黨課相關(guān)：政府工作匯報類匯編：政府年終工作總結(jié)匯報+鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從嚴(yán)治黨自查報告

政府工作匯報類匯編第一篇：人民政府辦公室 2018 年工作總結(jié)報告第二篇：鎮(zhèn)委員會 2018 年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告人民政府辦公室 2018 年工作總結(jié)報告一、切實履行黨建責(zé)任 強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（一）履行從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任情況。建立完善黨建責(zé)任制，認(rèn)真落實“三會一課”和支部書記“雙向述職”制度。通過細化責(zé)任、逐層推進，切實將黨建工作融入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中。全年共召開黨員大會 6 次、支委會 12 次，開展黨課學(xué)習(xí) 7 次。（二）推進黨的政治思想建設(shè)情況。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全年學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講等理論知識 10 次，傳達關(guān)于黨的基層組織任期的意見等文件精神 16 次。召開十九大專題組織生活會 1 次、研討會 1 次。（三）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化平臺，開展“以考促學(xué)、以做促學(xué)”活動，持續(xù)推進黨員干部的學(xué)習(xí)教育。全年共組織黨建知識測試 2 次、開展黨員活動日 11 次，與結(jié)對嘎查村黨支部聯(lián)合開展活動 8 次。以“不忘初心、牢記使命”為主題開展參觀學(xué)習(xí) 6 次，全體黨員干部完成 1 萬字的心得筆記。（四）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。一是健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，股室主任各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政工作機制。全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會 1 次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 12 次，召開股室主任述責(zé)述廉大會 1 次。二是以落實旗紀(jì)委“3+2”模式和“3+5”要求為契機，學(xué)習(xí)傳達了旗紀(jì)委十五屆四次會議精神和集中整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”等文件精神，進一步提升干部的廉政風(fēng)險防范能力。全年共開展廉政學(xué)習(xí) 26 次，開展廉政談話 20 人次以上，參觀廉政警示教育基地 2 次。三是利用微博和微信等媒體發(fā)布廉政信息文章，營造濃厚的廉政氛圍，切實提高干部職工廉潔自律意識。全年共報送黨風(fēng)廉政信息 26 篇、廉政文章 12 篇。四是按要求制定了“清風(fēng)干部”選樹活動方案，召開動員大會，開展評選工作。對評選出的 3 名“清風(fēng)干部”干部進行公開公示，充分發(fā)揮典型示范作用。五是認(rèn)真開展整治形式主義 官僚主義“十種表現(xiàn)”和違反中央八項規(guī)定精神突出問題等專項整治工作，嚴(yán)查“四種行為” ，鞏固“四風(fēng)”成果，及時通報曝光典型案例及問題，弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。全年共開展專項檢查 5 次，學(xué)習(xí)旗紀(jì)委通報曝光的典型案例 6 起。六是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”決策程序。全年共召開局務(wù)會 20 次，研究部署黨風(fēng)廉政工作 12 次，集體研究“三重一大”事項 18 項。（五）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作理念，將意識形態(tài)工作納入到黨建責(zé)任制、目標(biāo)考核管理、民主生活會和述責(zé)述職報告中，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。全年共專題研究部署意識形態(tài)工作11 次，制定意識形態(tài)相關(guān)制度 7 項，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況 4 次，向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作 2 次。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)宣講意識形態(tài)內(nèi)容，認(rèn)真落實班子學(xué)、黨員學(xué)、干部學(xué)的學(xué)習(xí)制度，通過多層次多角度的學(xué)習(xí)宣講，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦。一年來組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展意識形態(tài)學(xué)習(xí) 12 次。（六）就業(yè)扶貧工作開展情況。一是根據(jù)伊金霍洛旗精準(zhǔn)脫貧三年攻堅行動方案文件要求，結(jié)合我局職能職責(zé)，出臺了2018 年就業(yè)扶貧實施方案和就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案 。二是圍繞“六個精準(zhǔn)”工作要求，對2014 年以來貧困勞動力開展實名制登記和培訓(xùn)、求職意愿調(diào)查工作。全年共發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料 x 余份，調(diào)查貧困人口 x 戶。三是按照精準(zhǔn)扶貧工作要求，對在法定勞動年齡內(nèi)有培訓(xùn)意愿的貧困戶開展實用技術(shù)培訓(xùn)。全年開展種養(yǎng)殖及農(nóng)作物病蟲害防治等實用技術(shù)培訓(xùn) 6 期 x 人，對 2018年建檔立卡的 20 戶貧困戶實行一對一入戶式培訓(xùn)。四是深入開展精準(zhǔn)職介工作，為每一位有求職愿望的貧困勞動力，提供 3 個以上的就業(yè)崗位供其選擇。今年在阿鎮(zhèn)新北社區(qū)、紅慶河鎮(zhèn)等地開展了 6 場貧困人口專場招聘會，提供崗位近 x 個，使 8 人成功實現(xiàn)就業(yè)。五是加大轉(zhuǎn)移進城貧困人口幫扶力度。對阿鎮(zhèn)生態(tài)移民小區(qū) x 戶 x 人搬遷貧困戶逐一進行入戶走訪，對有求職意愿的 x 人、有培訓(xùn)意愿的 9 人開展一對一精準(zhǔn)服務(wù)。