)問(wèn)題可以像這樣回答：,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想說(shuō)以下幾點(diǎn),第一點(diǎn)：,XXXXX,第二點(diǎn)：,XXXXX,第三點(diǎn)：,XXXXX,總結(jié)一下：,XXXXX(,可選）,解決方案,比如：主考官問(wèn)：“請(qǐng)你談一下你對(duì),Hibernate,的理解”,一般的回答：我認(rèn)為,Hibrnate,是一個(gè)用來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)持久化的一個(gè)框架，它是對(duì),Jdbc,的一個(gè)輕量封裝，并實(shí)現(xiàn)了對(duì)象關(guān)系映射機(jī)制,這種回答，雖然也能把,Hibernate,說(shuō)清楚，便給人的感覺(jué)邏輯性不強(qiáng)，條理不清楚,這樣的回答：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想說(shuō)三點(diǎn),:,第一點(diǎn),Hibrnate,是一個(gè)數(shù)據(jù)持久化的一個(gè)框架,第二點(diǎn),Hibernate,以,jdbc,做為支持，是對(duì),jdbc,的一個(gè)輕量封裝,第三點(diǎn),Hibernate,的出現(xiàn)正是為了調(diào)和面向?qū)ο缶幊膛c關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)這樣的一個(gè)毛盾的。讓開(kāi)發(fā)者可以用面向?qū)ο蟮姆绞饺ゲ僮鲾?shù)據(jù)庫(kù),最后我總結(jié)一下，,hibernate,實(shí)際上是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了,Orm,機(jī)制，并且用來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)持久化的一個(gè)框架。不知道我的回答是否有問(wèn)題，請(qǐng)多指教,可以對(duì)比兩者的回答，給主考官感覺(jué)截然不同,解決方案,如何讓主考官認(rèn)為你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要讓主考官對(duì)你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)深信不疑，只有從項(xiàng)目的講述上下功夫,講述的方法，流程不一樣，達(dá)到的效果也不一樣,如果主考官提問(wèn)：請(qǐng)你具體談?wù)勀阕龅?Xxxx,項(xiàng)目吧,那么我們究竟應(yīng)該怎樣講述項(xiàng)目才能達(dá)到好的效果呢？,解決方案,講解項(xiàng)目的基本流程 之一,在講述項(xiàng)目時(shí)，使用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)是你成功的一半,大量的客戶信息，交易信息無(wú)法更好的保存、匯總、查閱、分析。無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶找到符合客戶要求的房源,面對(duì)每天雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)，公司管理層很難第一時(shí)間了解每天的房源情況、經(jīng)營(yíng)情況和盈利情況，進(jìn)而難以及時(shí)做出分析、決策，無(wú)法對(duì)市場(chǎng)做出及時(shí)反應(yīng)，這在很大程度上束縛了企業(yè)的發(fā)展,各個(gè)分店一般都有供客戶查閱的房源信息的記錄本，但是各個(gè)分店隨時(shí)都會(huì)有新的房源信息加入。由于房源信息溝通的不及時(shí)，就形成各個(gè)分店的信息孤島，本來(lái)公司有符合客戶要求的房源，但是其它分店不知道，導(dǎo)致降低成交比率，丟失客戶，減少利潤(rùn),講解項(xiàng)目的基本流程 之二,第一點(diǎn)：開(kāi)發(fā)周期，為那家公司開(kāi)發(fā)的，項(xiàng)目名稱,我們于,XX,時(shí)間到,Xxx,時(shí)間為,Xxx,公司開(kāi)發(fā)了一套,Xxx,軟件,開(kāi)發(fā)周期為,Xxx,個(gè)月,第二點(diǎn)：為什么要開(kāi)發(fā)這個(gè)項(xiàng)目,介紹一下客戶公司的經(jīng)營(yíng)狀況，企業(yè)現(xiàn)狀,Xxx,公司主要是從事,Xxxx,的一家公司，目前在職人員有,Xxx,人，目前主要服務(wù)的客戶群體是,Xxxx,。日常性的業(yè)務(wù)活動(dòng)包括,1Xxxx,2Xxxxx,。其中,1Xxx,的業(yè)務(wù)流程是,Xxx;2Xxx,的業(yè)務(wù)流程是,Xxxx.,介紹一下存在的問(wèn)題以及問(wèn)題的嚴(yán)重性,(,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)）,大量的,Xxx,信息，交易信息無(wú)法更好的保存、匯總、查閱、分析。無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶找到符合要求的,Xxx,。比如：,Xxx(,這個(gè)很重要,),面對(duì)每天雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)，公司管理層很難第一時(shí)間了解每天的,Xxxx,情況、經(jīng)營(yíng)情況和盈利情況，進(jìn)而難以及時(shí)做出分析、決策，無(wú)法對(duì)市場(chǎng)做出及時(shí)反應(yīng)，這在很大程度上束縛了企業(yè)的發(fā)展,.,比如：,Xxx,各個(gè)分店一般都有供客戶查閱的,Xxx,信息的記錄本，但是各個(gè)分店隨時(shí)都會(huì)有新的,Xxxx,信息加入。