大學(xué)就業(yè)形勢(shì)與政策

上傳人:仙*** 文檔編號(hào):47532184 上傳時(shí)間:2021-12-22 格式:PPT 頁數(shù):19 大?。?48.50KB
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《大學(xué)就業(yè)形勢(shì)與政策》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《大學(xué)就業(yè)形勢(shì)與政策(19頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策求職前弄清楚的幾個(gè)問題求職前弄清楚的幾個(gè)問題l1、我是誰?l2、我想做什么?大城市還是小地方?大公司還是小企業(yè)?自主創(chuàng)業(yè)?l3、我能做什么?l4、我的優(yōu)勢(shì)?l5、我的劣勢(shì)?l6、我的資源、環(huán)境、人脈能提供我做什么?l案例1、在今年召開的畢業(yè)生供需會(huì)上,某專業(yè)的一位學(xué)生到中午12點(diǎn)時(shí),一份簡(jiǎn)歷也沒有投出去,不知道該投怎樣的企業(yè)。l案例2、某財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生,應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷寫得很外向,屢投不中。就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)質(zhì)就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)質(zhì)l就業(yè)在于找出路;l出路在哪里?l找出路的關(guān)鍵就是早規(guī)劃。l“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”掌握七招:了解形勢(shì)了解自己擺正心態(tài)掌握信息方法多套把握

2、機(jī)遇敢于出擊人山人海的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)擁擠的人才招聘市場(chǎng)擁擠的人才招聘市場(chǎng)l一個(gè)主要矛盾一個(gè)主要矛盾l兩個(gè)關(guān)注焦點(diǎn)兩個(gè)關(guān)注焦點(diǎn)勞動(dòng)者充分就業(yè)的需要?jiǎng)趧?dòng)者充分就業(yè)的需要與勞動(dòng)力總量過大、素與勞動(dòng)力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。l下崗失業(yè)人員再就業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)l往屆未就業(yè)的畢業(yè)生與往屆未就業(yè)的畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)相互交織應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)相互交織 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析【現(xiàn)狀】【現(xiàn)狀】“蟻?zhàn)逑佔(zhàn)濉鄙钤趧诼当疾ㄖ猩钤趧诼当疾ㄖ袑で蟾淖儗で蟾淖儭跋佔(zhàn)濉?,大學(xué)畢業(yè)生聚居群體,被稱為繼農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗工人之后出現(xiàn)在中國(guó)的又一群體。之所以把這個(gè)群體形象地稱為“蟻?zhàn)?/p>

3、”,是因?yàn)樵撊后w和螞蟻有諸多類似的特點(diǎn):高智、弱小、群居。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅北京一地就有至少10萬“蟻?zhàn)濉?。上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量“蟻?zhàn)濉保谌珖?guó)有上百萬的規(guī)模。 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析(一)畢業(yè)生總量持續(xù)增長(zhǎng)(一)畢業(yè)生總量持續(xù)增長(zhǎng)l據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬人,比2012年增加19萬,刷新紀(jì)錄。江蘇省普通高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到53.2萬人,總量達(dá)到歷史最高點(diǎn),因此被稱為“史上最難就業(yè)季”。2014年畢業(yè)生總數(shù)將會(huì)達(dá)到727萬,形勢(shì)將更為嚴(yán)峻。l江蘇省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2013年畢業(yè)生的學(xué)歷層次與其就業(yè)率繼續(xù)呈現(xiàn)倒掛現(xiàn)象。目前,畢業(yè)研究生就業(yè)率

4、82.53%,本科畢業(yè)生就業(yè)率86.59%,??飘厴I(yè)生就業(yè)率最高,為88.56%。l就業(yè)不完全與學(xué)歷劃等號(hào)。 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析l(二)用人單位招聘需求熱情下降(二)用人單位招聘需求熱情下降受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的影響,全國(guó)各地越來越多的用人單位因訂單減少、市場(chǎng)萎縮、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期不明朗等因素,就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾日漸突出,針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢(shì)。企業(yè)減員增效政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位下崗分流大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析l(三)就業(yè)期望值居高不下(三)就業(yè)期望值居高不下l追熱門、隨大流l追求高薪高酬的職業(yè)l片面強(qiáng)調(diào)就業(yè)地區(qū)l圖輕松,缺乏

5、事業(yè)心l“搜狐教育”2013年開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查:“史上最難就業(yè)季,你找到工作了嗎”,有11萬人參加。結(jié)果顯示,政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位最為搶手,49%的受調(diào)查者想“擠”入這些單位;19%的人想進(jìn)入國(guó)企;愿意進(jìn)入私企的人只有8%。大多數(shù)畢業(yè)生都想到大城市、大企業(yè)、大機(jī)關(guān)、大單位去就業(yè),不愿到小企業(yè)、基層去就業(yè)。目前畢業(yè)生存在的目前畢業(yè)生存在的“質(zhì)量質(zhì)量”問題問題l專業(yè)理論不扎實(shí)、缺乏實(shí)踐能力。l與上下級(jí)的溝通方面,存在一定的欠缺。l缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。l職業(yè)道德素質(zhì)不高。l契約意識(shí)薄弱,動(dòng)輒跳槽。大學(xué)生就業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)l社會(huì)對(duì)畢業(yè)生需求的不平衡將繼續(xù)存在。l民營(yíng)企業(yè)將成為最大的就業(yè)機(jī)會(huì)提供者。l就業(yè)空間將進(jìn)一步擴(kuò)大。樹立信心樹立信心調(diào)整心態(tài)調(diào)整心態(tài)積極行動(dòng)積極行動(dòng)鍥而不舍鍥而不舍大學(xué)生面對(duì)大學(xué)生面對(duì)“就業(yè)難就業(yè)難”的策略的策略國(guó)家關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的政策國(guó)家關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的政策l基本思路:管而不包、加強(qiáng)指導(dǎo)、重在服務(wù)。l基本機(jī)制:不包分配、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。l基本形式:國(guó)家宏觀調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇。l新的就業(yè)制度:市場(chǎng)導(dǎo)向、政府宏觀調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇。祝你成功!祝你成功!知才能行知才能行 行才能成行才能成

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