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1、工地門衛(wèi)保安管理制度第一條儀容儀表1.上崗前不得飲酒，上崗時(shí)間要求穿制服，佩戴內(nèi)部治安執(zhí)勤證、武裝帶、警號等；2.上崗時(shí)間要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時(shí)要認(rèn)真分析、果斷、公平；3.不準(zhǔn)留長頭發(fā)、小胡子、長指甲，違者將給予通報(bào)批評，限期改正。第二條執(zhí)勤部分1.不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室會客或聊天；2.發(fā)現(xiàn)情況時(shí)，保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門或值班主管報(bào)告， 不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處；3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。4.必須在指定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串閑談，阻礙他人工作。如
2、因離崗引發(fā)事故，造成工地財(cái)產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者，視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月獎金或除名處理；5.保安人員用餐時(shí)必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時(shí)匯報(bào)者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。第三條外勤部分1.保障施工道路暢通，機(jī)動車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責(zé)任；2.外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、發(fā)電機(jī)房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止發(fā)生意外事故。第五條考勤處理方法1.遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分，超過三十分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣當(dāng)月獎金的50；2.請事假一天必須由領(lǐng)班批準(zhǔn)；請假一天以上由工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請假必須由本人以書面形式提出，不準(zhǔn)別人代請或通過電話請假；3.病假必須有指定醫(yī)院的醫(yī)生開具的證明，方可病休；4.不請假而曠工一天扣二天薪金，曠工兩天以上，呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理給予行政處分；5.工作時(shí)間嚴(yán)禁會客、做私事及其他與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金，造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；6.按時(shí)交接班，交接班時(shí)要詳細(xì)填寫值班筆記，領(lǐng)班每天須詳細(xì)檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)；7.嚴(yán)格遵守保密制度，不許對外泄露工地內(nèi)幕事件。
【建筑企業(yè)】工地門衛(wèi)保安管理制度
