出版局 八個嚴禁 52個不準 自查報告

出版局 八個嚴禁 52個不準 自查報告為了深入學習貫徹黨員領導干部廉潔從政若干準則，按照市紀委要求，局領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格落實，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：一、主要做法1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好廉政準則，我局把黨員領導干部學習貫徹落實廉政準則情況列入今年黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，要求局屬各單位主要負責人將學習貫徹廉政準則納入中心學習組、干部職工理論學習的主要內容，采取請局領導輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結合，系統(tǒng)學與重點學相結合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實廉政準則取得實實在在的成效。2、提高思想認識，認真學習貫徹。5月4日，局黨組召開黨組擴大會議，集中學習廉政準則和賀國強同志在貫徹實施廉政準則電視電話會上的講話精神。6月1日，又組織局機關全體黨員干部進行了學習，黨組書記馬占良同志要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹廉政準則的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行廉政準則的責任感和緊迫感，增強貫徹落實廉政準則的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，按照市紀委通知要求，組織局系統(tǒng)113名干部職工參加了全市黨員干部學習貫徹廉政準則知識測試活動，其中，縣級干部6名，科級干部22名；組織縣級干部觀看黨員領導干部廉潔從政若干準則輔導報告影視光盤。3、狠抓制度建設，規(guī)范從政行為。為了形成以制度監(jiān)權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結合作風建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，建立健全了局黨組、局務會議和局長辦公會議、文化工作碰頭會議等四個議事規(guī)則及市文化出版局廉政文化進機關工作五項制度。同時，要求紀檢組擬定市文化出版局機關及事業(yè)單位制度建設參考目錄范圍（討論提綱）和市文化出版局機關管理制度目錄（討論稿），分別在局中心組學習會議和下屬單位進行討論，引導帶動局屬單位和局機關各科全面梳理各自工作范圍內的現(xiàn)有制度，并按照懲防體系建設和機關行政管理要求，提出制度建設計劃及具體名錄。局領導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行縣級領導干部家庭財產報告制度和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。二、存在的問題通過開展廉政準則的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐倡廉建設，但與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。1、重事務，輕學習。由于業(yè)務工作繁忙等原因，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要求的多，但具體抓落實不夠。三、采取的措施和下一步打算針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次廉政準則的集中學習，組織縣級黨員干部認真學習廉政準則，使每名黨員了解掌握廉政準則的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實廉政準則納入今年局機關、局屬各單位年度考核的重點內容，局紀檢組要對局屬各單位落實廉政準則等反腐倡廉法規(guī)制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，使廉政準則這條高壓線內化為各級領導干部的自律線，在文化系統(tǒng)進而形成人人遵守廉政準則、人人踐行廉政準則的良好氛圍。下一步，對照廉政準則8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將局系統(tǒng)科級以上黨員干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。