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學校工作心得體會感悟工作心得

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學校工作心得體會感悟工作心得

學校工作心得體會感悟 - 工作心得 學校工作心得體會感悟篇1 xx年即將過去,回顧這一年的工作,我們下坊中心小學在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的努力下,我們創(chuàng)造性的開展工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)對本續(xù)期的工作總結(jié)如下:(一)、以德育活動為助手,不斷提升師生的思想素質(zhì)德育為先,我們深知抓好德育工作的重要性,為此,我們開展了一系列行之有效的德育活動,并以德育活動為抓手,真正做到不斷提升師生的思想素質(zhì)。1.抓好政治學習。本學年,我們繼續(xù)積極加強教師的政治學習,除了把每周一確定為固定政治學習時間以外,還采用定期不定期的時間加大對教師的政治學習力度。除了學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、教育法以及省市相關(guān)的教育教學法規(guī)以外。我們還及時把向教育局、鄉(xiāng)小教的最新的關(guān)于教育教學的要求傳達到每一位教師。我們還把時事納入政治學習的內(nèi)容。通過學習,使老師們思想覺悟不斷提升,真正做到思想一致,行動一致。2.抓好國旗下講話。我們充分利用每周一都要舉行的大型升旗儀式,通過國旗下講話,對全校師生進行相關(guān)的教育。為此,我們還專門制定多旗下講話計劃,對每周的主講人和主講內(nèi)容都做了具體的規(guī)定,確保國旗下講話的針對性,時效性。潘勝校長每學期都要親自做第一次國旗下講話。其他值班領(lǐng)導(dǎo)也都根據(jù)計劃,精心準備,每次國旗下講話都嚴肅、認真,使全體師生真正受到教育。3.抓好特色活動。我們通過抓好多項活動來豐富德育內(nèi)涵。舉行文明禮貌月活動,使校園文明禮儀程度有了明顯的提高;舉行學雷鋒系列活動,培養(yǎng)學生集體主義和樂于奉獻精神;舉行慰藉忠魂,烈士永遠系列愛國主義活動,使學生的愛國熱情空前高漲;舉行環(huán)境保護,愛我校園環(huán)境教育系列活動,加強環(huán)境衛(wèi)生教育;舉行為白血病孩子捐款活動,發(fā)動老師為紅十字會捐款,組織教師舉行展巾幗風采,創(chuàng)下坊輝煌演講活動,舉行慶六一文藝匯演,豐富了學生的課余生活;舉行陽光體育大課間特色跳繩表演,增強了學生的體質(zhì),也贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定我校還獲得縣一等獎,黃俊艷、葛海艷、穆瓊還被評為縣優(yōu)秀指導(dǎo)教師。此外我們還利用其他節(jié)假日開展諸如重陽節(jié)敬老、心中有祖國、推普周、童話與經(jīng)典同行等相關(guān)的主題活動。4.典型事跡。由于德育工作做得好,涌現(xiàn)出了許多典型的人物,他們的事跡看似平凡,卻想一個水滴一樣反襯著師德的光華。楊端良校長每天按時上線班,從不遲到早退,做教師的榜樣,他潛心 抓教學管理,有板有眼。身患強直性脊柱炎的潘勝校長凡事率先垂范,天天要吃藥,家離校50多里路,但他總是要求自己盡量做到第一個到校。多次為老師執(zhí)教示范課、為老師做培訓。從不遲到早退,從不缺學生一節(jié)課,不但如此,還多次為請假老師頂班上課。就是在被別人汽車撞傷時間,醫(yī)生建議他本學期不要上班了,可他也心系學校,通過電話安排工作,并且至少提前兩個月到校上班。卞光明主席凡事想著做,積極協(xié)助校長抓好安全和衛(wèi)生的相關(guān)工作,還能做好教職工的思想工作,比較認真的做好工會工作。曹延標主任積極做好教科研的相關(guān)工作,使我校的教科研在縣內(nèi)處于領(lǐng)先地位。李雪峰主任對學籍管理,辦公事務(wù)做得井井有條。李新海、陳興乾二位領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到;孫正西主任對教導(dǎo)處的各項工作做的很實在,每周及時公布檢查情況;王慶忠主任對學生常規(guī)管理很用心,認真做好陽光體育書法等級考試等相關(guān)工作徐海燕對衛(wèi)生工作一抓到底,不講情面。吳燕主任為現(xiàn)代化創(chuàng)建經(jīng)常熬到深夜。印學波主任連續(xù)高燒總是利用晚上時間去醫(yī)院打點滴,劉雷云老師剛剛拔了吊針就跑進了教室,孫舒老師腰間盤疼的沒辦法只好利用晚上到孫港小醫(yī)院去治療,霍娟老師連續(xù)感冒多天潘校長讓她休息,她卻不回去,葛海燕為了上好課還把家里的電視搬到了教室,徐海燕、陳興乾、黃俊艷、金剛、霍永蘭、穆秀偉等老師孩子生病了總是利用放學后的時間才帶孩子去看病,劉柱、吳燕,葛海燕、霍永蘭、黃俊艷等為了訓練武術(shù)操喊破了嗓子(三)、以規(guī)范管理為抓手,不斷提升辦學品位1.抓好分工。為了規(guī)范管理,中心小學領(lǐng)導(dǎo)班子有明確的分工。并成立了常規(guī)、安全、教學質(zhì)量、教學過程監(jiān)控等相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組。這些領(lǐng)導(dǎo)小組職責分明,配備人員合理,致使各項相關(guān)工作能得以順利開展。2.抓好安全管理(1)常規(guī)管理重在抓師生的養(yǎng)成教育,我們把各項常規(guī)細化到各部門,學習到人頭,要求人人牢記,并對照落實,確保常規(guī)常抓長新,常規(guī)常態(tài)。(2)經(jīng)常開展安全教育,把安全隱患排查、管制刀具收繳、校內(nèi)外安全教育明確化,制度化,并且讓學生牢記。真正把安全工作放在心上,抓在手上。進行消防安全演練,多次下發(fā)告家長一封信,多次通過校信通平臺宣傳各種安全常識,讓家長和學校配合起來,形成合力。一學期以來,我校未發(fā)生重大安全事故。確保了教育教學活動的正常有序開展。3.抓好教學管理(1)加強業(yè)務(wù)學習。為了規(guī)范教學管理,我校以xx市中小學教學常規(guī)管理要求來規(guī)范學校和教師的教育教學行為,我們把相關(guān)的內(nèi)容印發(fā)到每個老師的手中,組織他們學習,并且讓老師把學習所得記在自己的學習筆記上。