公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)黨建工作亮點(diǎn)特色

公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)黨建工作亮點(diǎn)特色日?；鶎庸芾碇?，黨建是“粘合劑”。基層黨建工作，既涉及員工最關(guān)心的問題，又與生產(chǎn)緊密結(jié)合。該單位黨委不斷優(yōu)化工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)提升黨建工作的精細(xì)化水平，發(fā)揮黨建“粘合劑”作用。一方面完善周工作例會(huì)制度，嵌入“督查督辦雙向質(zhì)詢”機(jī)制，由各作業(yè)區(qū)向單位領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)科室質(zhì)詢上周工作協(xié)調(diào)服務(wù)情況；由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向各專業(yè)科室、作業(yè)區(qū)提問安排工作推進(jìn)完成情況。通過雙向提問質(zhì)詢，建立起職能科室與作業(yè)區(qū)溝通渠道，夯實(shí)各級(jí)管理人員責(zé)任，促進(jìn)管理人員履職盡責(zé)。另一方面，該單位黨委書記、支部書記定期深入基層班組，走訪座談、調(diào)研指導(dǎo)，了解一線員工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感，搭建員工與組織雙向溝通的橋梁。破解降本難點(diǎn)時(shí)，黨建是“繡花針”。針對(duì)“三會(huì)”重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)分解及降本增效工作，該單位黨委通過合理精細(xì)分工，全方位協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮“繡花針”作用，將各項(xiàng)工作串聯(lián)起來，主動(dòng)出擊、創(chuàng)新賦能，全面踐行“國(guó)內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先”降本增效“三制”工作，確保年度物流費(fèi)用節(jié)約X第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)