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銀行工作總結(jié)企業(yè)工作總結(jié) _0

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銀行工作總結(jié)企業(yè)工作總結(jié) _0

xx年X月X日銀行工作總結(jié) - 企業(yè)工作總結(jié) -存款穩(wěn)步增加,資金實力雄厚。各項存款余額達到?萬元,較年初凈增?萬元,增長?%,比上年多增?萬元,創(chuàng)歷史最好水平,完成計劃任務的?%。其中:儲蓄存款較年初凈增?萬元,增長?%,比上年多增?萬元。-自有資金增強,股本金明顯增大。股本金較年初凈增?萬元,增長?%,余額達到?萬元,完成計劃任務的?%。-貸款投放增多,經(jīng)濟健康發(fā)展。全年累計放出貸款?萬元,其中:農(nóng)業(yè)貸款占?,比上年多投放?萬元,較年初新增規(guī)模?萬元。年未余額達到?萬元,存貸比例為?%,較好地支持了農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。-不良資產(chǎn)占比明顯下降,資產(chǎn)質(zhì)量顯著提高。全年累計清收不良資產(chǎn)?萬元,年未不良貸款占比?%,達到了上級核定的計劃之內(nèi)。-收入逐年增加,盈利逐年增長。實現(xiàn)各項業(yè)務總收入?萬元,比上年多收入?萬元;全縣?個信用社(部)實現(xiàn)盈余.01萬元。比上年多盈余15.21萬元。-“三防一?!惫ぷ鞯玫郊訌?,經(jīng)濟、刑事案件有效遏制。年內(nèi)未發(fā)生任何經(jīng)濟、刑事案件和不安全隱患?;仡欉^去,主要做了以下幾個方面。(一)、精心組織,認真落實全區(qū)農(nóng)村信用社工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神。全區(qū)農(nóng)村信用社工作會議后,結(jié)合縣委擴大會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神,我們及時召開會議,認真研究部署貫徹方案,分解任務,落實責任,落實措施,精心組織,合理安排,先后六次召開全縣信用社主任、會計員、信貸員、儲蓄員、出納員大型工作會議,采取以會代訓形式,明確任務,靠實責任,圍繞xx年工作中心,緊扣工作主題,把重點放在“求實創(chuàng)新、加快發(fā)展”的措施上,實施在行動上,滲透到各項業(yè)務發(fā)展中,體現(xiàn)在嚴謹管理和規(guī)范運作機制上。聯(lián)社領導帶隊,按分管工作組成班子深入基層,協(xié)助信用社做好工作,解決職工工作中存在的突出問題,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步署,明確目標,吃透精神,落實措施,靠實任務,積極穩(wěn)妥推行農(nóng)戶小額信用貸款,通過工作抓主抓重,解決棘手問題和聯(lián)社班子帶頭苦干、實干的精神,撲下身子抓工作的勁頭,極大地鼓舞了職工士氣,增強了職工努力工作,奮發(fā)向上,求實創(chuàng)新,加快發(fā)展的信心和決心,極大的調(diào)動了全體員工的工作積極性和主動性,“創(chuàng)十佳、爭十優(yōu) “的良好氛圍初步形成。?信用社主任?同志年近花甲,不顧疾病纏身,廢寢忘食,帶病堅持工作,他這種以信用社事業(yè)為重和忘我工作的熱情,鼓舞了職工完成任務的信心,全社各項存款比上年增加了?萬元,貸款規(guī)模比上年增加了?萬元,凈利潤超額完成?萬元。(二)、齊心協(xié)力,加大資金籌措力度,增強資金實力。新年伊始,我們一如既往地抓住組織資金的“黃金時期”,圍繞籌措資金中心,牢固樹立存款是“立社之本,發(fā)展之源”的經(jīng)營理念,強化競爭意識,優(yōu)化服務態(tài)度。一是解決思想認識問題,克服自滿樂觀情緒,正確樹立“存款就是經(jīng)營、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營意識。二是加大宣傳力度,樹立良好形象。依靠信用社點多面廣的優(yōu)勢,在全縣掛橫幅、寫標語、辦黑板報、寄慰問信、發(fā)傳單、打電話以及在廣播、電視、報紙上開辟宣傳專欄,進行陣地宣傳、流動宣傳、媒介宣傳和份額宣傳。發(fā)揮“農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行”、“農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)民的最好金融紐帶”作用。窯店信用社搶抓機構搬遷機遇,扭秧歌、掛橫幅、辦墻報,加大宣傳力度,展示信用社的文明形象。三是擠干水分,夯實基礎,求真務實,穩(wěn)步發(fā)展。年初,采取不同措施,對“泡沫”、“派生”存款擠干水分,把任務落在實處,實事求是反映經(jīng)營成果,實打?qū)嵉卮龠M業(yè)務健康發(fā)展。全縣存款創(chuàng)歷史最高水平,比上年凈增?萬元,余額達到?萬元,年未職工人均擁有存款?萬元,這樣的輝煌業(yè)績是前所未有的。?信用社對存款分解到崗到人,內(nèi)外勤互相協(xié)作,團結(jié)進取,壓力變動力,工作互相競爭,主任帶頭承擔業(yè)余攬儲任務?萬元,其他職工相爭各承擔?萬元。全體職工共同努力,在全縣率先超額?%完成了任務。四是增資擴股,壯大資金實力。在抓好存款的同時,把增資擴股作為增強資金實力和抵御風險能力的有效方法,通過兌付股息,明確辦社宗旨,發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款,鼓勵職工積極入股,引導社員入大股,提高聯(lián)社班子成員?元,中層干部?元,一般職工?元的股金額度,年未余額達到?萬元,凈增?萬元,增長了?%,完成全年計劃任務的?%。五是增強激勵機制,嚴格落實考核。依據(jù)?縣農(nóng)村信用社經(jīng)營管理責任目標考核辦法,任務細化到崗到人,將職工工資、福利?萬元與目標責任掛鉤,實行按月評比,按季考核兌現(xiàn)。從而增強了廣大職工工作的自覺性和主動性。

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