讓老師們在學習的過程中接受到一次心靈的洗禮,讓每一位老師都深知教學常規(guī)管理的內(nèi)核,并以此為基礎(chǔ)規(guī)范自己的教學言行。(2)加強制度建設(shè),確保課程落實:加強教學秩序的監(jiān)控管理。學校規(guī)定教師必須嚴格按課表上課,不得隨意調(diào)換更改,請假調(diào)課必須經(jīng)教導(dǎo)處同意后予以安排,為了提到我校規(guī)范化管理水平,教導(dǎo)處專門擬定了下坊中心小學關(guān)于教師請假的規(guī)定、調(diào)課通知單和調(diào)課存根,要求請假老師返校兩天內(nèi)須將耽誤課務(wù)彌補起來。(3)加強教學管理。制度統(tǒng)籌,建立健全各項制度。我校緊緊圍繞xx市中小學教學常規(guī)管理根據(jù)實際情況修訂了下坊小學教學業(yè)務(wù)管理要求、下坊中心小學集體備課要求、下坊中心小學作業(yè)及批改要求、下坊中心小學教師政治業(yè)務(wù)學習制度等一系列規(guī)章制度。從學校管理、教育教學等方面規(guī)范教師執(zhí)教行為,保證了學校課程計劃的落實。(四)、以建構(gòu)生態(tài)課堂為抓手,不斷提升教學質(zhì)量1.積極構(gòu)建生態(tài)式高效課堂。(1)門成立了下坊中心小學創(chuàng)建高效課堂領(lǐng)導(dǎo)小組,由潘勝副校長任組長,孫正西主任主抓開創(chuàng)建高效課堂系列活動。(2)抓好集體備課。我們規(guī)定每周二為備課組集體備課時間,集體備課做到了五定:定計劃、定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人,確保每周至少開展一次備課組活動,每次活動不少于兩節(jié)課。其次是加大業(yè)務(wù)學習和培訓力度。我們除了組織老師自學之外,還多次組織老師參加創(chuàng)建高效課堂專題培訓,我們還利用每周三的業(yè)務(wù)例會時間多次組織全體教師研討自己在建構(gòu)式課堂中的得失喜憂。(3)要求各位老師人人參加創(chuàng)建高效課堂的人人一課教學展示活動。還開展了下坊小學教學開放周活動,下坊小學青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動。教務(wù)處根據(jù)各個老師的實際情況和學科特點科學的安排好上課時間表,潘勝校長、曹延標主任本學期執(zhí)教了市縣鄉(xiāng)公開課觀書有感、思鄉(xiāng)組詩、聽來的故事、怎樣寫小動物,吳燕、徐海燕、孫正西、王慶忠等領(lǐng)導(dǎo)帶頭上教學示范課。黃松梅、吳傳艷等也不甘示弱,積極上教學觀摩課,為我校的良好教研之風形成打下了堅實的基礎(chǔ)。潘勝校長、吳燕、徐海燕、周用紅、陳興乾、閆雪、黃松梅等老師還在縣優(yōu)質(zhì)課評比中獲得一二等獎。(4)開展聽課活動。學校提倡推門聽課開展人人聽我,我聽人人活動。本學期,我校的研課評課活動實現(xiàn)跨年級、跨學科的形式,在不同學科的交融中開闊了老師的視野,啟迪老師的智慧。下坊中心小學還承辦灌云縣青藍課程小學語文展示活動,來自窮地學校近40名老師與會聽課。我們還對全鄉(xiāng)舉行課堂教學開放周活動。本學期我校還舉行全鄉(xiāng)青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,在全鄉(xiāng)引起巨大的反響。孫鳳鳴、霍永蘭、 等老師分獲學科(一)、二等獎。(5)開展教研活動。我校還經(jīng)常開展教育沙龍、同題異構(gòu)、專業(yè)講座(多數(shù)是潘勝校長、曹延標主任主講,霍永蘭、金剛、楊友紅、穆秀偉、黃俊艷、吳燕、霍娟、徐海艷、穆如娟也非常積極),教師博客撰寫,熱點聚焦等教研活動,我校要求要求各位老師把自己教學所得寫成心得體會,受到縣里領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本學期該校積極參加市縣組織的關(guān)于創(chuàng)建高效課堂、青藍工程等各種活動:每次縣、市里有創(chuàng)建高效課堂、青藍工程觀摩活動,我校都盡可能多派老師參加,都是派專車接送,讓專家的名師效應(yīng)盡可能放大。2.努力提升教學質(zhì)量(1)成立教學質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。為了大抓狠抓猛抓教學質(zhì)量,我校專門成立下坊中心小學教學質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組:由楊端良校長任組長、潘勝、楊學武副校長任副組長由教導(dǎo)處具體落實的下坊中心小學教學質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組正式成立,并高效運作。(2)我校專門召開創(chuàng)建高效課堂,提升教學質(zhì)量專題會議。我校在開學初就組織全校教師召開創(chuàng)建高效課堂專題會議,在本學期每周的各種會議上都把提升教學質(zhì)量作為不可缺少的一樣工作進行布置。并不定期進行檢查。(3)我們還開展堂堂清、周周練、月月結(jié)活動。本學期以來除了開展高效課堂優(yōu)質(zhì)課評比以外,還要求所有老師實行堂堂清、周周練、月月結(jié)。(4)開展質(zhì)量調(diào)研。本學期中心小學對一至六年級各班級進行了兩次教學質(zhì)量調(diào)研,對4-6年級的語文進行單項調(diào)研。鄉(xiāng)小教組織兩次教學質(zhì)量調(diào)研考試,最近還舉行了全鄉(xiāng)的拔尖賽。通過考試來檢驗教學質(zhì)量,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。目前,質(zhì)量是生命線、生存線、幸福線已經(jīng)成為全校師生的共識,以學校質(zhì)量興為榮,以質(zhì)量差為恥的風氣正在形成。我校取得縣小學教學質(zhì)量排名第九名的好成績。(五)、以教學研究為抓手,不斷提升教師的科研水平首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。俗話說,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,萬事不愁。楊端良、潘勝校長自己是教學科研的行家里手,各項工作自己帶頭投身教學科研之中,能沉得下去,發(fā)得出來。自己帶頭積極參加省市縣各級教學科研活動。平時能認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課,舍得在教研上下工夫。