軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制.doc

公文寫作/規(guī)章制度 軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制 軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制根據(jù)常州市學(xué)習(xí)型城市建設(shè)五年綱要精神，按照常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實(shí)施意見（試行）的具體要求，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，取得成效?，F(xiàn)制定常州市軍休四所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則。嚴(yán)格按照局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，健全機(jī)制，完善措施，逐步形成“全員參與、人人學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。不斷深化創(chuàng)建成效，提高全員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，增強(qiáng)單位的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。二、工作要求在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位過程中，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，并在單位內(nèi)部開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)，評(píng)選學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和先進(jìn)個(gè)人。把學(xué)習(xí)責(zé)任作為干部培養(yǎng)和年度考核的主要內(nèi)容，對(duì)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)教員、學(xué)習(xí)個(gè)人，給予必要的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在單位內(nèi)營造一種人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的學(xué)習(xí)熱潮，確保建設(shè)學(xué)習(xí)型單位正常開展和有效運(yùn)行。三、考核目標(biāo)1、搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。20xx年前，單位大專以上學(xué)歷比例達(dá)60，本科以上學(xué)歷例達(dá)30。完成目標(biāo)的職工獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品或外出參觀學(xué)習(xí)，金額大專500元、本科1000元。2、開展新“三學(xué)”活動(dòng)和推廣普通話。在全單位開展學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息知識(shí)、學(xué)外語、學(xué)科技知識(shí)等“三學(xué)”活動(dòng)，并廣泛開展學(xué)講普通話活動(dòng)，做到在公共場(chǎng)合和會(huì)議發(fā)言使用普通話。20xx年前，45歲以下干部要取得省頒發(fā)的外語初級(jí)以上水平證書，計(jì)算機(jī)中級(jí)以上水平合格證書。各類證書經(jīng)同意憑證書報(bào)銷，并給予獎(jiǎng)勵(lì)100元學(xué)習(xí)用品。3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，通過開展“四五”普法教育，提高職工守法的習(xí)慣，增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí)，每年學(xué)法時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。完成目標(biāo)的職工獎(jiǎng)勵(lì)購買法律科技書籍100元，未完成的職工不予獎(jiǎng)勵(lì)。四、保障措施（一）以創(chuàng)建工作為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的工作，結(jié)合單位實(shí)際，成立建設(shè)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：*，副組長(zhǎng)：*，組員：*，*。把建設(shè)學(xué)習(xí)型單位列入重要議事日程，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，做到一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，負(fù)責(zé)年終考核的具體工作。（二）以創(chuàng)建工作為要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心組織。認(rèn)真做好建設(shè)學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型單位的思想發(fā)動(dòng)工作，提高每位干部職工對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的認(rèn)識(shí)，組織干部職工制訂個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，做到有據(jù)可依，有章可循，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，年終對(duì)照個(gè)人制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行考核。（三）以創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，保證時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。堅(jiān)持每年雙月第一個(gè)星期六為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位“學(xué)習(xí)日”，每周一下午為單位職工學(xué)習(xí)時(shí)間。建立教育培訓(xùn)陣地，成立各類學(xué)習(xí)小組，加大學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入，凡符合要求的職工，給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障。（四）鼓勵(lì)職工根據(jù)崗位需要完成學(xué)歷教育的有關(guān)規(guī)定：1、經(jīng)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意參加的學(xué)歷教育，憑畢業(yè)證書給予經(jīng)費(fèi)保障；2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意的職工參加其他學(xué)歷教育，經(jīng)費(fèi)自理。1在百度搜索:軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障機(jī)制