全國工傷保險與安全生產(chǎn)知識競賽試題

全國工傷保險與安全生產(chǎn)知識競賽試題單項選擇題（請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1工傷保險條例的正式實施日期為（ ）。A 2003年4月27日 B 2004年1月1日C 2003年10月1日2工傷保險條例的適用范圍是（ ）。A 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶B 城鎮(zhèn)企業(yè) C 個體工商戶3受工傷保險條例保護的職工是指（ ）。A 正式職工 B 臨時工、農(nóng)民工 C 各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員4參加工傷保險由（ ）。A 單位繳費，職工個人不繳費 B 職工繳費C 單位和職工共同繳費5工傷保險實行（ ）。A 統(tǒng)一費率 B 協(xié)商費率C 行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率6用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（ ）A 由勞動保障行政部門責令改正B 由當?shù)厝嗣裾熈罡恼鼵 由企業(yè)主管部門批評改正7國家職業(yè)病目錄共包括（ ）種職業(yè)病。A 95 B 110 C 1158職工應該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷？（ ）A 任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)都可以B 用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C 用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)9當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（ ）申請鑒定。A 當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块TB 勞動能力鑒定委員會C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門10職工在工作過程中受到事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的該怎么辦？（ ）A 找企業(yè)負責人私了B 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C 自己認倒霉11職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應（ ）工傷。A 視同 B 不認定 C 視具體情況而定是否認定12職工因醉酒導致傷亡的，（ ）工傷或者視同工傷。A 認定為 B 不得認定為 C 視同13職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（ ）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 30日 B 60日 C 1年14職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未按工傷保險條例規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起（ ）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 半年 B 1年 C 2年15工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補正材料？（ ）A 15個工作日內(nèi)一次性書面告知B 30個工作日內(nèi)一次性書面告知C 15個工作日內(nèi)可多次電話告知16職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（ ）承擔舉證責任。A 職工或者其直系親屬 B 勞動保障部門 C 用人單位17勞動保障行政部門應在受理工傷認定( )日內(nèi)做出工傷認定決定。A 60 B 30 C 2018用人單位未參加工傷保險，職工在工作中受到傷害能否申請工傷認定？（ ）A 不能申請，只有參加工傷保險才可以B 只要其所在單位在工傷保險條例覆蓋范圍內(nèi)都可以申請C 只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請19對工傷認定結(jié)論不服或?qū)J定申請不予受理不服的，應當如何辦理？（ ）A 可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟B 可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁C 可以向當?shù)卣旁L部門提出申請20職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定？（ ）A 只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定B 一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定C 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定21勞動能力鑒定是指（ ）。A 勞動功能障礙程度的等級鑒定B 生活自理障礙程度的等級鑒定C 勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定22勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為（ ）級,最輕是（ ）級，最重是（ ）級。A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 123工傷職工應當向（ ）提出勞動能力鑒定申請。A 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會B 統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門C 統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)24當事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起（ ）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A 15 B 20 C 3025作出勞動能力鑒定最終結(jié)論的部門是（ ）。A 中級人民法院 B 省高級人民法院C 省勞動能力鑒定委員會26已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動能力鑒定結(jié)論做出（ ）后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。A 半年 B 1年 C 2年27參保后治療工傷所需的醫(yī)療費用誰由支付？（ ）A 完全由工傷職工個人及其直系親屬支付B 完全由用人單位支付C 符合工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付28工傷職工治療工傷需要住院的，由（ ）按照因公出差伙食補助標準的（ ）發(fā)放住院伙食補助費。