由于,Xxx,信息溝通的不及時(shí)，就形成各個(gè)分店的信息孤島，本來(lái)公司有符合客戶要求的,Xxxx,，但是其它分店不知道，導(dǎo)致降低成交的比率，丟失客戶，利潤(rùn)減少 比如：,Xxx,為了鼓勵(lì)員工的工作積極性，一般都采取提成制和業(yè)績(jī)排名，但是面對(duì)每天非常多的交易量，統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)會(huì)消耗大量的時(shí)間，一旦不準(zhǔn)確或有遺漏，就會(huì)影響員工工作的積極性 。比如：,Xxx,對(duì)分散在城市乃至全國(guó)各個(gè)地區(qū)的員工如何進(jìn)行管理,講解項(xiàng)目的基本流程 之三,第三點(diǎn)：項(xiàng)目所包含的全部功能與規(guī)模,整體介紹項(xiàng)目的所包含的功能,基于以上種種問(wèn)題，我們?yōu)?Xxxx,公司開(kāi)發(fā)了這套,Xxx,系統(tǒng),該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),Xxxx,管理的自動(dòng)化。他能夠自動(dòng)搜集,Xxx1,Xxx2,Xxx3,信息。實(shí)現(xiàn)這些信息的維護(hù)與查詢,主要模塊包括：,Xxx,模塊,Xxxx,模塊,.,介紹項(xiàng)目所使用的技術(shù),系統(tǒng)基于,B/S,三層架構(gòu)，采用,Spring+Hibernate+Spring MVC,框架,.,使用,Oracle,數(shù)據(jù)庫(kù),.,介紹項(xiàng)目所使用的開(kāi)發(fā)工具,(,提前條件是你要對(duì)這些工具原理要了解,),在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中我們用到了,vs2005(MyEclipse):IDE,開(kāi)發(fā)工具,Rose:Uml,建模工具,PowerDesigner,數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具,CVS,Vss:,版本控制工具,Junit(Nunit):,測(cè)試工具,系統(tǒng)的規(guī)模,本項(xiàng)目投入,Xxx,個(gè)人，開(kāi)發(fā)周期為,Xxx,個(gè)月。包括,Xxx,張表，,Xxx,個(gè)類,Xxx,個(gè)存儲(chǔ)過(guò)程,Xxx,張視圖,Xxx,個(gè)觸發(fā)器,最大的一個(gè)存儲(chǔ)過(guò)程,sql,語(yǔ)句達(dá)到,Xxx,行,講解項(xiàng)目的基本流程 之四,第四點(diǎn)：你在項(xiàng)目中擔(dān)任的角色,簡(jiǎn)短說(shuō)出你在整個(gè)項(xiàng)目中所擔(dān)任的角色,負(fù)責(zé)的模塊,本人在項(xiàng)目中進(jìn)行了前期的需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫(kù)建模，及部分編碼工作,并負(fù)責(zé)了,Xxx,模塊,針對(duì)你所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行詳細(xì)的描述,(,重要重要重要,),一定要按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行講解，如果有狀態(tài)變化，一定要按照狀態(tài)變化進(jìn)行講解,我負(fù)責(zé)其中的一個(gè)模塊是,Xxx,。首先談一下該模塊中所汲及的業(yè)務(wù)流程，當(dāng)有客戶進(jìn)行,Xxx,時(shí)，由,Xxx(,誰(shuí),),進(jìn)行一個(gè),Xxx,操作，從而會(huì)產(chǎn)生,Xxx,數(shù)據(jù),.,接著,Xxxx(,誰(shuí),),會(huì)對(duì)上一業(yè)務(wù)流程所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行,Xxxx,操作,.,最終整個(gè)業(yè)務(wù)流程完畢,接著一定要詳細(xì)講解該模塊中實(shí)現(xiàn)某個(gè)功能的詳細(xì)原理,比如：當(dāng)時(shí)有個(gè)“刪除業(yè)務(wù)員張三”的功能。但是刪除該張三之后客戶會(huì)有兩種需求。第一種就是把張三所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)接給另一個(gè)業(yè)務(wù)員李四,.,第二種就是張三會(huì)刪除，但是他對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能刪除。數(shù)據(jù)表中依然有張三的數(shù)據(jù),.,針對(duì)于第一種情況，可以直接做一個(gè)刪除觸發(fā)器，這個(gè)觸發(fā)器首先會(huì)更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中關(guān)于業(yè)務(wù)員字段為轉(zhuǎn)接的新業(yè)務(wù)員李四，之后再刪除掉舊業(yè)務(wù)員張三。對(duì)于第二種情況直接刪除張三?？墒堑胶髞?lái)發(fā)現(xiàn)這樣做的后果是在刪除張三業(yè)務(wù)員的同時(shí)，關(guān)于張三的所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都被刪除了。原因是業(yè)務(wù)員與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)創(chuàng)建了外鍵約束?？墒俏覀円荒懿灰怄I，這樣會(huì)違反數(shù)據(jù)完整性。怎么辦呢。后來(lái)我在業(yè)務(wù)員表格中加了一個(gè)字段為狀態(tài)。當(dāng)要?jiǎng)h除張三時(shí)，直接把改變此狀態(tài)就行了，而沒(méi)有真正的去刪除掉張三，也就是實(shí)現(xiàn)張三的軟刪除。這樣