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公司管理制度合同管理制度
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2020 年 6 月 23 日
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公司管理制度 (合同管理制度 )
總
2、則
為加強合同管理 , 避免失誤 , 提高經濟效益 , 根據《合同法》及其它有關法規(guī)的規(guī)定 , 結合公司的實際情況 , 制訂本制度。
一、 公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。
二、 合同管理是企業(yè)管理的一項重要內容 , 搞好合同管理 , 對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得 , 都有積極的意義。各級領導干部、 法人委托人以及其它有關人員 , 都必須嚴格遵守、 切實執(zhí)行本制度。各有關部門必須互相配合 , 共同努力 , 搞好公司以 ”重合同、 守信譽 ”為核心的合同管理工作。
合同的簽訂
三、 合同談判
3、須由總經理或副總經理與相關部門負責人共同參加 , 不得一個人直接與對方談判合同。
四、 簽訂合同必須遵守國家的法律、 政策及有關規(guī)定。對外簽訂合同 , 除法定代表人外 , 必須是持有法人委托書的法人委托人 , 法人委托人必須對本企業(yè)負責。
五、 簽約人在簽訂合同之前 , 必須認真了解對方當事人的情況。
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六、 簽訂合同必須貫徹 ”平等互利、 協商一致、 等價有償 ”的原則和”價廉物美、 擇優(yōu)簽約 ”的
4、原則。
七、 合同除即時清結者外 , 一律采用書面格式 , 并必須采用統一合同文本。
八、 合同對各方當事人權利、 義務的規(guī)定必須明確、 具體 , 文字表示要清楚、 準確。
合同內容應注意的主要問題是 :
1、 部首部分 , 要注意寫明雙方的全稱、 簽約時間和簽約地點 ;
2、 正文部分 : 建設合同的內容包括工程范圍、 建設工期 , 中間交
工工程的開工和竣工時間 , 工程質量、 工程造價、 技術資料交付期間、 材料和設備供應責任 , 撥款和結算、 竣工驗收、 質量保修范圍和質量保證期、 雙方
5、相互協作等條款 ; 產品合同應注明產品名稱、 技術標準和質量、 數量、 包裝、 運輸方式及運費負擔、交貨期限、 地點及驗收方法、 價格、 違約責任等 ;
3、 結尾部分 : 注意雙方都必須使用合同專用章 , 原則上不使用公章, 嚴禁使用財務章或業(yè)務章 , 注明合同有效期限。
九、 簽訂合同 : 除合同履行地在我方所在地外 , 簽約時應力爭協議合同由我方所在市人民法院管轄。
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十、 任何人對外簽訂合同 , 都必須以
6、維護本公司合法權益和提高經濟效益為宗旨 , 決不允許在簽訂合同時假公濟私、 損公肥私、謀取私利 , 違者依法嚴懲。
合同的審查批準
十一、 合同在正式簽訂前 , 必須按規(guī)定上報領導審查批準后 , 方能正式簽訂。
十二、 合同審批權限如下 :
1、 一般情況下合同由董事長授權總經理審批。
2、 下列合同由董事長審批 :
標的超過 50 萬元的 ; 投資 10 萬元以上的聯營、 合資、 合作、 涉
外合同。
3、 標的超過公司資產 1/3 以上的合同由董事會
7、審批。
十三、 合同原則上由部門負責人具體經辦 , 擬訂初稿后必須經分管副總經理審閱后按合同審批權限審批。重要合同必須經法律顧問審查。合同審查的要點是 :
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1、 合同的合法性。包括 : 當事人有無簽訂、 履行該合同的權利能
力和行為能力 ; 合同內容是否符合國家法律、 政策和本制度規(guī)定。
2、 合同的嚴密性。包括 : 合同應具備的條款是否齊全 ; 當
8、事人雙方的權利、 義務是否具體、 明確 ; 文字表述是否確切無誤。
3、 合同的可行性。包括 : 當事人雙方特別是對方是否具備履行合
同的能力、 條件 ; 預計取得的經濟效益和可能承擔的風險 ; 合同非正常履行時可能受到的經濟損失。
十四、 根據法律規(guī)定或實際需要 , 合同還應當或能夠呈報上級主管機關鑒證、 批準 , 或報工商行政管理部門鑒證 , 或請公證處公證。
合同的履行
十五、 合同依法成立 , 既具有法律約束力。一切與合同有關的部門、 人員都必須本著 ”重合同、 守信譽 ”的原則。嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的
9、義務 , 確保合同的實際履行或全面履行。
十六、 合同履行完畢的標準 , 應以合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的 , 一般應以物資交清 , 工程竣工并驗收合格、 價款結清、 無遺留交涉手續(xù)為準。
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十七、 總經理、 副總經理、 財務部及有關部門負責人應隨時了
解、 掌握合同的履行情況 , 發(fā)現問題及時處理或匯報。否則 , 造成合同不能履行、 不能完全履行的 , 要追究有關人員的責任。
10、
合同的變更、 解除
十八、 在合同履行過程中 , 碰到困難的 , 首先應盡一切努力克服困
難 , 盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更 , 解除合同時 , 應在法律規(guī)定或合理期限內與對方當事人進行協商。
十九、 對方當事人提出變更、 解除合同的 , 應從維護本公司合法權益出發(fā) , 從嚴控制。
二十、 變更、 解除合同 , 必須符合《合同法》的規(guī)定 , 并應在公司內辦理有關的手續(xù)。
二十一、 變更、 解除合同的手續(xù) , 應按本制度規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。
二
11、十二、 變更、 解除合同 , 一律必須采用書面形式 ( 包括當事人雙方的信件、 函電、 電傳等 ) , 口頭形式一律無效。
二十三、 變更、 解除合同的協議在未達成或未批準之前 , 原合同仍有效 , 仍應履行。但特殊情況經雙方一致同意的例外。
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二十四、 因變更、 解除合同而使當事人的利益遭受損失的 , 除法律允許免責任的以外 , 均應承擔相應的責任 , 并在變更、 解除合同的協議書中明確規(guī)定。
二十五、 以變更
12、、 解除合同為名 , 行以權謀私、 假公濟私之實 , 損公肥私的 , 一經發(fā)現 , 從嚴懲處。
合同糾紛的處理
二十六、 合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的 , 應按
《合同法》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
二十七、 合同糾紛由有關業(yè)務部門與法律顧問負責處理 , 經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。
二十八、 處理合同糾紛的原則是 :
1、 堅持以事實為依據、 以法律為準繩 , 法律沒規(guī)定的 , 以國家政
策或合同條款為準。
2、 以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后 , 應及時與對方當事
人友好協商 , 在既維護本公司合法權益 , 又不侵犯對方合法權益的基礎上 , 互諒互讓 , 達成協議 , 解決糾紛。
3、 因對方責任引起的糾紛 , 應堅持原則 , 保障我方合法權益不受侵犯 ; 因我方責任引起的糾紛 , 應尊重對方的合法權益 , 主動承擔責
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