同時，在公益性崗位上安置了 5 名貧困戶，通過穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。二、全力推進重點工作 確保全年任務(wù)圓滿完成（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。今年以來，全旗實現(xiàn)新增就業(yè) x 人（，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)x 人，安置就業(yè)困難人員 x 人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。失業(yè)保險參保人數(shù) x 人，收繳失業(yè)保險金 x 萬元。開展就業(yè)技能培訓(xùn) x 人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) x 人，帶動 x 人實現(xiàn)就業(yè)。為x 戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 x 萬元。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 x%以內(nèi)，低于全市 0.5 個百分點。以上工作均完成了市局下達的目標(biāo)任務(wù)。（二）采取的主要措施。1.加大資金扶持和政策保障，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)。2018年累計爭取到上級資金近 x 萬元，旗財政安排資金 x 萬元，全部用于扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺了創(chuàng)建充分就業(yè)伊金霍洛實施方案 ，實施積極的就業(yè)政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。2.積極開展各類就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)更加充分就業(yè)。一是緊盯市場需求，拓展技能培訓(xùn)種類，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年，按照市場需求組織開展了手工縫紉、手工串珠、小兒推拿、月嫂、保安員等實用技能培訓(xùn)。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，帶動更多人就業(yè)。為符合條件的創(chuàng)業(yè)者開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。3.提升職介服務(wù)能力，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。一是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+職介”行動，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息化公共職介服務(wù)平臺，為群眾提供全方位供求服務(wù)。全年共為用工企業(yè)和個人發(fā)布招聘信息 x 條，登記求職人員 x 人。二是深入企業(yè)走訪調(diào)研，準(zhǔn)確把握用工信息，為企業(yè)提供便捷服務(wù)。全年走訪調(diào)研規(guī)模以上企業(yè) 62 家，提供招聘崗位 x 個，舉辦招聘會 8 場（其中退伍軍人專場招聘會 2 場） ，成功推薦 x 人在宏泰城投、昊華精煤、清研沙柳、匯能煤化工等 19 家企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。4.充分發(fā)揮失業(yè)保險職能，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。一是進一步擴大失業(yè)保險的覆蓋范圍，積極做好各類人員的參保工作。全年共為 x 人次發(fā)放失業(yè)保險金和代繳醫(yī)療保險費 x 萬元。二是扎實做好援企穩(wěn)崗工作和參保職工提升職業(yè)技能補貼工作。為 x 人發(fā)放職業(yè)技能提升補貼 x 萬元，為 3家困難企業(yè)爭取穩(wěn)崗援企補助金 x 萬元。三是持續(xù)做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”工作。共成功申報各類企業(yè) x 家，涉及職工 x 人，計劃申請補貼資金 x 萬元。 x5.落實各項就業(yè)援助政策，促進困難群體就業(yè)。一是積極開展就業(yè)困難人員認(rèn)定和就業(yè)援助工作。今年以來，通過認(rèn)定在公益性崗位安置了 22 人，其余 x 人通過職介等方式均實現(xiàn)靈活就業(yè)。二是優(yōu)先向就業(yè)困難人員提供就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、職業(yè)介紹等服務(wù)，多渠道實現(xiàn)困難群體就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。三、統(tǒng)籌兼顧 確保各項工作任務(wù)落到實處一是不斷加強機關(guān)自身建設(shè)。從建立健全長效機制著手，將機關(guān)自身建設(shè)與就業(yè)工作緊密聯(lián)系起來，不斷增強自我規(guī)范、自我約束能力，提高工作效率。全年共完善干部日?？记诠芾淼戎贫?3 項。二是強化綜治 WW 工作。成立綜治 WW 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真排查技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、公益性崗位安置等工作中，可能存在的矛盾糾紛問題。通過健全工作臺賬，及時報送工作信息，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。三是加強信訪、接訪和“書記信箱”辦理工作。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接訪制度和信訪 WW工作應(yīng)急預(yù)案明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，實行首辦負(fù)責(zé)制和結(jié)案銷號制。書記信箱和市長熱線辦結(jié)率均達到100。四是切實推進宣傳思想與精神文明工作。依托“伊金霍洛之窗”和微信公眾平臺加大就業(yè)政策的宣傳力度。全年向各級各類媒體報送就業(yè)信息 80 條，有 21 條被采用。認(rèn)真開展“好安達”志愿服務(wù)活動，全年累計參加志愿者服務(wù) 24 人次。五是立足就業(yè)加強人才工作。建立健全人才工作責(zé)任制，通過采取單位培養(yǎng)人才、扶持創(chuàng)業(yè)選樹人才、技能培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)人才等一系列措施，人才工作取得了明顯的成效，為我旗充分就業(yè)工作提供了有力保障。