2022農(nóng)村黨支部述職報(bào)告

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1、2022農(nóng)村黨支部述職報(bào)告 農(nóng)村黨支部述職報(bào)告篇一 　　教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我與市委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的要求，履職盡責(zé)，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。 　　一、履職工作特色和亮點(diǎn) 　　一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次，走訪群眾__人次。由市委常委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題

2、調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會(huì)，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 　　二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持強(qiáng)化問題意識(shí)，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)

3、合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問題。 　　深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20__-20__年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作，全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，全面落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財(cái)政每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報(bào)酬由____元提高到__x元，增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村“兩委”正

4、職年均繳費(fèi)__x元，到齡平均享受456元/月。__x名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。 　　三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為民解憂、為民辦事，實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級(jí)書記走訪農(nóng)民工”活動(dòng)，全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開座談會(huì)3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會(huì)，征求意見建議____條，幫助農(nóng)民工解決問題__x件。組織開展“三進(jìn)三聯(lián)、為民富民”活動(dòng)和城鄉(xiāng)

5、黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開展聯(lián)合共建，組建了126個(gè)聯(lián)合黨委共同開展活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動(dòng)，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。 　　四是強(qiáng)化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動(dòng)，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全市推廣村黨組織書記擂臺(tái)賽、大學(xué)生村官擂臺(tái)賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開

6、展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評(píng)選表彰，并親自參加表彰大會(huì)，營造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。 　　二、存在的主要問題及原因 　　對照總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在： 　　一是抓常抓長抓細(xì)不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒有真正管到位、嚴(yán)到位。比如，今年市委常委會(huì)還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進(jìn)展情況

7、掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo)，等等。 　　二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，比如，20__年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級(jí)財(cái)政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒有完全納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場所還有320個(gè)，部分社區(qū)活動(dòng)場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵(lì)措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

8、領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。 　　三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動(dòng)主要還是以文體活動(dòng)為主，調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建活動(dòng)措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。 　　一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。同時(shí)，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、

9、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個(gè)別村落實(shí)“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實(shí)流于形式等。 　　四是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會(huì)組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋

10、率較低，目前僅有律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動(dòng)。 　　經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時(shí)認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對基層干部存在的問題，問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。 　　三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性

11、統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對照上級(jí)要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn)，批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。 　　三、下步工作思路和主要措施 　　一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層

12、黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長效機(jī)制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。 　　二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級(jí)財(cái)政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，把服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報(bào)酬正常增長機(jī)制，逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)薄弱村

13、級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，確保到20__年底所有村(社區(qū))組織活動(dòng)場所面積達(dá)200平方米以上。 　　三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，20__年選擇一個(gè)縣先行試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。

14、 　　四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實(shí)走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗(yàn)，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動(dòng)，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。 　　五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機(jī)制?？偨Y(jié)嚴(yán)格組織生

15、活的有效做法，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。 　　六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)

16、、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補(bǔ)。 農(nóng)村黨支部述職報(bào)告篇二 　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 　　大家好，我是岳家寨村黨支部書記______，20__年，我們支部在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹各項(xiàng)方針政策，不打折扣的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一年來，支部工作成績斐然，現(xiàn)就我一年來的總體工作作如下述職： 　　在思想政治方面：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)。作為一名基層支部書記，我深感責(zé)任重大，為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

17、對工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。 　　在日常工作方面：今年以來，我支部以街道黨工委《關(guān)于做好處置不合格黨員試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》及《曲江街道黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三次實(shí)施方案》兩個(gè)文件為活動(dòng)抓手，采取“自己找、群眾提、黨員點(diǎn)、互相幫”的方式，要求每個(gè)黨員以黨章為準(zhǔn)繩，時(shí)刻保持基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)了黨員的使命感和危機(jī)感。在黨員民主生活會(huì)上，廣大黨員暢所欲言，為村兩委會(huì)班子工作提出了很多有益的意見及建議，有的與會(huì)老黨員高興的說這才是黨的民主生活會(huì)。同時(shí)在整個(gè)活動(dòng)過程中，我們也對支部部分黨員的不合理行為提出嚴(yán)肅批評(píng)，并

18、責(zé)令其限期改正，時(shí)刻以維護(hù)黨員的良好形象為己任，踐行一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。 　　在支部發(fā)展方面：作為支部書記，我深知發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的`一項(xiàng)重要任務(wù)，更是增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的需要。一年來，我們支部通過充分考察研究，決定為六名預(yù)備黨員中的五名按期轉(zhuǎn)正(其中有一名由于手續(xù)不完善未能轉(zhuǎn)正)，這六名新入黨員有的是部隊(duì)退伍軍人，有的是大學(xué)生畢業(yè)轉(zhuǎn)入本支部，都是年輕人中的優(yōu)秀分子，他們有活力、有思想、有抱負(fù)，他們的加入為我們支部班子增添了一股可靠的后備力量。 　　在聯(lián)系群眾方面：想群眾之想，急群眾所急。我們岳家寨村目前群眾最關(guān)心的、最關(guān)注的就是回遷房的建設(shè)

19、狀況。我們村兩委會(huì)通過走訪及對安置樓樣板間的考察，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)門及室內(nèi)地板塊的質(zhì)量不理想，經(jīng)過廣大黨員及兩委會(huì)班子與施工方協(xié)商后達(dá)成一致，決定不安裝安置樓的室內(nèi)門，臥室及客廳的地面不要裝修，要求衛(wèi)生間及廚房的質(zhì)量於樣板間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一年來，村支部及村委會(huì)多次走訪村里的貧困戶與殘障人士，先后為30多人送去慰問品與慰問金，向他們送去組織的溫暖。我村村民王建利的租住房失火，家中所有財(cái)物因救險(xiǎn)不及時(shí)全部化為灰燼，家人也在火災(zāi)中受到燒傷，經(jīng)濟(jì)損失損失相當(dāng)嚴(yán)重，村上兩委會(huì)班子得知情況后，第一時(shí)間感到現(xiàn)場及醫(yī)院向他們表示慰問，同時(shí)及時(shí)召開臨時(shí)兩委會(huì)研究給王建利家六千元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，幫他們度過難關(guān)。 　　廉潔自律方

20、面：我始終能自覺踐行黨的群眾路線的總要求和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是堅(jiān)持潔身端行，堅(jiān)決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時(shí)刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。二是嚴(yán)格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)活動(dòng)，真正做到自身正、身邊清。 　　以上就是我一年來工作大大致總結(jié)，雖然付出了不少的努力，但我深知自己距一個(gè)優(yōu)秀的黨支部書記還有一些距離，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在新的一年里，我決心擺正心態(tài)，戒驕戒躁，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，將村上的工作做到最好，為群眾辦實(shí)事，辦好事，站好排頭兵，當(dāng)好帶頭人。