職業(yè)學院中層干部述學述職述廉述黨建制度述職述學述法報告

職業(yè)學院中層干部述學述職述廉述黨建制度述職述學述法報告*職業(yè)學院中層干部述學述職述廉述黨建制度 為加強學校中層干部隊伍建設，強化中層干部隊伍的考核力度，培養(yǎng)“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”中層干部隊伍，根據(jù)干部管理相關規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本制度： 一、述學述職述廉述黨建對象 全校中層領導干部。 二、述學述職述廉述黨建主要內(nèi)容 本年度理論學習、工作目標完成、廉潔自律和抓黨建工作主要成績和體會、自身建設中存在的主要問題和不足、下年度思路和打算等。 （一）述學內(nèi)容 1.學習黨和國家的路線、方針、政策及新時代中國特色社會主義思想情況。 2.學習相關業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，提高自身管理與教育教學水平的情況。 3.組織和帶領本單位人員學習情況。 4.學習上存在的問題和差距，今后的努力方向。 （二）述職內(nèi)容 1.根據(jù)學校年度黨政工作要點，本人主要負責工作完成情況。 2.創(chuàng)新性開展工作情況（工作中的亮點或特色）。 3.學校布置的重要工作完成情況。 4.履行崗位職責中存在的主要問題和差距，今后的改進措施。 （三）述廉內(nèi)容 1.黨風廉政學習教育情況。 2.執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定情況。 3.落實黨風廉政建設責任制情況。 4. 落實“一崗雙責”情況（四）述黨建內(nèi)容 1.貫徹落實上級黨委和學校黨委決策部署情況。 2.“三會一課”制度落實情況。 3.基層黨建工作開展情況。 4.黨風廉政建設主體責任落實情況。 5.“四種意識”落實情況及作風建設情況。 三、述學述職述廉述黨建形式 （一）各部門主要負責人在年度述學述職述廉述黨建大會上進行述職。 (二)其他負責人以總支為單位進行述職。 四、述學述職述廉述黨建工作要求 (一)述學述職述廉述黨建工作是加強我校中層領導干部管理的重要措施，是中層領導干部廣泛聽取群眾意見、強化自身建設的重要途徑。各位中層干部都要高度重視，切實把這項工作作為加強我校中層干部隊伍建設的重要內(nèi)容抓實抓好。 (二)述學述職述廉述黨建報告是對本人一年來思想、工作、作風情況的總結(jié)和回顧，是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實、可靠、具體，避免泛論，力戒空話、套話。 (三)部門負責人的述學述職述廉述黨建報告文字3000字以上，其他中層干部在2000字以上。 (四)述學述職述廉述黨建每年進行一次。中層領導干部應自覺按規(guī)定述學述職述廉述黨建，因特殊原因未能按時述學述職述廉述黨建的，應及時補交述學述職述廉述黨建報告。 五、述學述職述廉述黨建組織領導 述學述職述廉述黨建工作在學校黨委領導下，由組織人事處具體負責，學校紀檢監(jiān)察處做好監(jiān)督工作。 本制度從下文之日起執(zhí)行。 第 3 頁 共 3 頁