目前,把精心準備放在課前,把精彩預(yù)設(shè)留在課堂,把精選作業(yè)放在課后的三精教學流程正在我校推廣,潘勝校長的快樂語文教學模式正為下坊小學老師效仿。潘勝校長、曹延標主任多次執(zhí)教校、鄉(xiāng)、縣、市級展示課。潘勝校長還為全體老師做專題培訓多次。曹延標主任是我縣資深教科室主任,他自己的童話作文在我縣乃至全市有一定的知名度和美譽度,已經(jīng)累計出版了11本專著,另有幾本專著正在付印。楊端良校長、潘勝校長、曹延標主任、金剛主任對教學科研的推動作用很大,除了自己積極參加教學科研以外,還不斷激勵、鞭策我校的一些青年老師投身教學科研。楊友紅、黃俊艷、穆如娟、曹殿平、霍永蘭、吳燕、吳傳艷、閆雪、黃松梅等老師迅速成長起來。特別是金剛老師在我縣已經(jīng)很有知名度。潘勝校長、曹延標主任、金剛主任都先后受邀為全縣作教科研相關(guān)的報告。在他們的努力下,我校在省師陶杯論文評比、省教育學會論文評比、省市教育案例評比、市級課題立項、市五四杯教學論文評比中屢屢斬金奪銀,捷報頻傳。受到市縣教科研領(lǐng)導(dǎo)的表揚。(六)、以語言文字創(chuàng)建為抓手,不斷提升師生素養(yǎng)開展語言文字規(guī)范化工作,對于全面推進素質(zhì)教育具有重要意義。因此,我校將語言文字規(guī)范化工作滲透到各項教育教學活動中去,提高了廣大師生的人文素養(yǎng),全面推進我校的素質(zhì)教育。1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學校成立了創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,楊端良校長擔任組長,副校長潘勝負責具體分管工作。吳燕主任具體開展創(chuàng)建工作。使整個語言文字規(guī)范化工作做到了有組織,有方案,有規(guī)劃,有措施,有檢查,有落實。2.健全機制。為全面推進我校語言文字的規(guī)范化,學校相繼出臺了灌云縣下坊中心小學課堂教學基本要求、灌云縣下坊中心小學推廣普通話規(guī)章制度、灌云縣下坊中心小學校園用語用字管理制度等一系列規(guī)章制度,制定教學檢查的內(nèi)容,從教師的備課、板書、作業(yè)批改,到學生的作業(yè)都要用規(guī)范字。以規(guī)范、強化全體師生自覺運用規(guī)范的語言文字的行為,促使語言文字規(guī)范化建設(shè)落到實處,保證了學校語言文字工作的有序開展。3.宣傳發(fā)動。走進校園,熱愛祖國語言文字,著力構(gòu)建和諧校園。樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素養(yǎng)。等永久性標牌赫然映入眼簾;教學樓、綜合樓,隨處可見請說普通話請寫規(guī)范字等宣傳標語,時刻提醒學生說好普通話,寫好規(guī)范字;學校還通過校園網(wǎng)、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,為語言文字規(guī)范化宣傳活動提供了良好的平臺。學校認真搞好每年一度的推普周活動,利用國旗下講話對學生進行規(guī)范語言文字的教育,督促學生說好普通話,寫好規(guī)范字;開展啄木鳥行動,查找公共場所不規(guī)范用字并建議其整改;召開說普通話,寫規(guī)范字。的主題班會;發(fā)動學生積極創(chuàng)辦相關(guān)的黑板報、手抄報等,加強學生規(guī)范語言文字的意識,大力營造語言文字規(guī)范化的環(huán)境氛圍。4.教學相長。我校全體教師本著對學生負責、對社會負責的工作態(tài)度,從自身做起,給學生樹立榜樣。在日常教學活動中因地制宜地對學生進行語言文字規(guī)范化教育。教師用語都一律使用普通話。教師撰寫教案、課堂板書或批改作業(yè)等也注意使用規(guī)范字。在學生層面,學校規(guī)定學生在課堂學習活動中說普通話,在課外與教師、同學交談時使用普通話,提倡在社會上、家庭中使用普通話,在各種形式的書面表達中使用規(guī)范漢字。5.成果輝煌。我們特別注重學生的語言文字應(yīng)用能力的培養(yǎng)。根據(jù)學校的辦學條件,我們對學生的語言文字應(yīng)用能力提出了更高的要求:開設(shè)有各類興趣小組,使學生在聽、說、讀、寫各方面能力得到全面的加強與提高。近幾年我校在寫字、讀書、征文,演講比賽中成績卓著。先后有幾十名老師幾百名學生獲得省市縣各級獎勵。生動活潑,形式多樣的活動,為學生的發(fā)展、教師的專業(yè)技能提高提供了鍛煉的舞臺,促進了我校師生綜合能力的全面提高。由于工作扎實,我校受到本周來我校檢查驗收的是專家高度評價,并當場表態(tài)可以通過考核。為了本次創(chuàng)建,吳燕、王慶忠、陳興乾、徐海燕、金剛、閆雪、吳傳艷、黃松梅等老師吃了很多辛苦。(七)、以信息技術(shù)為抓手,鞏固教育現(xiàn)代化成果1.以校長為組長的學校信息化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會議,商討學校的信息化教育工作,部署學校信息化工作的措施和發(fā)展方向。學校始終把信息化工作放在重要位置。同時,校長室和教導(dǎo)處等各條線的中層干部也參與網(wǎng)站信息的日常更新和維護及其它各項活動。制定和完善信息化管理的相關(guān)制度。為了更好穩(wěn)步推進學校信息化工作,學校制定了網(wǎng)絡(luò)管理制度,由信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo)、檢查、驗收。2.信息技術(shù)課程教學:在教學中采用自主學習,合作學習與探究學習的新教學方法,在熟悉掌握教學技巧的基礎(chǔ)上,制定出符合學生實際的教學計劃,如縱橫碼。對各年級的計算機課,始終都把上機操作作為教學中最重要的一個環(huán)節(jié),要求每節(jié)課都讓學生在機房課,盡可能地讓學生上機練習,力求少講多練、精講精練,讓學生在練習的過程中去領(lǐng)悟、體會和掌握計算機操作的精髓,進而將自己的領(lǐng)悟、體會和掌握到的東西轉(zhuǎn)化為自己的一種能力,同時還強調(diào)其它科目的教師不得占用信息技術(shù)課,進一步保證了學生上機學習的時間。3.以應(yīng)用帶促進,著力打造一支過硬的教師隊伍。我們通過廣大教師的應(yīng)用來帶動和促進教師的信息化應(yīng)用水平。對教師進行專項培訓,提高教師運用信息科技的能力。