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1、2015 年縣委常委、紀(jì)委書記嚴(yán)于律己述職述廉報(bào)告范文20 xx 年,在市紀(jì)委 XX 縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣紀(jì)檢 監(jiān)察干部,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將 20 xx 年主要工作和廉潔自律情況報(bào)告如下:一、履職盡責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作 (一)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助縣委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié) 調(diào)反腐敗工作,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、檢查考核等工作。年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各部門 58 名黨政 一把手 簽訂了反腐倡廉崗位責(zé) 任書,嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任。及時(shí)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情 況進(jìn)行督查,對(duì) 12
2、名部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了約談。年末對(duì)各單位落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核,并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用, 促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各部門黨政 一把手 牢固樹立 抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是 嚴(yán)重失職 的意識(shí)。堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的剛性約束,進(jìn)一步嚴(yán)明了 黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用,對(duì)民主集中制和 三重一大 集體決策、 重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn) 行了監(jiān)督。(二)狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持 抓長、抓細(xì)、抓常 ,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,有效解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、用房、出行、開會(huì)、發(fā)文、接待等工作中的 四風(fēng) 問題。制定下發(fā)了全縣 正風(fēng)肅紀(jì),專項(xiàng)治理 活動(dòng)實(shí)施方
3、案,扎實(shí)開 展此項(xiàng)工作,一批關(guān)系群眾切身利益的問題得到整治。完善了科級(jí)干部作風(fēng)檔案 400 多份,同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)納入全縣科 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核之中。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)點(diǎn),利用縣電視臺(tái)和短信平臺(tái)向全縣黨 員干部發(fā)送廉政提示 7 批次 1200 多條。創(chuàng)新采用 交叉換位監(jiān)督 等方式對(duì)全縣機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、公車私用、公 職人員午餐飲酒等問題進(jìn)行了 60 多次明察暗訪,糾正苗頭性問題 30 多個(gè),對(duì)存在紀(jì)律渙散等問題的 8 個(gè)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行了約 談、責(zé)令書面檢查等處理。重點(diǎn)對(duì) 23 個(gè)窗口服務(wù)大廳進(jìn)行了檢查,制作發(fā)放了 33 個(gè)文明用 語宣傳牌。進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制,與縣委督查室、
4、政府督辦室等部門, 對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目、 民生工作及政策性資金爭取情況進(jìn)行專項(xiàng)督查 30 多 次,強(qiáng)力推進(jìn)了縣委、縣政府重大決策部署和重點(diǎn)工作的落實(shí)。(三)嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件。按照 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng) 的要求,切實(shí)把工作重心放在監(jiān) 督檢查和案件查辦上。建立了快速反應(yīng)、集中突破、注重實(shí)效的案件查辦新機(jī)制,辦案質(zhì)量和數(shù)量創(chuàng)饒河紀(jì)委有史以來新高20 xx 年,縣紀(jì)委受理信訪舉報(bào) 66 件,初核 66 件,立案 37 件,結(jié)案 37 件,辦案數(shù)量同比增長 118%,其中查處貪污、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 等大要案 16 件,同比增長 100%;全年共處分黨員干部 41 人,其中科級(jí) 干部 10人(有 8 人
5、是單位 一把手 )、一般干部 31 人,受處分人員中給 予開除黨籍處分 3 人、開除公職 2 人、撤職 1 人。堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、審理提前介入等 創(chuàng)新做法,案件查辦和審理實(shí)現(xiàn) 零申訴 。幫助發(fā)案單位查找制度漏洞 12 個(gè),提出整改建議 16 條,查辦案 件的治本功能得到進(jìn)一步發(fā)揮。(四)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。深入開展 廉政與道德 主題教育活動(dòng),舉辦了全縣 烏蘇清風(fēng) 廉 政詩歌朗誦比賽。豐富了廉政之窗專欄,通過縣電視臺(tái)播放廉政節(jié)目27 期。深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān),完成了對(duì)縣委、政府辦公樓57 塊廉政文化圖板的設(shè)計(jì)安裝工作。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作,共開
6、展全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部雙周 集中學(xué)習(xí) 12 次,并對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)閉卷考試。充分發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)事業(yè)單位招聘人才、惠農(nóng)資金使用和廉租 住房分配等工作進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)了各項(xiàng)工作公開、公平、公正 開展。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查,對(duì) 5 個(gè)不符合招標(biāo)投標(biāo)規(guī)定的項(xiàng)目分別予以延期開標(biāo)或廢止處理。對(duì)全縣行政審批事項(xiàng)清理工作進(jìn)行了監(jiān)督,促進(jìn)了行政審批服務(wù)全面提速。開展了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督工作,完善并嚴(yán)格執(zhí)行民意測 評(píng)、違紀(jì)違法舉報(bào)、各領(lǐng)域辦事公開等制度,從制度上約束干部、規(guī) 范用權(quán)。(五)切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾利益。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)肅整治損害群眾利益問 題,開展了教育
7、收費(fèi)、救災(zāi)救濟(jì)資金發(fā)放、出租車燃油補(bǔ)貼發(fā)放等方 面問題專項(xiàng)治理,糾正問題 8 個(gè)。深入開展 民生、服務(wù)發(fā)展 群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng),全縣參評(píng)單 位共為企業(yè)和群眾辦實(shí)事 285 件。制定并下發(fā)了行風(fēng)熱線工作方案 ,進(jìn)一步拓寬群眾訴求和監(jiān)督 渠道,播出 行風(fēng)熱線 23 期,受理并解決群眾反映問題 34 個(gè),群眾滿 意率100%。設(shè)計(jì)制作 為民服務(wù)卡 800 多張,及時(shí)發(fā)放到基層群眾手中, 積極 為群眾辦實(shí)事、解難事。二、嚴(yán)格自律,率先垂范,始終保持紀(jì)檢干部的良好形象 作為縣 紀(jì)委書記,我?guī)ь^嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)發(fā)揮表率作用。在住房、用車、公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。在生活中 , 我堅(jiān)持加
8、強(qiáng)學(xué)習(xí)和體育鍛煉,沒有不良嗜好。我能自覺凈化生活圈、社交圈,不應(yīng)交往的人從不接觸,不該去 的吃請(qǐng)一律推辭。我注重發(fā)揚(yáng)民主, 重大事項(xiàng)及時(shí)向市紀(jì)委 XX 縣委請(qǐng)示, 研究案情 召 XX縣紀(jì)委常委會(huì)議,從不擅自決定重大問題。我能帶頭糾正 四風(fēng) 問題,不搞形式主義、不高高在上、不貪圖 享樂、不鋪張浪費(fèi)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在取得成績的同時(shí),也存在著一些不足:少 數(shù)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)得還不到位 ;個(gè)別黨員干部作風(fēng)不強(qiáng),效率不高,工作中還存在 庸懶散慢浮 問題。對(duì)于自身來說,還存在深入基層時(shí)間少,浮在機(jī)關(guān)時(shí)間多 ;宏觀管 理多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少等問題。對(duì)此,在今后的工作中,我將認(rèn)真加以解決和改進(jìn),努力把工作 做得更好