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【建筑企業(yè)】工地門衛(wèi)保安管理制度

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【建筑企業(yè)】工地門衛(wèi)保安管理制度

工地門衛(wèi)保安管理制度第一條儀容儀表1.上崗前不得飲酒,上崗時間要求穿制服,佩戴內(nèi)部治安執(zhí)勤證、武裝帶、警號等;2.上崗時間要集中注意力,保持舉止端莊,處理問題時要認真分析、果斷、公平;3.不準(zhǔn)留長頭發(fā)、小胡子、長指甲,違者將給予通報批評,限期改正。第二條執(zhí)勤部分1.不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話,非保安人員不得進入值班室內(nèi),任何人不準(zhǔn)在值班室會客或聊天;2.發(fā)現(xiàn)情況時,保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門或值班主管報告, 不準(zhǔn)錯報,不準(zhǔn)隨便離開控制室,如擅自離崗者,按失職論處;3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生,值班室要保持干凈、整齊無灰塵。4.必須在指定時間內(nèi)堅守崗位。不得亂串閑談,阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故,造成工地財產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者,視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月獎金或除名處理;5.保安人員用餐時必須有人值班,不得空崗用餐,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,同時應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者,視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。第三條外勤部分1.保障施工道路暢通,機動車、自行車的停放要整齊有序,如因亂停放而造成塞車,追究值班人的責(zé)任;2.外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點位置(如配電房、發(fā)電機房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等),發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚,防止發(fā)生意外事故。第五條考勤處理方法1.遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分,超過三十分鐘以上算曠工半天,曠工一天扣當(dāng)月獎金的50;2.請事假一天必須由領(lǐng)班批準(zhǔn);請假一天以上由工地負責(zé)人批準(zhǔn)。請假必須由本人以書面形式提出,不準(zhǔn)別人代請或通過電話請假;3.病假必須有指定醫(yī)院的醫(yī)生開具的證明,方可病休;4.不請假而曠工一天扣二天薪金,曠工兩天以上,呈報項目經(jīng)理給予行政處分;5.工作時間嚴(yán)禁會客、做私事及其他與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金,造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰;6.按時交接班,交接班時要詳細填寫值班筆記,領(lǐng)班每天須詳細檢查記錄情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報;7.嚴(yán)格遵守保密制度,不許對外泄露工地內(nèi)幕事件。

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