9-10月份的省優(yōu)質(zhì)資源上傳培訓以及相應(yīng)的上傳,楊校長、潘校長、周用紅、吳傳艷、徐海艷等28位領(lǐng)導(dǎo)與老師積極參加,其中金剛老師的參賽作品獲得省二等獎。10月初圓滿地完成了尚書網(wǎng)的讀書活動,全校的學生參與熱情高,共有261篇參賽作品上報到省網(wǎng)站。11月份的法律知識競賽,楊端良、潘勝、孫鳳鳴、穆秀偉、陳興乾、孫正西、霍娟等共33位領(lǐng)導(dǎo)與老師參與比賽,參與率達90%以上。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。12月份參加縣電子白板培訓,并在當月由徐海燕主任主講,對全校老師進行了電子白板的二次培訓,老師受益匪淺。下坊小學實驗平臺管理員黃松梅老師,以及完小的孫西明、鄭小英老師,一起完成了下坊小學及各村小的各室實驗平臺。12月份還參加縣優(yōu)質(zhì)資源上傳工作。楊端良校長在百忙之中抽出時間來完成各項活動任務(wù)。潘勝校長不方便前往學校,就在家里將相關(guān)任務(wù)信息傳過來上報?;粲捞m、李興海、楊友紅、閆雪、姚翠榮等領(lǐng)導(dǎo)與老師都能積極參加各項活動。在縣資源長傳中,由于潘勝校長多次督促,印學波主任多次提醒。所以我校的資源上傳位居全縣前六名。穆秀偉、潘勝校長、姚翠榮、袁芹、陳佳佳、穆道婷等老師上傳資源數(shù)位居前幾名。(八)、以童話寫作特色為抓手,不斷彰顯童話校園特色1.讓童話作文彰顯特色,努力創(chuàng)建童話校園。我校充分發(fā)揮曹作家的名人效應(yīng),讓曹作家現(xiàn)身說法,講解寫作的妙處,介紹寫童話的樂趣。其中希望童話寫作社團學生辦的手抄報、寫得習作多篇次在兒童文學、東方少年等報刊發(fā)表。由于成績顯著,縣電視臺和今日灌云專門來我校采訪并報道了我校的先進事跡。在曹作家的影響下,在校長室的大力倡導(dǎo)下,看童話、寫童話、編童話已經(jīng)在下坊中心小學蔚然成風。除了曹作家最近發(fā)表了幾十篇童話作品外,印學波、曹殿平、楊友紅、穆如娟、徐海燕老師、金剛等老師輔導(dǎo)的多篇童話都已經(jīng)發(fā)表。由于曹作家就身在我們學校,所以研究起來也有勁,所以受到了廣大師生的歡迎和社會各界的好評。我們對綜合實踐活動的內(nèi)涵進行拓展、延伸,有機整合家鄉(xiāng)的工業(yè)和農(nóng)業(yè)資源,實施以創(chuàng)建經(jīng)典誦讀校園、童話校園為大主題的系列活動。主題實踐活動的開展,不但培養(yǎng)了學生自我寫作意識,還激發(fā)了學生熱愛學校、熱愛家鄉(xiāng)的情感。我們還把綜合實踐活動的開展與校本培訓、校本教研結(jié)合起來,避免綜合實踐活動流于形式。xx行將過去,我們將一如既往地工作,為全年各項目標達成做出自己的貢獻。 學校工作心得體會感悟篇2 馮瓴中心校在縣教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,全面貫徹執(zhí)行縣十二五教育發(fā)展規(guī)劃及年度教育工作會議精神,以新教育實驗、控流保學和提高教育教學質(zhì)量為重點,積極進行課堂教育方法研究。以創(chuàng)新占領(lǐng)高地,以內(nèi)涵謀求跨越。一年來,馮瓴中心校團結(jié)協(xié)作,扎實工作,求實創(chuàng)新,努力提高育人質(zhì)量。(一)、德育工作育人為本,德育為先。成立組織,實行校長負責制,制定方案,以確保國家規(guī)定的德育目標、內(nèi)容和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強德育骨干隊伍的培訓,不斷提高他們的專業(yè)化水平,充分發(fā)揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動為載體,深入開展紀念建黨90周年活動;認真開展經(jīng)典誦讀比賽活動;認真落實四個一和八好,開展行為習慣和養(yǎng)成教育活動大討論。認真組織開展全鄉(xiāng)中小學生寫字比賽;開展第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動;開展法制進校園活動;要求各校加強留守兒童活動之家的建設(shè)和管理,針對留守兒童開展豐富多彩的活動,以心系祖國,健康成長為主題,組織了愛國主義讀書演講比賽。開展愛心媽媽結(jié)對幫扶、一對一幫扶、電話傳情、視頻傾訴、班級主題班會等。用活動潤澤心靈、澆鑄性格,對留守兒童做到生活上關(guān)心、學習上關(guān)注、成長上關(guān)愛。全鄉(xiāng)16所留守兒童之家項目學校,經(jīng)中心校多次督查,管理規(guī)范,xx年5月4日,霍邱縣留守兒童之家建設(shè)管理觀摩、匯報、評估會孟集片會議在馮瓴中心校舉行,朱局長等教育局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨主持,兄弟各校也進行了參觀交流,促進了我鄉(xiāng)留守兒童之家建設(shè)與管理的提高。(二)、教育教學工作注重抓學校常規(guī)管理,促進學校教育教學質(zhì)量的提高,完善教師教育教學工作的過程管理,繼續(xù)落實六個抓好,即抓好備課、作業(yè)設(shè)置和批改,抓好聽課、評課,抓好月考測試,抓好教學質(zhì)量分析,抓好教師的學習和業(yè)務(wù)培訓,抓好教師教學工作的考核和業(yè)務(wù)檔案管理。中心校嚴格落實業(yè)務(wù)檢查制度,期初、期中、期末三次常規(guī)檢查,還有不不定期抽查等,并進行及時的通報,督促教師認真鉆研業(yè)務(wù),提高教學水平。認真做好繼續(xù)教育命好題專題培訓及校本培訓工作,開展了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的送教下鄉(xiāng)活動,提升校本教研的實效性和針對性。利用雙休時間組織全鄉(xiāng)小學教師分學科觀看國培光盤,注重過程管理,保證了參與率,并在觀看結(jié)束后寫自己的心得和體會上報中心校。結(jié)合縣第九屆教壇新星暨第一屆教壇中堅、教壇宿將評選,要求各校全員練兵、全員考核,兩所初中分別以教研組為中心,分學科進行考評,參照教育局的評選步驟,進行規(guī)范操作。在各校考核的基礎(chǔ)上,馮瓴中心校開展了鄉(xiāng)級教壇新星、教壇中堅、教壇宿將的評選活動。并組織評選出的中小學教師,積極參加縣局舉辦的比賽活動。重視對中青年教師的培養(yǎng),拿出專項資金,用于中青年教師的學習和參加各級各類培訓,研究有效課堂。