全年共選派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) 12 人次，培訓(xùn)技能型人才 1300 余人，創(chuàng)業(yè)型人才 300 余人。六是狠抓政務(wù)公開工作。不斷加強政務(wù)公開工作。充分運用公開欄、政府網(wǎng)站、微信微博等平臺，對單位的工作動態(tài)、規(guī)劃計劃、人事信息、 “三公經(jīng)費”等內(nèi)容進行公示公開，全年共公開內(nèi)容 20 余次。七是扎實做好人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。今年的人大建議、政協(xié)提案中涉及就業(yè)方面的共 2 件，均已按照要求答復(fù)辦理完畢。今后，我們將不斷拓寬思路、探索創(chuàng)新，努力提高代表建議、政協(xié)提案辦理工作的質(zhì)量和水平。全面深化改革、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)、招商引資、工青團婦、離退休干部等各項工作均按要求高質(zhì)量完成。四、存在的問題（一）公益性崗位安置少，困難群體需求難滿足。公益性崗位人員存量過大，難以消化。今年認(rèn)定的就業(yè)困難人員中，只有 10%安置在公益性崗位上，其他大部分就業(yè)困難人員都是通過職介實現(xiàn)靈活就業(yè)。無法滿足城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體對公益性崗位的需求。（二）勞務(wù)市場無固定場所，服務(wù)管理存在困難。雖然政府出臺了伊金霍洛旗勞動力市場建設(shè)運營管理辦法 ，但由于勞務(wù)市場改建涉及征拆事宜，拆遷難度大，工作進度緩慢，導(dǎo)致勞動力市場目前仍然沒有固定場所，勞務(wù)市場工作機制還未形成，無法對務(wù)工人員進行更好的服務(wù)。另外， 辦法中引進勞務(wù)公司負(fù)責(zé)市場運營和為務(wù)工人員繳納工傷保險的事宜仍需進一步落實。（三）基層人員執(zhí)行力不強，推動業(yè)務(wù)工作乏力。各鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務(wù)中心工作人員調(diào)動頻繁，部分存在兼職、臨時頂崗等現(xiàn)象，導(dǎo)致就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)無法及時、有效延伸到嘎查村、社區(qū)。這一問題既影響了基層公共就業(yè)平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，又影響了全旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的按時完成。（四）高校畢業(yè)生人才流失，轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在困難。近年來，我旗大學(xué)生人才儲備工作斷檔，出現(xiàn)高校畢業(yè)生人才流失和浪費現(xiàn)象，應(yīng)注意人才培養(yǎng)與引進并舉，扶持創(chuàng)業(yè)與企業(yè)吸納就業(yè)并進；轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷進城的貧困戶因沒有一技之長，缺乏勞動密集型加工、制作的小企業(yè)，吸納這類群體就業(yè)，一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定。五、下一步工作計劃（一）結(jié)合鄉(xiāng)村振興開展各類培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)能力。一是按照創(chuàng)建充分就業(yè)伊金霍洛實施方案要求，在全旗范圍內(nèi)廣泛開展靈活有針對性的短期實用技術(shù)培訓(xùn)。二是針對貧困戶的培訓(xùn)意愿，因戶施策開展實用技術(shù)培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。以實現(xiàn)“技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)幫扶”的脫貧目的。三是開展“訂單定向式”培訓(xùn)。通過與各大中型企業(yè)合作，為企業(yè)開展“訂單定向式”培訓(xùn)。（二）發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，增加勞動者自主創(chuàng)業(yè)能力。一是向各類創(chuàng)業(yè)人員開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供 10 萬元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。三是計劃協(xié)助各鎮(zhèn)打造創(chuàng)業(yè)示范街或創(chuàng)業(yè)示范園。四是建議政府在阿鎮(zhèn)地區(qū)引進勞動密集型企業(yè)，吸納轉(zhuǎn)移進城農(nóng)牧民和易地搬遷貧困戶，滿足其就近就業(yè)需求。（三）積極落實各類援助政策，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是各部門聯(lián)動，建立協(xié)調(diào)機制，大力開發(fā)公益性崗位，著力保障各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。二是為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對零就業(yè)家庭及時給予就業(yè)援助。（四）做好援企穩(wěn)崗“護航行動” ，助力企業(yè)發(fā)展壯大。一是深入開展援企穩(wěn)崗“護航行動” ，全力落實企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼。二是持續(xù)落實參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補貼政策，鼓勵企業(yè)職工提升職業(yè)技能，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。（五）進一步建設(shè)勞務(wù)市場，打造勞動用工平臺。一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息和勞動力求職信息，為務(wù)工人員搭建用工平臺。二是建議政府盡快研究解決勞務(wù)市場建設(shè)、勞務(wù)公司引進和為務(wù)工人員繳納工傷保險等事宜。（六）深入開展就業(yè)扶貧工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是根據(jù)政府出臺的伊金霍洛旗就業(yè)扶貧三年攻堅行動方案開展就業(yè)扶貧工作。二是持續(xù)為有求職意愿的貧困戶提供精準(zhǔn)培訓(xùn)和職介服務(wù)。三是根據(jù) x 人社發(fā)2018 x號和 x 黨辦政字2018x 號文件精神，在公益性崗位上優(yōu)先安置在法定勞動年齡內(nèi)且有就業(yè)意愿的貧困戶。