A 所在單位 70 B 所在單位 90C 工傷保險基金 7029工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從（ ）中支付。A 用人單位安全措施費 B 職工個人工資C 工傷保險基金30停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付？（ ）A 由所在單位按月支付B 由工傷保險基金支付C 不再享受原工資福利待遇31工傷職工停工留薪期一般不超過（ ）個月。A 10 B 12 C 2432停工留薪期內(nèi)的工傷職工如果傷情嚴重，在12個月內(nèi)經(jīng)治療傷情達不到相對穩(wěn)定狀態(tài)的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過（ ）個月。A 12 B 18 C 2433生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由（ ）負責。A 職工個人或者其直系親屬 B 社保經(jīng)辦部門C 用人單位34已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，（ ）。A 由用人單位按月支付生活護理費B 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼C 從工傷保險基金中按月支付生活護理費35生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（ ）。A 80% 70% 60% B 50% 40% 30%C 40% 30% 20%36一級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（ ）個月的本人工資。A 18 B 24 C 3637一級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（ ）。A 60% B 75% C 90%38四級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（ ）個月的本人工資。A 18 B 24 C 3639四級傷殘的工傷職工按月領取的傷殘津貼的標準為本人工資的（ ）。A 60% B 75% C 90%40.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，（ ）傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。A 繼續(xù)享受 B 部分享受 C 停發(fā)41計發(fā)工傷職工工傷保險待遇的本人工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的（ ）計算。A 60% B 75% C 100%42被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構(gòu)應發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書，并享受國家規(guī)定的（ ）。A 醫(yī)療保險待遇 B 工傷保險待遇 C 商業(yè)保險待遇43. 職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標準為（ ）。A 6個月的職工本人工資B 6個月的職工所在單位月平均工資C 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資44統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據(jù)是（ ）。A 根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整B 根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整C 根據(jù)相關崗位工資水平及時調(diào)整45職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起（ ）個月內(nèi)照發(fā)工資，以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。A 2 B 3 C 446用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由（ ）承擔工傷保險責任。A 原用人單位 B 社會 C 承繼單位47農(nóng)民工在注冊地及生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險，工傷之后在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定由（ ）依法支付工傷保險待遇。A 用人單位 B 個人 C 用人單位和個人共同48職工的供養(yǎng)親屬是指（ ）。A 因工死亡職工的姻親B 因工死亡職工的血親C 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬49（ ）有權(quán)利享受供養(yǎng)親屬撫恤金。A 有工作的父母 B 已經(jīng)工作的子女C 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬50符合享受供養(yǎng)親屬撫恤條件的工亡職工的配偶可以得到的供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為工亡職工本人工資的（ ）。A 30% B 40% C 50%51工亡職工各供養(yǎng)親屬可以得到的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資的（ ）。A 60% B 80% C 100%52用人單位申報應繳納的社會保險費數(shù)額時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處罰款。罰款數(shù)額為：（ ）。A 瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下B 瞞報工資數(shù)額1倍以上5倍以下C 工資總額1倍以上2倍以下53用人單位未參加工傷保險，其工傷職工的工傷待遇由（ ）支付。A 勞動保障行政部門 B 用人單位C 工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔54我國當前的安全生產(chǎn)方針是（ ）。A 安全第一、預防為主、綜合治理B 安全第一、預防為主C 管生產(chǎn)必須管安全55黨的十六屆五中全會明確提出了堅持（ ）的指導原則，為“十一五”期間的安全生產(chǎn)工作指明了方向。A 安全發(fā)展B 和諧發(fā)展C 節(jié)約發(fā)展56我國以“兩個主體”和“兩個負責制”為內(nèi)容的安全工作基本責任制度中，“兩個主體”是指（ ）。A 企業(yè)是責任主體、政府是監(jiān)管主體B 企業(yè)是執(zhí)行主體、政府是責任主體C 企業(yè)是責任主體、政府是執(zhí)行主體572005年12月21日，國務院第116次常務會議提出了實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的（ ）項治本之策。 A 12 B 15 C 1058生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的（ ）。