抓好教科研工作,xx年我們共有5個縣級課題、2個市級課題成功立項,以研興校已蔚然成風。(三)、新教育實驗工作我們高度重視新教育實驗工作,擴大宣傳,營造氛圍,讓家長和社會了解新教育實驗的實質(zhì)和形式,以期獲得有力的支持和關(guān)注。成立組織,專人負責,我校根據(jù)縣新教育實驗業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的安排,全力做好營造書香校園、構(gòu)筑理想課堂、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才等行動項目。以創(chuàng)建理想學校,締造完美教室;開發(fā)卓越課程,書寫生命敘事為重要使命,扎實做好新教育實驗工作。成立工作室,分別開展晨誦、午讀、暮省、讀寫繪、每月一事、完美教室、理想課堂的探究。開展相約星期一活動,通過國旗下講話的形式進行誦詩,抽取不同班級的學生,檢測晨誦完成情況。在全鄉(xiāng)六所完小積極推進新教育實驗。在學校中新建了班級文化櫥窗、作品展示欄,學生根據(jù)自己的班級特點,設(shè)計板塊內(nèi)容。結(jié)合重大節(jié)日,舉行演講比賽、作文競賽及手抄報制作等。利用上午第一節(jié)課后的三十分鐘大課間,做完廣播操后,由各年級學生輪流主持,進行即興發(fā)言,加強學生養(yǎng)成教育。各班在今年秋學期開展了完美教室締造活動,分別確立了班級名稱、班徽、口號、班歌、愿景等。為增強中心校本部的引領(lǐng)輻射作用,于xx年10月底進行了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的新教育開放日活動,鄉(xiāng)內(nèi)開展新教育實驗的學校校長和骨干教師參加,開放日當天,學生家長也走進了課堂,和自己的孩子一起上課,達到了很好的宣傳效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干教師來交流新教育實驗,有力地推動了新教育實驗工作。開展新教育實驗以來,我校的新教育人認真研讀有關(guān)新教育的著作,在教育在線的專題帖及隨筆達到1560篇之多,要求青年教師制定個人成長計劃。新教育實驗課題組成員參加了不同層次的新教育實驗有關(guān)活動,這大大地開闊了視野、更新了理念。(四)、控流保學及招生工作按照縣局的要求,按時更新普農(nóng)教資料,及時上報數(shù)據(jù)。認真做好學籍管理工作,及時上傳學生信息到網(wǎng)絡(luò)學籍管理系統(tǒng)。摸清學生的流失情況,把控流保學工作作為學校的重要工作來抓,成立組織,學校和班主任簽定責任狀。建立校領(lǐng)導(dǎo)班子成員捆綁到班級的制度。推行輟學生報告制度,控流工作獎勵制度等。積極開展萬名教師訪萬家活動,制定方案,狠抓落實,并使其常態(tài)化。對初中招生實行劃片就近免試入學,高中招生嚴格執(zhí)行招生政策,加大宣傳力度,制定措施,分解任務(wù),克服困難,積極工作。中心校高度重視中職招生工作,成立組織,制定方案,廣泛宣傳,送會到村,精心組織召開學生家長會,并積極組織九年級班主任到學生家中進行專題家訪,中心校班子成員捆綁到校等。中職學生入學后,我們還積極組織原九年級班主任到其入學的班級進行走訪,關(guān)注其在新學校的學習、生活等,增強了中職招生的實效性。我們積極探索,創(chuàng)新工作。xx年度馮瓴中心校中職招生工作取得了一些成績。(五)、教學質(zhì)量檢測工作教學質(zhì)量是學校的生命線,認真做好教學質(zhì)量檢測,加強教學監(jiān)控,兩所初中實行各年級的月考制度。小學由中心校組織每學期進行兩次抽測活動,每次抽測都嚴格按照馮瓴中心校小學教學質(zhì)量抽測實施方案進行規(guī)范操作,并認真運用抽測結(jié)果。我們十分重視縣局組織的期中和期末質(zhì)量檢測,精心制定實施方案,嚴肅考風考紀,確保檢測真實有效。監(jiān)考實行全鄉(xiāng)教師互調(diào),中心校統(tǒng)一安排,確保每校的監(jiān)考教師來自4-5所不同的學校,閱卷實行抽師分學科集中流水閱卷,簽名承諾制,確保公正。閱卷結(jié)束后,中心校組織人員及時抽查閱卷情況,召開教學質(zhì)量分析會,按馮瓴鄉(xiāng)期中期末教學質(zhì)量檢測結(jié)果運用實施方案正確運用檢測結(jié)果。上述舉措,促進了我鄉(xiāng)中小學教育教學質(zhì)量的提高,我鄉(xiāng)小學由B類升為A類,初中升學考試中,兩所初中的升學考試成績在全縣位次靠前,受到縣局的表彰。(六)、校園文化建設(shè)和教育宣傳工作校園文化建設(shè)是學校個性力與辦學特色的體現(xiàn),是學校的魂。整治校園環(huán)境,對校園進行綜合治理,開展校園文化建設(shè)的評比活動。完善校園的三風一訓,各校分別開展三風一訓的競賽活動,立足本校,發(fā)掘?qū)儆谧约旱膶W校文化內(nèi)涵。從小處著眼,注重過程,以內(nèi)涵發(fā)展謀求跨越。校園內(nèi)懸掛名人畫像,名言警句,開設(shè)專欄,書寫激勵性標語,建設(shè)文化長廊。各校盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程,開足課時,尤其是要開足音體美課時,開展兩操比賽及陽光體育運動。舉行八好教育評比活動,組建合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊等。要求各校做好預(yù)算加大校園文化建設(shè)的投入,做好校園的規(guī)劃,做到長遠計劃和短期打算相結(jié)合,各校積極行動,有的刷新了墻壁,在墻壁書寫標語、有的新建了櫥窗等。來提高辦學品位。開展文藝匯演,舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。馮瓴中心校被教育局評為特色學校后,增強了示范引領(lǐng)作用,繼續(xù)加大了特色的挖掘,充實了特色的內(nèi)涵。制定計劃,形成常態(tài)發(fā)展,以特色引領(lǐng),促進育人質(zhì)量的提高。本著教育宣傳為教育服務(wù)的原則,中心校精心部署教育宣傳工作,要求各校要積極向社會宣傳辦學理念、辦學特色、辦學成績,展現(xiàn)學校的新風貌。結(jié)合師德師風建設(shè)和抓五比,評十佳活動,積極開展教師個人先進事跡的宣傳,鼓勵教師寫教育博客,展現(xiàn)普通教師的個人風采。及時做好小三刊發(fā)行的宣傳發(fā)動工作,認真做好黨報黨刊及重點教育期刊的征訂和分發(fā)工作,開展學刊、用刊活動。