努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。鎮(zhèn)委員會 2018 年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告xx 區(qū)委：根據(jù)關(guān)于做好黨委（工委、黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知 （x 委辦【2014 】x 號）和2018 年 xx 區(qū)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法 （x 委辦【2018 】x 號）文件要求，現(xiàn)就 xx 鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)黨委書記2018 年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：一、黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況2018 年，xx 鎮(zhèn)黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定成效。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” 。制定下發(fā)了xx 鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工的通知（x 鎮(zhèn)委【2018 】x 號） 、細化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，列入工作考核重要內(nèi)容。落實“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員履行 “一崗雙責(zé) ”，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。（二）嚴(yán)明紀(jì)律，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。黨委堅持把維護黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀(jì)委的“禁令” ，堅決反對“四風(fēng)” ，每位班子成員簽訂“四風(fēng)”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。有序推進巡察巡查。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求， 2018 年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等 6 個村居，全鎮(zhèn) 22 個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題 32 條，目前正在積極落實整改。同時，今年 10 月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。（三）突出才能，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和干部選拔任用責(zé)任倒查、“一報告兩評議” 、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼?zhèn)?，人盡其才。嚴(yán)格落實黨委書記不直接分管人事的規(guī)定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負(fù)責(zé)實施。（四）強化制約，加強監(jiān)督權(quán)力運行。完善民主管理程序，鎮(zhèn)黨委、政府對干部考核任用、工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購、財務(wù)審批、獎勵扶持資金安排、公務(wù)接待等七項工作進行流程式管理，規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)。對“三重一大”事項嚴(yán)格實行班子會議集體討論并按規(guī)定上報區(qū)電子監(jiān)察中心。嚴(yán)格執(zhí)行月度財經(jīng)工作審查制度，對 3 萬元以上大額資金進行專題審查，規(guī)范財務(wù)財政資金運行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，今年又?jǐn)U面到所有機關(guān)在編干部。下一步將按照鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的要求進一步擴面到村居一級。（五）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅決開展案件查處。鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀(jì)問題“零容忍” ， 嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。今年共審查辦結(jié)了 10 起黨員違紀(jì)案件，其中開除黨籍 4 人、留黨察看 1 人、嚴(yán)重警告 1 人，警告 4 人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)” ，做到抓早抓小，2018 年共提醒談話 2 人、警示談話 2 人、批評教育 6 人、誡勉談話 3 人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領(lǐng)域進行了線索摸排，并在每個村居設(shè)置了舉報箱。規(guī)范辦理涉紀(jì)信訪。在調(diào)處中做到仔細、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實或基本屬實的，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理；對信訪中反映失實的，注重用事實依據(jù)說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀(jì)信訪 16 件，已全部調(diào)處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。（六）深化管理，著力加強村級建設(shè)。按照紹興市 xx 區(qū)村級工程項目管理規(guī)定加強招投標(biāo)和工程監(jiān)管，嚴(yán)格遵守招投標(biāo)規(guī)定。加強對各村居“三務(wù)”公開和便民服務(wù)的監(jiān)督，督促各村居及時、規(guī)范公開“三務(wù)” ，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強村級“三資”監(jiān)管，規(guī)范村居合同簽訂和租費收繳，保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，避免出現(xiàn)各種違規(guī)現(xiàn)象。開展對文書、報賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高守規(guī)意識和業(yè)務(wù)能力。