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1、高品質文檔
2022年適應形勢 主動求變 -黨建工作總結
適應形勢 主動求變
確保社區(qū)黨建持續(xù)進展
*區(qū)*街道黨工委
*街道位于*市區(qū)東北角，轄區(qū)面積3.9平方公里，人口5.1萬，下轄9個社區(qū)居委會。街道現有黨員387人，下設15個黨支部。社區(qū)黨組織75個，其中黨委17個，黨組16個，黨總支3個，黨支部39個，社區(qū)黨員1894人。近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，樂觀探究與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并勝利走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推動的新
2、路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的富強進展供應了強有力的組織保證。我們的主要做法和閱歷是：
一、以擴大黨建掩蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變
*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成簡單和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟富強進展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新沖突、新問題。同時，也深刻熟悉到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類沖突的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、進展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延長拓
3、展，海北街道黨工委從占據社區(qū)陣地入手，實行了有效措施。
一是以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織熟悉到參加社區(qū)黨建既是形勢進展的需要，也是本單位黨建工作的延長。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參與的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯席會。通過簽訂社區(qū)共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較
4、為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效詳細表現為，一是有利于組織協調轄區(qū)單位黨組織參加社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，很多轄區(qū)單位主動伸出了救濟之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)供應的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯席會議成立后，各成員單位的訓練、活動設施漸漸開頭向
5、社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費供應場所，收到了明顯成效。
二是因地制宜，消退黨建空白點。樂觀探究“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。特地成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本狀況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流淌黨員人數少的特點，樂觀制造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采納多種組建方式。根據獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建
6、指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、進展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流淌黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心溝通渠道，建立了黨員談心溝通制度和組織談話制度，關心流淌黨員消退隔閡，同時增加組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾熟悉黨員、評議黨員制造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地親密聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融
7、登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流淌黨員管理引向正軌化。
三是服務為先，強化黨的分散力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員供應訓練、管理、進展工作中的各類詢問，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，特地建立貧困黨員檔案，做到了底數清、狀況明。針對貧困黨員的不憐憫況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面
會，關心12名社區(qū)黨員實現再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓舞黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫
8、扶一個。三是組織常常性的“結對子、獻愛心、送暖和”活動，訓練黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變
社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必需從原有的工作模式中走出來，特殊是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我?guī)?，民求我應，民需我做的精神，不斷查找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設的最佳結合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃進展中，增加黨的工作生氣與活力。
（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。
9、不斷健全和完善社區(qū)服務體系，先后創(chuàng)辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發(fā)身份證 、代落戶口，逐步進展為信息、家政及醫(yī)療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，仔細兌現“兩個承諾”。一年來，累計消退零就業(yè)家庭 67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困高校生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。
（二）以“富民”為中心，制造一個有利于經濟進展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力進展現代服務業(yè)，富強街道社區(qū)經濟，增加就業(yè)機會，提
10、高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎設施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的進展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經濟不斷提升進展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。
（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建平安和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。仔細
（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，提倡健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參加群眾達到4萬人次。深化開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動
11、，建成了社區(qū)市民學校、社區(qū)活動中心等設施，為群眾豐富業(yè)余文化生活供應了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣闊群眾的參加熱忱，提高社區(qū)全體員成的素養(yǎng)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院 在海勃灣區(qū)評比中榜上出名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學習宣揚黨的路線、方針、政策和法制學問，促
12、進廣闊居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創(chuàng)辦家庭訓練論壇和母親課堂，提高了思想道德訓練成效，被自治區(qū)婦聯確定為家庭訓練示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增加了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
三、以擴大黨的工作支撐面為目標，推動黨員作用發(fā)揮由街居黨員為主向依靠社區(qū)黨員力氣轉變
海北街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分熟悉到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必需動員每一名社區(qū)成員的力氣，特殊是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參加熱忱
13、，在參加中增加他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參加中為社區(qū)黨的建設不斷供應新的力氣源泉。
實行“三卡”制度，建立在職黨員參加社區(qū)建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參加社區(qū)建設的樂觀性，街道黨工委一方面對社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調查和社區(qū)黨建工作宣揚提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是共產黨員、我為社區(qū)建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯系卡、活動登
14、記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參加社區(qū)黨員活動的表現狀況，增加在職黨員參加社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評比表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參加社區(qū)建設的熱忱，增加了工作主動性
。這一做法得到了上級黨組織和有關領導的確定，認為這是新形勢下對共產黨員八小時之外社會生活圈表現狀況加強監(jiān)督管理的一項重要舉措。在去年市委組織部對新任縣處級干部的轉正考核中，首次來到海北街道就考核對象在社區(qū)表現狀況進行考察了解，促進了“三卡”制度的實行和推廣
15、。
提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職共產黨員在參與社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調動在職黨員的參加樂觀性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光榮”等主題系列活動。？據不完全統計，全街道約80％的離退休黨員參加，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。
廣泛組織志愿者服務社區(qū)活動。為了給在職黨員制造更多的參加社區(qū)服務的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣闊在職黨員編入其中。廣闊在職黨員依據自己的學問層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務為主要內容的社區(qū)志愿者服務隊伍，開展電器修理、法律詢問、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參與了社區(qū)志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力氣。目前，社區(qū)服務的客體由原來的民政工作對象轉變?yōu)槿w居民，服務主體由單位的民政性服務轉變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變?yōu)槿轿?、全天侯的互助服務?
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2022年適應形勢 主動求變 -黨建工作總結
