行政(前臺(tái))績(jī)效考核表

上傳人:hjk****65 文檔編號(hào):253432299 上傳時(shí)間:2024-12-15 格式:XLS 頁(yè)數(shù):2 大?。?7.50KB
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1、溫溫州州遠(yuǎn)遠(yuǎn)大大控控股股有有限限公公司司績(jī)績(jī)效效考考核核表表姓名;崗位:行政助理(前臺(tái))考核期:年 月 日至 年 月 日序序號(hào)號(hào)考考核核指指標(biāo)標(biāo)考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)評(píng)分分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)結(jié)結(jié)果果衡衡量量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)說(shuō)說(shuō)明明目目標(biāo)標(biāo)額額定定權(quán)權(quán)重重考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)自自評(píng)評(píng)(30%30%)主主管管評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)(70%70%)最最終終得得分分1文秘職能檔案管理工作100%15%檔案歸檔、完整性及保密性達(dá)100%,出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣2分會(huì)議管理工作100%15%因會(huì)議準(zhǔn)備不足而造成會(huì)議延誤或中斷,一次扣1分事務(wù)辦理的保密性100%15%對(duì)辦理的各項(xiàng)事務(wù)資料及信息達(dá)100%,泄露一次扣2分打印100%5%打印及時(shí)率達(dá)

2、100%,延誤一次扣1分收發(fā)刊物、郵件100%5%時(shí)效性及準(zhǔn)確性達(dá)100%,延誤一次扣1分2行政后勤職能接待工作100%10%接待工作安排差投訴一次扣2分采購(gòu)管理工作100%10%采購(gòu)計(jì)劃完成率、質(zhì)量合格率達(dá)98%,每降1%扣1分協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作100%10%協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作完成率達(dá)100%,每降5%扣1分3工作態(tài)度內(nèi)部員工滿意度95%10%內(nèi)部滿意度達(dá)95%,每降低5%扣1分出勤情況100%5%遲到、早退每一次扣1分合計(jì)100%備注本表采用100分制,每月綜合得分達(dá)95分作為當(dāng)月全額績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),高于95分的按每月50元另行獎(jiǎng)勵(lì),低于75分的取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。數(shù)據(jù)來(lái)源行政部審核部門(mén)部門(mén)意見(jiàn)行政部

3、意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)簽名:簽名:簽名:考考核核時(shí)時(shí)間間:年年 月月 日日行行政政助助理理崗崗位位說(shuō)說(shuō)明明書(shū)書(shū)基基本本信信息息崗位名稱(chēng)行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職 級(jí)直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員職業(yè)發(fā)展通道業(yè)務(wù)關(guān)系主主要要職職責(zé)責(zé)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)人員接待及登記工作;2、往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等的投遞、接收、派發(fā);3、來(lái)訪電話的登記、轉(zhuǎn)接;4、各類(lèi)采購(gòu)(含訂票、訂水、訂餐、辦公 文具)的辦理;5、公司固定資產(chǎn)的登記、維修聯(lián)絡(luò)及其它物資的管理工作;6、其他主管交辦的行政工作;7、協(xié)助行政人事經(jīng)理辦理員工面試、入職、培訓(xùn)準(zhǔn)備、考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案的整理工

4、作;8、協(xié)助行政人事領(lǐng)導(dǎo)搜集、整理公司內(nèi)部信息;9、協(xié)助行政人事領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳、建設(shè)及其他管理事項(xiàng);10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的人事管理任務(wù)。任任職職資資格格教育學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上專(zhuān)業(yè)行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)接受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)技能1、具備一定的心理學(xué)知識(shí),具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力3、掌握行政檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)4、熟練使用辦公軟件以及操作辦公自動(dòng)化設(shè)備其他1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力;3、思路嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的邏輯推理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。使用工具設(shè)備電腦、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境公司前臺(tái)工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間KPI考核指標(biāo)名稱(chēng)備 注

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