從嚴(yán)監(jiān)督村級濫發(fā)津補貼行為，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，10 月份對全鎮(zhèn) 22 個村居的四項違規(guī)支出進行了排查清退。其中對 2017 年 8 月以來的村干部車貼進行了集中清退，涉及村居 16 個，涉及村干部 73 人，共計清退金額 253690 元。（七）齊抓共管，充分形成工作合力。圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責(zé)，形成工作合力，做到人人有任務(wù)，個個有擔(dān)子，強化工作責(zé)任，加強對環(huán)境衛(wèi)生整治、五水共治、三改一拆等重點工作的督查，保證了各項工作的順利推進。（八）加強教育，切實提升班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委利用理論中心組學(xué)習(xí)會議，組織學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，學(xué)習(xí)“兩個責(zé)任”的文件精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求。堅持一把手上黨課、廉政課制度，結(jié)合“周一夜學(xué)”對全體機關(guān)干部進行黨風(fēng)廉政教育。通過講課、觀看教育視頻，傳達上級精神，通報違紀(jì)追究等，觸動每一位機關(guān)干部牢記廉政責(zé)任。6 月 2830 日，組織全鎮(zhèn) 2600 多名黨員分六批次進行了集中輪訓(xùn)，由黨委書記以及區(qū)黨校老師上黨課。二、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況一年來，本人嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和破“四風(fēng)”要求、省委“28 條辦法”和“六個禁令” 、區(qū)委“二十五條細則” ，堅守“為民務(wù)實清廉”的信條，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)報告如下：（一）牢記“一把手”職責(zé)，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手” ，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的 xx 精神，擔(dān)好轉(zhuǎn)型升級之責(zé)，擔(dān)好城鎮(zhèn)建設(shè)之責(zé)、擔(dān)好民生保障之責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風(fēng)，鎮(zhèn)村聯(lián)動轉(zhuǎn)作風(fēng)。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗。（二）落實“兩個責(zé)任” ，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的歷史使命，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任清單、村干部負(fù)面清單，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴(yán)治黨，堅持以制度管人、管權(quán)、管事。大力實行用權(quán)“民主化” ，嚴(yán)格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權(quán)當(dāng)作私權(quán)、把職權(quán)變?yōu)樘貦?quán)。（三）踐行“三嚴(yán)三實” ，自覺自省強身。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，始終堅持“自己拿起手術(shù)刀”的政治自覺，堅持刀口向內(nèi)，堅持問題導(dǎo)向，自覺把本人、本單位擺進去，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范 ，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖?、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權(quán)在工程招標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不接受管理和服務(wù)對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務(wù)的單位報銷應(yīng)由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。三、 “一把手”防止利益沖突情況（一）個人1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，或以個人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動。2、沒有違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券。3、沒有違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經(jīng)濟活動正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。4、沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資。5、沒有以集資、交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。6、沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。（二）配偶、子女1、沒有在管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動；2、沒有在管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；3、沒有在管轄的地區(qū)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營及相關(guān)代理、評估、咨詢等有償中介活動，或從事廣告代理、發(fā)布等經(jīng)營活動，或開辦律師事務(wù)所或者代理訴訟，或從事營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業(yè)，洗浴按摩等行業(yè)的經(jīng)營性活動，或從事其他可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動。（三）所在單位公款1、沒有親屬在所轄地區(qū)的銀行系統(tǒng)從業(yè)和任職；2、賬戶開戶經(jīng)財政局批準(zhǔn)設(shè)立，確定公款存放銀行時，采取公開招投標(biāo)等方式實行競爭性存放，并納入“三重一大”集體決策事項。