工傷鑒定結(jié)論書-法律常識

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1、工傷鑒定結(jié)論書-法律常識 工傷鑒定結(jié)論書 一、對傷殘鑒定結(jié)論書的證據(jù)效力的意見 1、法官在審判活動中不是質(zhì)證的主體 質(zhì)證的主體應(yīng)當(dāng)是訴訟活動的當(dāng)事人，法官的任務(wù)是在審判活動中組織一方當(dāng)事人對他方當(dāng)事人提出的

2、證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，而后，針對當(dāng)事人質(zhì)證的情況決定是否采納及采信某一證據(jù)。在缺席審判中，因為缺少一方當(dāng)事人，所以無法進(jìn)行質(zhì)證，可視為是當(dāng)事人放棄了其質(zhì)證的權(quán)利，審判員應(yīng)當(dāng)就當(dāng)事人提供的證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性及客觀性進(jìn)行認(rèn)定。具體到傷殘鑒定結(jié)論書，審判員只應(yīng)對該證據(jù)與當(dāng)事人舉證想證明的事實是否有關(guān)聯(lián)性以及該證據(jù)是否來源于合格鑒定主體進(jìn)行審查，甚于鑒定結(jié)論，鑒定主體做鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，甚至鑒定程序都不是審判員審查的范圍，畢竟司法鑒定是專業(yè)性很強(qiáng)的活動，有專門的法律對其活動進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)，司法鑒定部門出具的鑒定結(jié)論書理應(yīng)推定是合法有效的，除非當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服提出重新鑒定申請而被法庭準(zhǔn)許。就本案來說，除非被告對

3、傷殘鑒定結(jié)論書不服而提出重新申請，否那么，審判人員無權(quán)否認(rèn)鑒定結(jié)論的效力，更不要說鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是否正確。 2、在缺席審判中，如果法庭不采納和采信鑒定書的證據(jù)效力，那么審判活動將無法進(jìn)行 當(dāng)作為證據(jù)使用的鑒定結(jié)論書具備了法定的“三性〞，即關(guān)聯(lián)性、合法性、客觀性，在沒有對方當(dāng)事人提出重新鑒定申請而被法庭準(zhǔn)許的情形下，該鑒定結(jié)論書作為證據(jù)便應(yīng)被法庭采納及采信，如果法庭不采納及采信的話，將產(chǎn)生庭審活動無法進(jìn)行的結(jié)果。因為，已提供鑒定結(jié)論書一方不會另行重新作鑒定，在缺少對方當(dāng)事人出庭的情況下，無法啟動重新鑒定的程序，法庭無權(quán)要求當(dāng)事人重新鑒定〔法庭只能決定是否采納及采信某一證據(jù)〕，更不能

4、要求鑒定部門依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定〔對此，法律是有明確規(guī)定的〕，換句話說，司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定活動是獨立于審判機(jī)關(guān)的，法庭無權(quán)對其鑒定活動進(jìn)行干預(yù)。 二、收到工傷鑒定書該如何做 一是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論〔級別〕不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。二是你知道你的級別是幾級，一次性傷殘補(bǔ)助金是多少錢。等用人單位領(lǐng)來交給你時，你心中有數(shù)。三是醫(yī)療終結(jié)，停工留薪期滿，應(yīng)該上班了。 勞動者在工作中受到傷害，只要按照法律規(guī)定的程序來處理是可以得到相應(yīng)的賠償?shù)?，這是非常利民的規(guī)定，但作為勞動人民一定需要了解相應(yīng)的法律規(guī)定以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。假設(shè)對此您還有疑問，歡送咨詢我們的在線律師。