鼓勵教師積極在教育期刊上投稿,中心校分別舉行了初中生必讀和小學生導(dǎo)讀的競賽活動。積極組織學生開展我心目中的好老師征文活動,對優(yōu)秀的師生,中心校頒發(fā)證書和獎品。(七)、教師隊伍建設(shè)工作根據(jù)縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的有關(guān)文件精神,強化教師隊伍的管理,加強師德師風建設(shè),開展師德師風討論和評比,激勵先進。嚴格執(zhí)行坐班制,形成常規(guī)。中心校校長多次帶領(lǐng)辦公室人員突查教師的在崗情況,杜絕了我鄉(xiāng)教師在編不在崗現(xiàn)象的反彈。中心校開展小學教務(wù)主任培訓和集中輔導(dǎo)活動,發(fā)揮學科帶頭人、教壇新星、教學能手的引領(lǐng)示范作用。深入到特崗教師所在學校,進行推門聽課,加強課堂教學的指導(dǎo),使他(她)們掌握更科學的實踐知識,增強課堂教學的有效性。要求青年教師制定個人專業(yè)成長計劃,運行底線+榜樣模式,推進五個一的落實,讓一批有業(yè)務(wù)水平、有品德修養(yǎng)的教師突顯出來,撐起馮瓴教育的一片天。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,扎實做好初中教師的遠程培訓和國培計劃項目。要求各校認真學習新修訂的xx省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,加強職業(yè)理想教育,鍛造敬業(yè)精神強、師德修養(yǎng)高的教師隊伍。鼓勵教師不斷提升自身素質(zhì),按教育局要求,繼續(xù)開展教師共讀一本書活動,進行教師讀書心得體會大評比,匯編讀書心得;舉行中小學校長論壇、班主任論壇等,努力做到建設(shè)學習型學校,培養(yǎng)學習型教師。實施暖心工程,關(guān)心青年教師(特別是特崗教師,中心校體現(xiàn)人文關(guān)懷,解決他們的生活問題),穩(wěn)定教師隊伍,進一步做好病、災(zāi)及家庭困難教師的走訪慰問工作。邀請人大代表和政協(xié)委員視察學校,請他們對學校的發(fā)展提建設(shè)性意見。(八)、安全穩(wěn)定工作安全是底線,穩(wěn)定是保障。中心校高度重視安全穩(wěn)定工作,健全管理網(wǎng)絡(luò),完善各項制度,成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,中心校有一名副校長專門分管安全工作,聘請法制副校長,簽訂了安全目標管理責任狀,層層落實了學校安全工作責任,制定了安全工作計劃,完善各項安全工作制度,建立健全校園突發(fā)事件預(yù)警機制,落實各項應(yīng)急措施。各校設(shè)立一名安全員,在班級增設(shè)一名安全委員。各校每周各班開設(shè)一節(jié)安全教育課。充分利用國旗下講話、班會、團隊活動、活動課等途徑進行安全教育滲透。對學生開展安全預(yù)防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預(yù)防傳染病等安全知識和技能教育,進行安全逃生演練。定期對校舍、圍墻、大門、教學設(shè)施等進行安全常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改。中心校本部和兩所初中分別請派出所干警到校上法制課,舉行法制講座。同時我們認真分析存在的不穩(wěn)定因素,尤其是我鄉(xiāng)的五名退養(yǎng)教師和三名農(nóng)臨工,對他們格外關(guān)注,經(jīng)常和他們談心,交流,溝通,關(guān)心他們的生活,幫助他們解決困難,聘請退養(yǎng)教師擔任原工作學校的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)。舉行第二十七個教師節(jié)慶?;顒?,縣委組織部長張克定帶領(lǐng)縣直有關(guān)單位親臨我鄉(xiāng),對離退休養(yǎng)教師進行慰問,為他們送去慰問金,xx年12月30日上午李主席帶著慰問金專程來到馮瓴鄉(xiāng)中心學校,代表教育局工會對柳臺小學重病教師王俊友進行了慰問。讓離退休養(yǎng)人員和重病困難教師充分感受到人文關(guān)懷,感受到黨和政府的溫暖。加強民辦學校的管理,認真排查接送學生的車輛。中心校要求有校車的學校和幼兒園,把駕駛員的駕駛證、行車證、身份證等進行拍照留存,讓駕駛員坐在所駕駛的校車內(nèi)進行拍照留存,中心校與民辦學校(幼兒園)簽定了校車管理協(xié)議書。做好校車的登記上報工作,并多次要求接送學生不得出現(xiàn)超載現(xiàn)象。積極配合羅崗六中隊對校車進行整治,杜絕不規(guī)范的車輛接送學生。(九)、財務(wù)管理工作馮瓴中心校根據(jù)教育局的有關(guān)文件要求,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)章制度,成立民主理財小組,規(guī)范報帳,認真做好義保經(jīng)費管理與使用的宣傳工作,讓有限的資金服務(wù)學校的教育教學工作。做好教育事業(yè)統(tǒng)計,做到先預(yù)算,后開支。不預(yù)算,不開支。認真做好績效工資的測算分配工作,根據(jù)中心校制定的關(guān)于績效工資的分配方案,憑著多勞多得,少勞少得,不勞不得的原則,充分發(fā)揮績效工資在教育教學中的激勵作用。認真做好兩基資料匯總上報工作,及時上傳義教監(jiān)測的有關(guān)數(shù)據(jù)。(十)、校安工程由于縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視,今年我鄉(xiāng)門臺小學、馮臺小學、淠西小學、桃元小學、馬灣小學的教室和新倉學校(原馮瓴初中)的教學樓得到了加固維修,投入資金近130萬元。馮瓴條件差、基礎(chǔ)薄弱,我們雖然做了不少工作,取得了一些成績,但是離上級的要求還有距離。十(一)、存在的問題1.師資結(jié)構(gòu)不合理,小學的音、體、美、英等學科缺專業(yè)教師;2.中心校本部教室不夠,各種功能室缺,出現(xiàn)一室多用情況;十(三)、下一步工作打算1.認真做好德育工作,繼續(xù)探索德育工作實效性的新途徑,認真開展德育教育科研工作;2.認真開展新教育實驗,努力完善締造完美教室計劃,引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)各小學進行嘗試性的探索,積極開展有效教學研究;3.