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1、
廉潔從政專題民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)局黨委 “規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)園林事業(yè)快速發(fā)展” 專題民主生活會要求，公園在此期間收集了班組長及職工代表對我的意見，古主任也找我進(jìn)行談心，提醒我要廉潔從政，如果個人有需要向組織說明的問題要盡早作出說明，同時我又一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部管理暫行規(guī)定》《加強(qiáng)中層干部管理暫行規(guī)定》等文件，對照文件，查找自身的不足。
經(jīng)過查找，存在的問題主要如下：
1、學(xué)習(xí)不夠。主要是對系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論缺乏興趣，認(rèn)為沒有學(xué)專業(yè)來得實在，所以沒有堅定的理想信念，把工作當(dāng)成了謀生
2、的手段；另一方面法律知識學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為自己只要不貪不占就不會在廉政上出問題，其實不然，諸如黨員干部拿中介費(fèi)這樣的事也是違紀(jì)或違法的。
2、工作作風(fēng)不扎實。管事情不大膽，存在好人主義，對違反工作紀(jì)律的情況不能有效管理，有點聽之任之。
3、奉獻(xiàn)精神不夠：工作中有時覺得事情太難，不想多動腦筋，勇于負(fù)責(zé)、勇于挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神不夠。
4、原則性不夠：有時外出，認(rèn)為自己不是主官，未向單位請假；有時周邊可能有人有沾小便宜的做法，但是為了以和為貴，總是以社會就是這樣，水至清無魚來說服自己，不愿開展批評與自我批評。
5、群眾工作欠缺：一方面有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于直接，沒有及時做好細(xì)致的思想工作，另一方面，跟職工交心談心不多，認(rèn)為職工談來談去就是待遇少了的問題，這也是一時半會兒解決不了的問題，所以也不想多聽，久而久之，離群眾越來越遠(yuǎn)。
剖析原因，主要是學(xué)習(xí)不夠，責(zé)任意識不強(qiáng)是根本原因。
今后重點要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，在工作中踐行“三個代表”的重要思想，加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，做到知法懂法，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)為人處世的藝術(shù)學(xué)習(xí)，多與同仁們溝通交流，讓管理工作取得實效，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)讓群眾讓家庭放心的干部。
廉潔從政專題民主生活會