A 標志 B 報警裝置 C 安全警示標志59從業(yè)人員在（ ）人以下的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以不設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，但至少應配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。A 200 B 300 C 50060煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于（ ）學時。A 36 B 48 C 7261特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位達（ ）個月以上，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。A 3 B 6 C 1262（ ）不屬于特種作業(yè)范圍。A 電工作業(yè) B 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛 C 木工作業(yè)63生產(chǎn)經(jīng)營單位( )與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。A 可以 B 通過協(xié)商，在雙方自愿的基礎上可以 C 不得以任何形式64從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應（ ）。A 停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場B 繼續(xù)作業(yè) C 向上級匯報，等待上級指令65生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例自（ ）起開始施行。A 2007年6月1日 B 2007年3月1日 C 2007年5月1日66特別重大事故，是指造成( )以上死亡，或者( )以上重傷，或者( )元以上直接經(jīng)濟損失的事故。A 9人 50人 5000萬B 30人 100人 1億C 50人 100人 1億67生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當于（ ）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A 1 B 2 C 368事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，（ ）年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。A 3 B 5 C 769事故發(fā)生單位及其有關人員有謊報或者瞞報事故行為的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入（ ）的罰款。A 60%100% B 50%80% C 50%60%70注冊安全工程師管理規(guī)定要求：從業(yè)人員300人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營單位，應當按照不少于安全生產(chǎn)管理人員（ ）的比例配備注冊安全工程師；安全生產(chǎn)管理人員在7人以下的，至少配備1名。A 10% B 15% C 20%71. 注冊安全工程師注冊有效期為（ ）年。A 1 B 2 C 372（ ）部門負責煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。A 國防科工 B 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 C 公安73民用爆炸物品管理條例規(guī)定：銷售、購買民用爆炸物品，應當通過（ ）進行交易。A 銀行賬戶 B 現(xiàn)金 C 實物74發(fā)現(xiàn)、撿拾無主民用爆炸物品的，應當立即報告當?shù)兀?）。A 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門 B 公安部門 C 環(huán)保部門75生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓工作，由（ ）組織實施。A 生產(chǎn)經(jīng)營單位 B 縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門C 市級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門76對懷孕（ ）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A 5 B 6 C 777女工及年齡在1618歲的未成年工，單人負重一般不應超過（ ）公斤。A 25 B 40 C 5078童工是指與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或從事個體勞動的未滿（ ）周歲的少年、兒童。A 14 B 16 C 1879塑料安全帽的使用限期不超過( )。 A 兩年 B 兩年半 C 三年半80特種勞動防護用品實行( )制度。A 安全標志管理 B 登記 C 備案81有異物刺入頭部或胸部時，以下哪項急救方法不正確?（ ） A 快速送往醫(yī)院救治B 用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂動C 馬上拔出，進行止血82易燃易爆場所不能穿( )。A 純棉工作服 B 化纖工作服 C 防靜電工作服83工作場所發(fā)生火災時，應（ ）。A 盡快乘搭電梯離開 B 按防火通道標志離開C 各顯其能，憑自己的本領逃離84身上著火后，下列哪種滅火方法是正確的？（ ）A 就地打滾 B 用手快速拍打火苗 C 迎風快跑85發(fā)生危險化學品事故后，應該向（ ）方向疏散。A 下風 B 上風 C 順風86下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒？（ ）A 興奮 B 乏力，關節(jié)酸痛 C 頭劇烈疼痛87（ ）可通過皮膚損害人體健康。A 汞 B 塵土 C 碳88為防止高溫場所人員中暑，應多飲（ ）。A 純凈水 B 汽水 C 淡鹽水89以下哪種情況下，用人單位不得解除勞動合同?（ ）A 勞動者不能勝任工作的 B 職工患職業(yè)病C 用人單位經(jīng)營困難期間90在起重作業(yè)中，地面人員禁止（ ）。A 向上張望 B 站立在懸吊中的重物下面 C 講話91在下列哪種情況下，不可進行機器的清洗工作? （ ）A 沒有安全員在場 B 機器在開動中 C 沒有操作手冊92金屬切削過程中最有可能發(fā)生的傷害是（ ）。A 中毒 B 觸電事故 C 眼睛受傷事故93操作轉(zhuǎn)動的機器設備時，不應佩戴( )。A 戒指 B 手套 C 手表94發(fā)現(xiàn)人員觸電時，應（ ），使之脫離電源。A 立即用手拉開觸電人員 B 用絕緣物體撥開電源或觸電者C 去找領導進行處理95在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點（ ）米內(nèi)禁止人員進入。A 10 B 20 C 3096任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為（ ）。A 無電 B 也許有電 C 有電97建筑施工中最主要的三種傷亡事故類型為（ ）。A 高處墜落、物體打擊、觸電 B 坍塌、火災、中毒C 機械傷害、觸電、坍塌98為防止窒息事故，入管井之前應（ ）。A 用儀器檢測氧氣濃度 B 攜帶急救設施C 通知主管便可工作99每一入井人員必須隨身攜帶（ ）。A 水壺 B 礦燈 C 飯盒100勞動保護雜志社易安網(wǎng)的網(wǎng)址是（ ）。A B C 勞動和社會保障部官方網(wǎng)站提供下載11 / 11文檔可自由編輯打印