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1、
浙江綠城物業(yè)管理有限公司員工月度考核表
（保安人員考核表）
GT—QR—8.2—317
單位： 年 月份
姓名：
部門：
考核類別：月度考核
工號：
職位：
考核項目
一
二
三
四
五
得分
1）服務(wù)意識
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5
總分25
2、
具有較強的工作責任心，執(zhí)勤文明、規(guī)范、到位。
主動為業(yè)主提供服務(wù)，不收受業(yè)主小費及饋贈。
舉止文明、禮儀周全，語言規(guī)范，精神飽滿。
能發(fā)揮自己的特長為保安隊（安保部）和公司服務(wù)，能提合理化建議。
對轄區(qū)的設(shè)施積極有效地參與管理。
2）工作能力態(tài)度
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總分：50
全面掌握保安內(nèi)務(wù)和轄區(qū)相關(guān)情況，值勤期間無大小案件發(fā)生。
及時制止損毀公司設(shè)施行為，
3、維護公司利益。
做好外來車輛、人員登記，嚴檢裝修民工出入證件，交班記錄完善。
及時有效地處理報警，對轄區(qū)糾紛能態(tài)度積極地進行說明和解決。
當班期間無租戶投訴（核查情況屬實的）。
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5
自覺服從保安隊長（安保部經(jīng)理）及公司的工作安排。
值班時衛(wèi)生達標，郵件報刊能及時收放。
轄區(qū)延時裝修施工能及時給予阻止。
真誠協(xié)作，具有團隊精神，保持值班室及宿舍安靜，做好內(nèi)勤工作。
轄區(qū)內(nèi)亂停
4、的車輛能按規(guī)定予以解決。
3）儀容儀表
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3
總分：15
按要求著裝，佩帶齊全。
衣著整潔，講究個人衛(wèi)生。
注意環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔煙蒂、果皮、紙屑。
無當眾打哈欠、伸懶腰、挖鼻孔等不雅動作。
注意站、坐、行儀態(tài)，不插褲袋或抱臂叉腰等。
4）考勤紀律
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5、
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1．5
2
總分：10
不遲到、不早退，能按規(guī)定執(zhí)行請假制度。
服從管理處對具體工作時間的調(diào)整安排。
當班時不串崗、離崗、睡崗、不閑聊，玩耍。
當班時間不辦私事，不帶無關(guān)人員進值班室。
例會及培訓不隨便缺席，態(tài)度認真。
合計總分100
評分說明：每一項評分內(nèi)容設(shè)三個分值，評分方式如下，1、有具體行為標準的，參照具體所述內(nèi)容進行評分，無違反現(xiàn)象的得滿分，每違反1次降1檔，違反兩次以上，得0分值。2、少數(shù)無具體行為標準的，考核人以公正客觀為原則，沒有達到要求為“0”分，基本達到尚有不足選第二項，較好的得第三項，做得很好選滿分項。
A（不滿意）
B（勉強）
C（好）
D（很好）
E（優(yōu)秀）
30分以下
30——49
50——69
70——89
90分以上
總分： 等級：
主要優(yōu)點：
主要缺點：
意見與建議
考核人： 日期：
房地產(chǎn)物業(yè)管理 保安員月度考核表
