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按照“六個對照”黨支部檢視的問題清單及整改情況

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按照“六個對照”黨支部檢視的問題清單及整改情況

按照“六個對照”黨支部檢視的問題清單及整改情況篇一一、在政治思想理論學(xué)習(xí)方面,存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入具體表現(xiàn):一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí),還停留在個人自學(xué)摘抄、參加培訓(xùn)等階段,對黨的新理論、新思路、新觀點(diǎn),缺乏完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的把握,不善于科學(xué)地運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作。如黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對單一。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會把握政策理論思想精髓不深刻、不扎實(shí),貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想重要指示要求氛圍不濃厚,貫徹落實(shí)工作開展力度不足。三是黨員筆記記錄不全。原因分析:一是政治站位不高。認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,政治理論學(xué)習(xí)存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的問題,思想上重視程度不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、主動性不高,缺乏理論聯(lián)系實(shí)際去學(xué)、帶著問題去學(xué)。二是思想重視不夠。支部成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)、理解運(yùn)用不到位,針對習(xí)近平生態(tài)文明思想等環(huán)保方面特色內(nèi)容學(xué)習(xí)投入精力不足,沒有真正靜下心來堅(jiān)持學(xué)習(xí),缺乏連續(xù)性。三是對全體黨員教育不夠,檢查不到位。整改目標(biāo):一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,著力強(qiáng)化支部一班人的學(xué)習(xí)教育活動,嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、書記專題黨課、研討交流等學(xué)習(xí)活動,不斷提高支部的堡壘作用,達(dá)到相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想,突出環(huán)境保護(hù)工作理論學(xué)習(xí)特色,切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和局黨組工作部署和要求,達(dá)到思想自覺和行動自覺。三是加強(qiáng)教育黨員、引導(dǎo)黨員,支部帶頭學(xué)督促學(xué)集中學(xué),提高黨員的理論素養(yǎng)。二、支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距具體表現(xiàn):一是支部組織活動時時有無故不參加活動的黨員。二是黨員理論知識學(xué)習(xí)不夠,對黨建知識一知半解。原因分析:一是黨員的黨性修養(yǎng)有所放松。存在著思想上不重視,得過切過的問題。二是自覺學(xué)習(xí)性差,平時如果支部不組織不招呼,個人就不主動學(xué),將學(xué)習(xí)時間讓位于日常事務(wù)性工作。整改目標(biāo):一是嚴(yán)格落實(shí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行),擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。二是堅(jiān)持遵守黨章,加強(qiáng)思想理論武裝,堅(jiān)定理想信念,不忘初心、牢記使命,始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三、創(chuàng)造性開展建黨工作能力不足,教育黨員方法單一。具體表現(xiàn):一是支部組織活動聽上級黨組織安排的多,主動開展活動少。二是主要以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀為主要形式,與黨員期盼的目標(biāo)有差距。原因分析:一是支部一班人缺乏迎難解題的意識不足,沒有認(rèn)真研究新課題,不能及時回應(yīng)全體黨員學(xué)習(xí)的需求。二是組織活動有流于形式的傾向,教育內(nèi)容枯燥,方法單一。整改目標(biāo):一是充分利用自媒體,通過微信群、微黨課、走出去、請進(jìn)來等形式,豐富教育學(xué)習(xí)形式。二是擺正自身位置,開展好談心交心活動,了解廣大黨員對學(xué)習(xí)形式的需求,豐富好、搭建好教育學(xué)習(xí)的平臺。四、在完善落實(shí)制度方面,存在管理不足的問題。具體表現(xiàn):一是在黨員干部管理不嚴(yán)格,導(dǎo)致出現(xiàn)管理失之于軟、失之于寬的問題。如黨建工作制度和管理制度上出現(xiàn)制定不及時、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象。二是監(jiān)督督促制度不嚴(yán)格,存在抓落實(shí)虎頭蛇尾的現(xiàn)象,有說風(fēng)涼話還不干實(shí)事的現(xiàn)象。原因分析:一是對發(fā)現(xiàn)的問題沒有做到“零容忍”,總以支部管理不如科室好管理,不敢與出現(xiàn)問題苗頭的黨員硬碰硬,寧可自己受委屈、多干活,方法不多、辦法不實(shí)、制度不嚴(yán),因此造成了同一問題屢屢出現(xiàn)。二是在抓制度落實(shí)上不能長期堅(jiān)持,常出現(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙任務(wù)緊急就淡漠黨建制度的現(xiàn)象,一定程度損害了制度的嚴(yán)肅性。整改目標(biāo):一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立臺賬,定期公示。二是開好組織生活會,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),接受黨員和群眾的評議和監(jiān)督。五、組織領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng),落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位。具體表現(xiàn):一是對局黨組工作要求時緊時松,工作落實(shí)上有欠缺,整改力度不大。二是機(jī)關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力不足,對黨員要求少、體諒多,礙于情面,致使基層黨建工作開展不均衡、不全面。原因分析:一是對黨建工作說起來重要,但通常把黨建工作與黨務(wù)工作混為一談,憂患意識和責(zé)任意識不強(qiáng)。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),主觀能動性發(fā)揮不好,敢打敢拚的精氣神不足,致使工作中降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。整改目標(biāo):一是嚴(yán)格落實(shí)局黨組工作要求,開展好點(diǎn)評制度、公示制度,層層傳導(dǎo)、層層落實(shí)。