繼續(xù)做好控流保學和留守學生工作,加強留守兒童活動之家的建設(shè)和管理,積極探索學生心理健康教育的路子;4.推進標準化學校建設(shè),淠西小學創(chuàng)辦寄宿制小學;5.認真做好招生工作;6.繼續(xù)開展校園文化建設(shè),積極開展文明校園創(chuàng)建評比活動,開展特色學校和品牌學校創(chuàng)建工作,提升校園文化建設(shè)內(nèi)涵;7.認真做好教師崗位管理工作,實行坐班制,杜絕教師在編不在崗現(xiàn)象的發(fā)生。做好教師的繼續(xù)教育和校本培訓工作;8.繼續(xù)做好教學質(zhì)量檢測工作,完善教學質(zhì)量檢測結(jié)果運用實施方案;9.認真做好安全穩(wěn)定和教育宣傳工作;10.加強民辦教育的管理工作;11.認真貫徹落實縣局的文件精神,完成縣局部署的各項工作。 學校工作心得體會感悟篇3 本學期,我校認真貫徹黨的教育方針、政策,精心組織教師學習十八大三中全會精神,全面實施素質(zhì)教育,努力加強德育工作,狠抓安全工作、教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理工作踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。因此,本學期師生平安過渡,全校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,現(xiàn)總結(jié)如下:(一)、統(tǒng)籌各項工作,創(chuàng)建和諧育人環(huán)境。學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校發(fā)展,因此我們加大了學校創(chuàng)新管理力度,大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念,(1)、加強學校內(nèi)部管理,全面提高管理水平。在內(nèi)部管理中實施校長負責、校務(wù)會參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要通過校務(wù)會討論,教師會通過,確保了決策的準確性,保證了學校管理的透明、公開。(2)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強校務(wù)會成員主動服務(wù)意識,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學校工作的堅強核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,實行參與領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,責任到崗,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務(wù),中層為老師服務(wù),老師為學生服務(wù),一切工作為學校發(fā)展服務(wù)的主動服務(wù)意識。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個敬業(yè)勤政,團結(jié)協(xié)作,作風踏實、辦事公正,有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對校務(wù)會成員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。(二)、加強師德建設(shè),規(guī)范辦學行為(1)、切實加強教師思想道德教育,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。開展政治理論學習活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和責任感。重申師德十不準要求,嚴禁體罰與變相體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。學校組織全體教職工認真學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、xx市中小學教師行為八不準、迎江區(qū)教育局關(guān)于加強和改進師德師風建設(shè)的若干意見和長風中心學校辦學行為規(guī)范年活動實施方案,樹立良好社會風尚,共同促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。(2)、抓好行為規(guī)范教育,走精細化管理之路。(1)繼續(xù)完善各項制度,加強對教師的師德、教學工作量、考勤、業(yè)績等方面的考核,形成規(guī)范化、制度化;(2)號召全體教職工在做好本職工作的同時,關(guān)注學校事務(wù),關(guān)心學校發(fā)展,積極為學校的發(fā)展出力獻策,提升學校管理水平;(3)學校擬定了加強和改進師德師風建設(shè)實施方案和長風中心小學辦學行為規(guī)范年活動實施方案,與每位教師簽訂了教師師德承諾書、拒拒絕有償家教、有償補課、自主辦班承諾書和規(guī)范辦學行為教師工作責任書我從規(guī)范招生行為、規(guī)范辦班辦校行、規(guī)范教學行為、規(guī)范師德行為、規(guī)范教材教輔管理、規(guī)范收費行為等六個方面進行自我審視,并進行了自查自糾。(4)、加強特色建設(shè),實施素質(zhì)教育。樹立全新的素質(zhì)教育觀念。關(guān)注學生的探索、實踐和創(chuàng)新能力,關(guān)注學生的情感態(tài)度、身體健康,培養(yǎng)富有創(chuàng)新能力、求異思維能力、敢于質(zhì)疑的學生。(四)、集中精力,努力提高教育教學質(zhì)量。(1)、加強教學常規(guī)管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,提高教育教學質(zhì)量。嚴格按照區(qū)局和中心學校要求,規(guī)范課堂教學程序與行為,強化教學過程監(jiān)控,重視教學細節(jié)的考核,繼續(xù)實行推門聽課,推行巡課制度。(2)、充分發(fā)揮各功能室作用,積極為教學、教師、學生服務(wù),落實中心學校教師走教制度,全面開齊開足課程,實施素質(zhì)教育教育。在接受區(qū)局義務(wù)均衡發(fā)展設(shè)備使用率專項小組檢查中受到好評。