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衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員聘用合同WORD

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衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員聘用合同WORD

.XXX 衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員聘用合同聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方): XXXXXXX 衛(wèi)生院 (公章)受 聘 人 (以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 受聘崗位:茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事 相關(guān)工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎(jiǎng)懲 1、試用期月工資為 元。2、正式聘用期月工資為: 元, 績(jī)效按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分自合同簽訂后由單位繳納。 3、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。 4、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。.三、甲方的權(quán)利與義務(wù): 1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)甲方可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前 7 天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前 7 天通知乙方,并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其它證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù): 1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前15 天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前三個(gè)月向甲方書面申請(qǐng),否則承擔(dān)相應(yīng)損失。乙方如被選派進(jìn)修后辭職,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。 3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 4、工作時(shí)間同本單位在職職工,不再享受其它休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負(fù)責(zé)人同意后,按本單位請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7 天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過 7 天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。 5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 6、乙方應(yīng)妥善處理原工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。 .7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。 8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除相應(yīng)的工資。 五、違約責(zé)任: 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 六、合同生效與終止: 1、本合同自雙方簽字之日起生效。 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七 、 合 同 簽 署 與 爭(zhēng) 議 :1、具體程序?yàn)椋海?)根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)需求聘用及人選決定,(2)相關(guān)聘用崗位按所需條件認(rèn)可,(3)會(huì)議討論決定試用或聘用,(4) 乙方應(yīng)押證上崗,將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項(xiàng)規(guī)定復(fù)印件交辦公室。(5)甲方具體負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6) 單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由乙方執(zhí)一份,送人社局備案一份。2、 未 盡 事 宜 雙 方 協(xié) 商 解 決 , 若 各 方 對(duì) 合 同 內(nèi) 容 出 現(xiàn) 爭(zhēng) 議 ,各 方 應(yīng) 首 先 選 擇 協(xié) 商 方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。八 、 本 合 同 一 式 三 份 , 甲 、 乙 雙 方 各 一 份 , 送 衛(wèi) 生 局 備 案一 份 。 本 合 同 解 釋 權(quán) 歸 醫(yī) 院 。甲方(簽章): 法定代表人:.乙方(簽字): 年 月 日

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