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1、銀行“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合”活動(dòng)總結(jié)
為進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決杜絕有章不循，違規(guī)操作等問題，提高政策制度執(zhí)行力，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控能力，保障信用社安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，有效遏止違法違紀(jì)和防范案件的發(fā)生，結(jié)合我社實(shí)際情況，現(xiàn)將我社開展情況匯報(bào)如下：
一、 指導(dǎo)思想
構(gòu)建全面有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和業(yè)務(wù)合規(guī)操作機(jī)制，增強(qiáng)合規(guī)操作和案件防范意識(shí)，形成全員有章可循、遵章守法、違章必究的操作體系，杜絕重大、實(shí)質(zhì)性違規(guī)問題，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合”活動(dòng)放在工作首位全面實(shí)現(xiàn)平定聯(lián)社體制改革的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信
2、合”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我社成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室在信貸室，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督辦和日常工作。
三、活動(dòng)開展情況
（一）落實(shí)宣傳發(fā)動(dòng)工作。我社在接到上級(jí)文件精神后，第一時(shí)間在全社開展開展“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由社領(lǐng)導(dǎo)宣讀文件精神，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，保證此次活動(dòng)的有章可循，順利執(zhí)行。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的措施，在會(huì)上認(rèn)真安排部署，制定工作目標(biāo)，工作措施及工作要求，并由領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督導(dǎo)，確?；顒?dòng)層層落實(shí)，扎實(shí)開展。
（二）認(rèn)真開展排查工作。會(huì)議結(jié)束后，按照上級(jí)聯(lián)社的活動(dòng)實(shí)施步驟要求
3、，我社在社內(nèi)開展了內(nèi)控建設(shè)專項(xiàng)整治、業(yè)務(wù)操作專項(xiàng)整治、違規(guī)追責(zé)專項(xiàng)整治、規(guī)范管理專項(xiàng)整治、合規(guī)建設(shè)專項(xiàng)整治的排查活動(dòng)，通過全面排查工作，按照每項(xiàng)整治要求細(xì)化到排查工作的方方面面，保證排查工作面面俱到，無一遺漏。針對(duì)排查中的問題進(jìn)行了深入剖析原因，建立問題臺(tái)賬及問責(zé)制，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。經(jīng)過排查領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力，“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合“工作在我社順利執(zhí)行，收到了實(shí)際的效應(yīng)，有效提升了我社的案防水平。
（三）加強(qiáng)員工教育工作。我社利用此次活動(dòng)，組織全社員工對(duì)各種法律、法規(guī)等進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，從根本上提升了員工素質(zhì)，樹立不能從事法律法規(guī)禁止的活動(dòng)，不能進(jìn)入國家政策不允許或不鼓
4、勵(lì)的領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)等工作理念，達(dá)到了員工素質(zhì)穩(wěn)固提升，合規(guī)經(jīng)營(yíng)持續(xù)開展的“雙贏“局面。
四、取得經(jīng)驗(yàn)
“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合”活動(dòng)在巨城信用社的開展，落實(shí)此次活動(dòng)的過程中也取得了一些有效的經(jīng)驗(yàn)，一是制定活動(dòng)實(shí)施方案，讓我社在活動(dòng)開展中做到有章可循，有條不紊；其次，在活動(dòng)過程中，針對(duì)在“營(yíng)造合規(guī)文化，打造合規(guī)信合”活動(dòng)排查出的工作亮點(diǎn)及問題制定一定的獎(jiǎng)懲措施，提升員工危機(jī)意識(shí)和主觀意識(shí)，起到了事半功倍的效果。
通過此次活動(dòng)的開展，我社員工在合規(guī)操作，案件防控方面取得了較好的收效，有效構(gòu)建了我社“大案防、大聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制體系，鞏固案防工作成果，使全社上下形成了崇尚學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，促進(jìn)我社業(yè)務(wù)又快又好發(fā)展，確保本社經(jīng)營(yíng)管理安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
銀行“營(yíng)造合規(guī)文化打造合規(guī)信合”活動(dòng)總結(jié)