(3)、切實抓好三環(huán)五步教學模式落實工作,從教學五認真上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時性入手,落實每期二次檢查制度,寫好檢查情況記載并及時與教師反饋。教學常規(guī)檢查本著嚴謹治學、精細管理、科學規(guī)范的原則,繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合,教導(dǎo)處檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合,注重教學指導(dǎo)和質(zhì)量評價,為老師的年度業(yè)務(wù)考核提供詳實的、可靠的依據(jù)。(4)、組織教師外出參觀學習,擴大市面,提升素質(zhì)。xx月xx日,學校組織xx名教師赴貴池實驗小學取經(jīng),兩校就北師大版教材與蘇教版教材編排特點互溶性、三環(huán)五步課堂教學模式、學校管理、校園文化建設(shè)及教師專業(yè)化發(fā)展進一步研討與交流,促進兩校共同發(fā)展。(5)、強化藝體、常識綜合學科和信息技術(shù)教育工作,使學生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動技能、實踐創(chuàng)新能力和處理信息的能力同步發(fā)展。通過中心學校11月份對我校開展的常識藝體學科教學工作為期2天專項檢查,促進教師對常識藝體學科認識和課堂教學技能提升。xx年1月8日區(qū)局對我校藝體技能綜合學科抽測檢查中,學生的綜合素質(zhì)比上學年度有了大幅度的提升。(五)、努力抓好校園文化建設(shè),以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學生。(1)、教學樓走廊墻面和護欄重新粉涮一新。(2)、綜合樓走廊張貼了xx塊名言警句宣傳牌,讓墻壁說話,讓學生受教育。(3)、移動宣傳櫥窗位置,更換10塊宣傳櫥窗內(nèi)容,從多方面多角度教育學生,讓學生在濃厚校園文化中受熏陶,形成正確的人生觀和價值觀。(4)、添置電子顯示屏,學校根據(jù)不同紀念日,進行有針對性主題教育活動,宣傳社會信息。(5)、濃厚體育運動場文化氛圍,激勵學生參與體質(zhì)鍛煉,促進學生提高身體素質(zhì),磨練堅強性格,培養(yǎng)集體觀念和團隊精神,促進身心全面健康發(fā)展。(六)、加強安全工作。(1)、安全工作無小事,我校一貫把安全工作放在首位,對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,排出安全隱患。本期我校對教學樓的水路進行整修,便于教師、學生用水安全;增設(shè)了三路紅外線視屏監(jiān)控探頭,調(diào)整視屏系統(tǒng),確保校園視屏監(jiān)控全覆蓋和正常運行;添加了計算機室前窗戶和三年級教室后窗戶防盜網(wǎng),更換了教學樓塑鋼窗上的封扣,為杜絕學校財產(chǎn)丟失和學生墜樓事件的發(fā)生提供物質(zhì)保障;修正了學校運動場地,拆除了通往廁所門柵欄,并對校園內(nèi)低洼破損地面和臺階進行了修補,保證了學生活動場地安全。(2)、9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作責任書、路隊護送責任書和課間巡查責任書,與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作責任書,各班級都張貼了長風中心小學學生在校安全提示和中小學生守則。(3)、負責學校安全教師和各班主任每天及時做好學校安全管理日志、學校安全管理記錄、學校消毒記錄學生出缺勤情況統(tǒng)計、班級安全管理日志、晨午檢記錄和學生出缺勤跟蹤記錄等安全文書填寫記錄工作。(4)、充分利用班班通組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當作大事來抓,切實做到防患于未然,警鐘長鳴。(5)、認真落實校園封閉式管理、來人登記、路隊護送和課間巡查制度。(6)、建立學校、家庭、社會、派出所安全聯(lián)防機制。9月份分別建立了周邊安全志愿者巡查小組,召開了全校學生家長安全專項會議和中午在校就餐學生家長會議。(7)、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,落實大隊輔導(dǎo)員和親自抓衛(wèi)生工作,堅持每天兩小掃,每周兩大掃工作。學校領(lǐng)導(dǎo)、后勤負責人及炊事員時時嚴把食堂進貨質(zhì)量關(guān),檢查學校食品衛(wèi)生,杜絕了意外事故的發(fā)生。(8)、大力加強綜合治理工作。加強校園保安培訓,強化保安責任意識;做好學校的信訪工作和信息的報告制度,消除和化解學校內(nèi)部的各種矛盾。(七)、學校工作存在的問題與不足。(1)、學生養(yǎng)成教育有待加強。部分學生喜歡吃零食、亂扔垃圾、課間喜歡互相追逐、課前不預(yù)習課后不完成作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。(2)、特色學校創(chuàng)建重視不足。學校雖然擬定了特色學校創(chuàng)建實施方案,但僅停留在起步階段,為進一步深入開展相關(guān)活動,創(chuàng)建活動氛圍不濃,與區(qū)局提出的一校一特一品的要求還有很長路要走。(3)、課題研究方法有待改善。課題研究資料要有針對性和實效性;分階段、分層次進行突破研究,落實到點;注重研究的過程性,形成策略。(4)、教師敬業(yè)精神有待提高。進一步加強以養(yǎng)師德、鑄師魂、練師能為目標的競賽活動,加強師德師風的考評工作,把教師的師德師風考評結(jié)果納入年終考核,與教師的績效掛鉤,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。(5)、大課間、體育藝術(shù)2+1活動開展力度不足,各班級雖有活動計劃,但完全落實到位較少。同時,因師資力量不足,不能根據(jù)學生要求開展技能指導(dǎo)與訓練。(6)、教師飲水衛(wèi)生問題未得到解決,學校為了給師生創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境有待提高。在本學期中,全體教職員工團結(jié)協(xié)作,恪盡職守,勤奮工作,希望在明天,將以更飽滿的熱情為長風中心小學師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

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