《煤礦工作落實群安工作 促進安全生產(chǎn)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《煤礦工作落實群安工作 促進安全生產(chǎn)(4頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、煤礦工作落實群安工作 促進安全生產(chǎn)
目前,在國有煤礦中,幾乎所有的基層班組都設置了群監(jiān)員。這支“前沿哨兵”對糾正違章、處理隱患、制止“三違”保證班組安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用,加強群眾安全工作,促進安全穩(wěn)步發(fā)展是各級群安組織義不容辭的職責。抓好安全,更是維護了職工的生命健康權益。為此,群眾安全工作要在落實上開展工作,在深化上下功夫,在提升上加大力度,才能服務煤礦安全,促進煤礦安全,推動煤礦安全。
一、開展以提高職工安全素質為重點的安全教育活動
工會組織要深入班前開展教育活動,依托職工抓安全是煤礦搞好安全的關鍵。為此,開展班前系列安全活動,才能有對于性提高職工安全素質。
1、
2、安全知識競賽要到班前,要以《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、和目前煤礦開展的《手指口述安全確認》和規(guī)范職工操作為主要內容,開展班前安全知識有獎問答活動,激發(fā)職工學習安全知識的積極性和主動性。
2、安全文藝演出要到班前,要自編安全文藝小節(jié)目,深入到班前進行演出,寓教于樂,對職工搞好安全起到潛移默化的作用。
3、安全現(xiàn)身說教要到班前,要組織工傷和“三違”職工在班前進行現(xiàn)身說教,講述工傷和“三違”經(jīng)過,通過事故的教訓向職工講述安全生產(chǎn)是家庭幸福的源泉,警示職工、喚醒職工自覺搞好安全。
4、安全漫畫展要到班前,要以工傷事故為素材,繪制成安全畫展在安全廣場展出,用身邊的
3、事例來教育職工,安全是煤礦職工的生命線。事故案例講析要到班前。要發(fā)揮班前會作用,對工傷以上的事故案例進行剖析,讓職工了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果及教訓,對職工進行安全教育。
5、協(xié)管安全活動要到班前,家屬協(xié)管工作要堅持開展好井口送溫暖活動,讓廣大職工感到可親、可敬。高高興興上班去,平平安安回家來。
二、開展以查隱患、堵漏洞為重點的群眾安全監(jiān)督檢查活動
礦工會要分層次定期開展安全監(jiān)督檢查,不斷完善監(jiān)督機制,提高監(jiān)督檢查的實效性,才能促進煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
1、實現(xiàn)煤礦“安全教育親情化、群眾監(jiān)督網(wǎng)絡化、家屬協(xié)管廣泛化”的群眾安全工作的基本要求。在長期的工作實踐中,摸索
4、出適應煤礦特點的群眾安全監(jiān)督工作模式,形成了“安全教育、群眾監(jiān)督、家屬協(xié)管”三位一體的工作格局,群眾安全原則是你作業(yè)我監(jiān)督,你急躁我提醒,你違章我制止,你錯了我糾正。
2、要開展群眾安全分會安全自查活動。群安分會要對井下生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境進行仔細自查,對查出的問題,一時無法在現(xiàn)場整的要聯(lián)系相關單位落實整改意見書,立馬落實整改。
3、要開展群監(jiān)員安全檢查活動。群眾安全組織要大力開展群監(jiān)員實名匯報制度、重大安全隱患匯報制度、群監(jiān)員績效考核制度,不斷提高群監(jiān)員的作用發(fā)揮,重點排查當班容易忽視的不規(guī)范操作行為和習慣性不安全行為等,杜絕事故隱患。
4、開展以幫教轉化“三違”人員為重點的
5、家屬協(xié)管工作群安組織要把幫教轉化“三違”人員作為家屬協(xié)管的重要工作來抓。堅持過“三關、一保證”幫教,即:學習關、親人關、批評關,并寫出書面保證。要利用幫教和深入到“三違”人員家庭,幫教“三違”人員;要開展“三違”人員回訪幫教活動,實行協(xié)管員與“三違”人員結對子,立馬了解和掌握“三違”人員學習返崗后的遵章守紀情況;開展“三違”人員現(xiàn)身說教活動,用事故案例來教育職工遵章守紀;充分利用櫥窗、板報、專欄的作用,加大對“三違”人員曝光力度;要嚴格按照規(guī)定的程序,建立“三違”人員檔案,對“三違”人員幫教實行幫教管理。切實做到幫教一個、轉化一個、放心一個。努力發(fā)揮家屬協(xié)管在安全生產(chǎn)中的第二道防線作用。
6、 三、開展以加強隊伍建設為重點的群眾安全管理工作
依托群安抓安全,建設一支高素質的群安隊伍已勢在必行。為此,要對群安工作實行標準化群監(jiān)工作考核,不斷提高群安隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、要對群安工作實行標準化群監(jiān)工作考核。群安組織要分組織,宣傳教育安活動方式,安全目標等內容定期對群安工作進行考核,查找存在某個單位的問題,落實整改。群安分會要每月對群監(jiān)員上崗、匯報、培訓、考試工作情況進行群監(jiān)員綜合素質的考核,落實群監(jiān)員津貼每月100元,發(fā)揮激勵作用。同時要注重培養(yǎng)群監(jiān)員素質的培養(yǎng),努力提高群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的第二道防線作用。
2、要提高群安隊伍素質。群安組織要立馬掌握群監(jiān)員的思想動態(tài)和上
7、崗履職情況,對少數(shù)工作責任心不強的群監(jiān)員堅決予以調查。要按照民主選舉辦法,切實把安全責任心強、業(yè)務素質高的優(yōu)秀生產(chǎn)骨干充實到群監(jiān)崗位上來。
3、落實群安工作職責。在實際工作中,要明確群安工作職責,使他們切實承擔起安全監(jiān)督的責任;督促他們履行自己的職權。要堅持群眾安全例會制度,每天早晨區(qū)科碰頭會上通報群安匯報隱患信息,對存在某個單位的隱患,落實整改。群安分會立馬安排部署每月的群安工作,重點引導群監(jiān)員做好兩件大事:一是維護職工安全生產(chǎn)權利。是煤礦工會維護自己生命權益,讓每位職工真正領會其精神實質,自覺行使,逐步改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境;二是開展好“安康杯”競賽,把“一通三防”專項競賽組織好,最大限度地增強煤礦井下職工“一通三防”責任感,落實“四位一體”防突措施,杜絕“一通三防”事故發(fā)生,促進煤礦長治久安。