二是落實(shí)好黨員培訓(xùn)工作,打造一支能打大仗、能打勝仗,政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。六、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難存在能力不足的問題。具體表現(xiàn):一打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)信心不足,推動污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)措施不到位,不能形成合力。二是對群眾的普法教育不夠。原因分析:一是對綠水青山就是金山銀山和綠色就是生死的理念重要性認(rèn)識不足。二是在工作具體實(shí)施過程當(dāng)中,政治站位不夠高,缺乏高度,工作更多是從完成單項(xiàng)任務(wù)出發(fā),沒有很好的將環(huán)保工作與全區(qū)環(huán)境綜合整治的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。整改目標(biāo):一是科學(xué)謀劃、統(tǒng)領(lǐng)全局,切實(shí)找準(zhǔn)位置、認(rèn)清差距,圍繞習(xí)近平生態(tài)文明理念,以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、有力的措施,強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神,注重工作實(shí)效。二是牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和腳踏實(shí)地的精神。篇二按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足21個,結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行了原因分析,制定了整改方案。一、檢視問題(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平重要指示批示精神和黨中央決策部署。一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作,對其中蘊(yùn)含的哲學(xué)原理,映射的深遠(yuǎn)考量,缺乏深層次的思考。二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求還有一定差距。(二)對照習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)規(guī)律,善于從全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達(dá)學(xué)習(xí),但對工作的落實(shí)存在得過且過現(xiàn)象。(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進(jìn)行梳理歸納)。1、對照黨章“五個是否”存在的差距。一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,政治理論功底還有差距。二是在履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言方面,對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。三是在黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng),一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度。四是在堅(jiān)持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。2、對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的差距一是在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面,有時存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;三是在堅(jiān)持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,但有時存在隨大流的現(xiàn)象。3、對照條例“五個是否”存在的差距自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思,在這方面沒有出現(xiàn)問題,但是和同事們相比還有一定差距。(四)對照初心使命。一是缺乏創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。二是工作措施落實(shí)不夠,擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實(shí)處,一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實(shí)不夠。(五)對照人民群眾新期待。一是存在“滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取”的懈怠心理,滿足于把自己份內(nèi)的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足。二是存在宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。(六)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化,不思進(jìn)取,得過且過,工作效率不高的問題。二是存在奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。二、產(chǎn)生問題的原因剖析一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著職務(wù)的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。三、今后努力方向和改進(jìn)措施針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個方面:針對理論功底不足的問題,制定改進(jìn)措施:把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)自學(xué),同時加強(qiáng)對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題,制定改進(jìn)措施:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識,以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務(wù),高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。 針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進(jìn)措施:在工作上加強(qiáng)群眾觀念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。 針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題,制定改進(jìn)措施:強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé),突出履職重點(diǎn),完善各項(xiàng)制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作范文,僅供參考

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