商業(yè)銀行支行2021年度工作總結(jié)企業(yè)工作總結(jié) _0

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1、xx年X月X日 商業(yè)銀行支行2xx年度工作總結(jié) - 企業(yè)工作總結(jié) 2xx年,在市分行和支行新一屆黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行工作會(huì)議精神,以加快有效發(fā)展作為主線,以“存款超百億,效益超千萬(wàn)”為目標(biāo),改進(jìn)機(jī)制,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化營(yíng)銷,通過(guò)全行員工團(tuán)結(jié)拼搏,克難制勝,經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)一步好轉(zhuǎn),較好地完成了上級(jí)行下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)了我行各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)將2xx年度工作總結(jié)如下: (一)、2xx年主要成績(jī) 一是存款繼續(xù)保持強(qiáng)勁增勢(shì),以增存促增效成果顯著。12月末,各項(xiàng)存款余額萬(wàn)元,比年初凈增萬(wàn)元,比去年同期多增萬(wàn)元,完成市分行全年考核計(jì)劃的%,旬均凈增達(dá)萬(wàn)元,凈增總量和旬均增額再

2、創(chuàng)歷史新高。全年上存資金達(dá)萬(wàn)元,月均達(dá)萬(wàn)元,同比凈增萬(wàn)元,金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入萬(wàn)元,同比增加萬(wàn)元,增幅達(dá)70%,為全行扭虧增盈打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善,信貸投放進(jìn)一步向優(yōu)良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。12月末,各項(xiàng)貸款余額萬(wàn)元,比年初凈投放萬(wàn)元。其中:私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體貸款萬(wàn)元,比年初下降萬(wàn)元;公司類貸款萬(wàn)元,比年初增萬(wàn)元。  三是保險(xiǎn)代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)搿翱燔嚨馈?,與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。12月末,代理保費(fèi)收入萬(wàn)元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃的150%。其中:壽險(xiǎn)代理保費(fèi)萬(wàn)元,同比增萬(wàn)元;代理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)萬(wàn)元,同比增萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入萬(wàn)元,同比增萬(wàn)元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃

3、113%。累計(jì)代銷基金萬(wàn)元,累計(jì)代銷國(guó)債萬(wàn)元。 四是按時(shí)完成不良資產(chǎn)清收任務(wù),不良資產(chǎn)“雙降”取得階段性成果。12月末,清收不良貸款本息萬(wàn)元,其中:清收本金利息萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的100%;處置抵債資產(chǎn)萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的%;保全萬(wàn)元,完成全年任務(wù)%。年末不良資產(chǎn)余額萬(wàn)元,占比為%,不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢(shì),不良貸款余額比上年末凈下降萬(wàn)元,不良貸款占比率比去年末下降個(gè)百分點(diǎn)。 五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率進(jìn)一步加強(qiáng)。12月末,全行中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,占總收入的%,同比增萬(wàn)元,提高個(gè)百分點(diǎn)。 六是利息收入繼續(xù)保持有效增長(zhǎng)。12月末,全行收息萬(wàn)元,其中:公司類、私企業(yè)及個(gè)體貸款收息萬(wàn)元

4、,不良貸款清收利息萬(wàn)元。 七是超計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)損益綜合指標(biāo)。12月末,全年帳面虧損萬(wàn)元,同比減虧萬(wàn)元,剔除消化2xx年前應(yīng)收利息萬(wàn)元、抵債資產(chǎn)處置損失萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元,超計(jì)劃萬(wàn)元,同比增盈萬(wàn)元。 八是精神文明創(chuàng)建、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)取得好成績(jī),涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體。在市分行組織的一季度“開(kāi)門紅”競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營(yíng)業(yè)榮獲分理處類二等獎(jiǎng);營(yíng)業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營(yíng)銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識(shí)”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識(shí)普及”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。 九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),全

5、年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行52年來(lái)安全經(jīng)營(yíng)無(wú)責(zé)任事故和案件的好局面。 (二)、主要做法: (一)、強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷負(fù)債業(yè)務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)資金實(shí)力,以增存促增收取得明顯成效。一是統(tǒng)一思想早行動(dòng)。2xx年,全行立足于增存增效,早增實(shí)增的工作思路,把“迎新春”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)與首季“開(kāi)門紅”有機(jī)結(jié)合起來(lái),突出“用心服務(wù),春到萬(wàn)家”為主題,早布置、搶先機(jī)、強(qiáng)宣傳,全面展開(kāi)營(yíng)銷攻勢(shì),實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。一季度各項(xiàng)存款比年初凈增萬(wàn)元,為全年存款增長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。二是把握重點(diǎn),搶占市場(chǎng)。以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供人情化、貼心化、細(xì)心化服務(wù),幫客戶理財(cái),使客戶的收益達(dá)到最大化,達(dá)

6、到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動(dòng)“潛”客戶的效果,有力推動(dòng)存款快速增長(zhǎng)。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬(wàn)元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬(wàn)元。三是抓重點(diǎn)客戶的維護(hù)。建立大客戶檔案,逐步推行差別化服務(wù),培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。落實(shí)劃街包片營(yíng)銷工作,推行“地毯式”營(yíng)銷,鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷城區(qū)、鎮(zhèn)等重要存款市場(chǎng)。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。2xx年城區(qū)、分理處存款凈增萬(wàn)元,占全行凈增額 84%。五是實(shí)行工資浮動(dòng)考核、分檔,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。通過(guò)激勵(lì)措施,引導(dǎo)員工由被動(dòng)到主動(dòng),由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。六是突出抓農(nóng)行形象宣傳,搶占周邊市場(chǎng)。通過(guò)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),開(kāi)展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹標(biāo)語(yǔ),拜訪客戶送春聯(lián)等形式,農(nóng)行良好社會(huì)形象深入人心,形成了以鎮(zhèn)為中心,以周邊等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。全年通過(guò)增存實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)元,比去年同期增收萬(wàn)元,增幅達(dá)70%,為全行財(cái)務(wù)減虧作出重要貢獻(xiàn)。

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