立足本職履職盡責踏踏實實做好本職工作.docx

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立足本職履職盡責踏踏實實做好本職工作 篇一 立足本職 履職盡責 踏踏實實做好本職工作 ——“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益，我該怎么辦？” 2014年3月公司黨委決定在全公司開展“我為打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)獻一計”活動。我作為企業(yè)的一名普通黨員干部，從事管理工作二十多年來，親眼目睹了企業(yè)的發(fā)展變化，尤其是近幾年來受到市場經濟沖擊的影響，受到的沖擊和影響是前所未有的。特別是當前，公司正處于扭虧增盈的關鍵時期，能否完成年度各項目標任務，直接關系到全公司職工的根本利益。下面談一下我個人的一些想法。 一、緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、扭虧增盈”活動主題開展技術管理工作，立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。 一個黨員就是一面旗幟。共產黨員這一稱號，既表明了一種身份、一種力量，更承載著一份沉甸甸的責任。因此，應加強自身黨性修養(yǎng)，強化黨的理論知識學習，增強危機感、緊迫感和責任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，全心身地投入到我廠“創(chuàng)先爭優(yōu)、扭虧增盈”活動中。發(fā)揚螺絲釘精神，積極、主動參與企業(yè)日常管理。通過自己的模范行動團結并帶領本專業(yè)的職工群眾，為創(chuàng)造出一個黨群關系融洽、學習氛圍濃厚、人際關系和諧、人人思進的積極、健康的工作環(huán)境而努力，以自己實際行動為黨旗增光添彩。 二、 樹立大局意識、全局意識、換位思考意識，多做事，少抱怨。 目前，公司所面臨的困難與挑戰(zhàn)是前所未有的，職工利益也受到不同程度的影響，職工有誤解、有怨言也是正常的。作為一名普通黨員干部、企業(yè)管理人員，有責任、有義務對職工進行疏導，化解矛盾，進一步引導職工體諒和包容在企業(yè)發(fā)展中可能存在的疏忽與誤解，讓多數職工對企業(yè)未來充滿信心，并堅信“發(fā)展中的問題只有通過發(fā)展來解決”。要讓職工知道，每一位職工只有依托企業(yè)才能成就自身價值。在企業(yè)面臨諸多困難情況下，應當想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，主動為企業(yè)建言獻策。服從領導，服從組織安排，與廣大干部職工群眾一道，爬過這道坡、邁過這道坎，同舟共濟，共渡難關！ 眾人拾柴火焰高。我堅信，在公司各級領導的正確領導下，在全體干部職工群眾的共同努力下，一定能攻堅克難，順利實現全年“安全生產、扭虧增盈”目標任務。 今年一、二月份，與前兩年同期相比，銷售收入就有了明顯的進步。這是一個好的開頭，也必將是一個好的延續(xù)。 篇二 “無論在什么崗位，都要把本職工作做好，任何事情都需要踏踏實實、善始善終?！痹诠ぷ髦惺冀K奉行這一工作理念，那將會以高度的責任心做好各項工作。 立足本職崗位，要有正確的思想認識。把個人的崇高理想與自己的實際崗位工作相結合，樹立新的奮斗目標，把崗位工作當成自己的事業(yè)，踏踏實實做好每一項工作,認真把握每一天，為自己贏得更大的發(fā)展機會。 立足本職崗位，要有團結協(xié)作的精神。崗位分工的不同，每個人所從事的工作也有所不同，但每個崗位的關聯程度卻很高，對團結協(xié)作的要求也非常高，個人不可能單憑一個人的力量做好工作中的方方面面，同事之間要通過相互之間的溝通交流，發(fā)現各自工作中的不足，尋找到解決問題的更好方法。向大家學習，集眾人之長，為我所用，才能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。 立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動工作，更能感染我們周圍的人，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實實的做好自己的本職工作，同時也能感受到工作帶給我們的快樂。熱情的與同事相處，會使我們彼此感受到工作的快樂，在一個和諧、融洽的氛圍中工作才會發(fā)揮團隊的最大的力量。 立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到險阻不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。 立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個人都是團隊中的一員，在完成本職工作的同時，并不是“各人自掃門前雪”，還要兼顧同事們的工作進展，注重與同事齊肩并進，擰成一股繩，共同推動整個部門的工作，向著共同的目標努力奮進，才能高效地完成學院交給我們的任務。 立足本職崗位，踏實做好工作，是提升自我、超越自我的前提，只有兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，才能不斷充實自己，使自己的工作能力由量變發(fā)展到質變，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。（廣羅鄉(xiāng) 朱道強） 篇三 執(zhí)行力鍛造年活動開展以來，經過不斷地學習，領會活動精神，有了小小的體會，我認為：執(zhí)行力，就是干事、成事的能力，就是貫徹意圖、完成預定目標的操作能力和實踐能力，也就是常說的“抓落實”。執(zhí)行力是一種思維方式、行為習慣和人生態(tài)度的具體體現。 作為一名黨員干部，加強責任建設就是“履好職、盡好責”，就是立足本職工作，把自己的一攤子事情做好，對于我自己來說，就是仔細認真，不出紕漏，不找麻煩，對得起學員。 我認為，做好本職工作，要從以下幾點： 1、要端正工作態(tài)度。 雖然工作從本質上說是謀生手段，但是既然選擇了自己的工作崗位，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業(yè)去經營，“干一行愛一行”只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作崗位中去，才能在本職工作崗位上擔當起崗位的責任，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的工作成績。反之，如果不喜歡自己的崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，成天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更不會干出任何一點成績。 2、要勇于承擔責任。 責任心是支撐執(zhí)行力的“筋骨”，是我們每一個人為人處事的寶貴品質。有責任感，執(zhí)行力的實施才有落腳的根基；有責任感，才能賦予執(zhí)行過程以鮮活的生命力。責任既是一種職責，又是一種義務；既是一種奉獻，又是一種使命。在其位，就要謀其政、盡其責。工作中，我們就是要積極地勇于承擔責任，對于工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。 3、加強業(yè)務學習。 “干一行還要專一行”。尤其是作為我們學籍考務工作者，開放教育工作都非常繁雜，各種工作都需要電腦來操作，操作步驟如果不熟悉，任何一個小小的操作失誤都可能給學員帶來損失。因此，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術知識和業(yè)務理論經驗。工作之余要不斷學習，不斷適應工作的需要，同時也能成長為崗位的業(yè)務人才。 4、善于總結經驗。 學習是提高認識的手段，總結則是提升學習，積累工作經驗不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、由少漸豐、反復磨練的過程。認真分析工作中是非得失成敗，梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發(fā)，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗，促進工作的有序、有效開展。 5、要抓好落實。 沒有落實，一切就是水中月、鏡中花。我們每個人必須在認識、總結的基礎上，強化落實。每次在總結經驗教訓后，都要積極認真的梳理并把這些問題或者經驗的整改落實到自己的本職工作中，有則改之無則加勉，對問題的出現不能周而復始地總結，提出整改措施卻不能落到實處。只有不斷將經驗教訓加以落實，才能使自己的工作得到進一步的提高， 總之，我們既要熱愛自己的本職工作，又要不斷加強學習、提高創(chuàng)新精神，更要樂于奉獻、愛崗敬業(yè)，處處強化責任意識，才能又快又好地完成每一項工作任務。 加強責任建設的意見： 建議多跟上級單位和部門加強聯系，定期請市電大教務、學籍、考務各部門來校指導工作，加強聯系。