-同學(xué)暑期兼職協(xié)議書 --條據(jù)書信

同學(xué)暑期兼職協(xié)議書-條據(jù)書信 甲方：_(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：_(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼：_ 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議： 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限合同，合同期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日，自本合同簽定之日起算。 二、工作內(nèi)容及紀(jì)律 1、乙方依據(jù)甲方工作要求和支配，擔(dān)當(dāng)_職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。 2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方消失任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 3、乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。 4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。 5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。 6、兼職期間，乙方要留意平安，增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人緣由發(fā)生_事故的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任; 7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除本合同。 三、勞動(dòng)酬勞 1、根據(jù)日薪為_(kāi)元。如乙方未按商定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金(根據(jù)結(jié)算工資總額的40%) 2、結(jié)算方式為第_種： 、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。 、按離職前一次性結(jié)清。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; *嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的; *不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 *勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。 六、爭(zhēng)議的解決方法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)吵，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日