整理國(guó)有公司總支部議事規(guī)則

國(guó)有公司總支部議事規(guī)則第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）黨總支建設(shè)，不斷強(qiáng)化公司黨總支在工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，進(jìn)一步推進(jìn)黨總支議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程和其他相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)則。第二條 參加人員為公司黨總支委員。監(jiān)事可列席會(huì)議。根據(jù)需要其他人員可列席會(huì)議或參加相關(guān)議題的討論。根據(jù)需要可召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議。第二章 議事規(guī)則第三條 黨總支會(huì)由黨總支書(shū)記主持。因遇特殊情況不能參會(huì)主持，可委托黨總支副書(shū)記主持，會(huì)議召開(kāi)情況、決議事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向黨總支書(shū)記報(bào)告。第四條 黨總支會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次。遇有重大或緊急事項(xiàng)需要研究，可臨時(shí)召開(kāi)。第三章 會(huì)議主要內(nèi)容第五條 傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、市委、國(guó)資委等重要方針、政策、決定、決議和工作部署，制定貫徹意見(jiàn)，研究具體措施。第六條 研究決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方向、重組改制、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易、風(fēng)險(xiǎn)控制及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大問(wèn)題。第七條 研究決定權(quán)限內(nèi)管理人員的職務(wù)任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。第八條 研究決定公司黨的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治、企業(yè)文化、精神文明等建設(shè)工作和群團(tuán)組織等方面的決定事項(xiàng)。第九條 研究決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施。第十條 通報(bào)、檢查黨總支會(huì)決定事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。第十一條 其他應(yīng)由黨總支會(huì)決定的事項(xiàng)。第四章 議題內(nèi)容第十二條 議題準(zhǔn)備（一） 議題提出人必須是黨總支成員，非黨總支的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員可通過(guò)黨總支書(shū)記或副書(shū)記提出，會(huì)議討論的文件由有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備。（二） 議題提出人必須在開(kāi)會(huì)前1-3天 ( 緊急工作、任務(wù)需黨總支討論的除外) ，向黨總支書(shū)記提出，并有議題的內(nèi)容、解決問(wèn)題的初步意見(jiàn)及相關(guān)資料。（三） 涉及黨務(wù)工作、行政工作中的重大問(wèn)題提交前，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出初步意見(jiàn)，由書(shū)記、總經(jīng)理提交黨總支會(huì)討論。第十三條 議題的收集和確定（一） 黨群工作部負(fù)責(zé)在會(huì)前將收集到的議題進(jìn)行匯總，并初步確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)、列席會(huì)議人員名單，報(bào)送黨總支書(shū)記審批。（二） 對(duì)重大經(jīng)濟(jì)工作方案和重要領(lǐng)導(dǎo)的任免，黨委書(shū)記和總經(jīng)理應(yīng)在會(huì)前碰頭，溝通思想，達(dá)成共識(shí)后方可上會(huì)。第十四條 會(huì)議通知在確定黨總支會(huì)討論議題后，黨群工作部要在會(huì)前將開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、討論議題及相關(guān)文件、材料通知與會(huì)人員。如參加會(huì)議的人員確因有事不能出席會(huì)議，應(yīng)向黨總支書(shū)記或主持人請(qǐng)假。第十五條 討論和表決（一） 黨總支會(huì)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方可有效。根據(jù)討論議題需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議時(shí)，由黨總支書(shū)記決定。（二） 主持人對(duì)所討論的議題，要組織全體委員進(jìn)行認(rèn)真的討論。對(duì)重大問(wèn)題要在委員充分討論的基礎(chǔ)上形成共識(shí)，每個(gè)委員都要充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。（三） 嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行“一人一票”表決制，可采取口頭表決、舉手表決、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。無(wú)論采取哪種形式，每個(gè)委員都要表明自己的意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議或決定。討論干部問(wèn)題時(shí)，推薦、提名干部和決定干部任免、聘任或解職、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，意見(jiàn)分歧較大或有重要問(wèn)題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。（四） 形成決議、決定后，個(gè)別委員有不同意見(jiàn)可以保留，但必須堅(jiān)決服從和執(zhí)行會(huì)議的決議、決定，不準(zhǔn)在會(huì)后發(fā)表或議論與決議、決定相反的意見(jiàn)，用紀(jì)律維護(hù)黨的威信和決議、決定的貫徹落實(shí)。（五） 議題經(jīng)過(guò)充分民主討論，意見(jiàn)不能集中或表決時(shí)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上，不能形成決議或決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，下一次會(huì)議再議。（六） 會(huì)議主持人對(duì)上級(jí)黨委和公司黨總支形成的決議、決定，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，明確承辦部門(mén)和承辦人，并對(duì)完成的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提出明確的要求。第十六條 決議、決定的落實(shí)與督辦（一） 黨群工作部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和起草會(huì)議紀(jì)要，送會(huì)議主持人簽發(fā)、打印分送有關(guān)部門(mén)和人員，對(duì)缺席黨總支會(huì)的委員要及時(shí)通報(bào)會(huì)議決議、決定事項(xiàng)。（二） 黨總支會(huì)的決議，承辦部門(mén)和承辦人要認(rèn)真組織實(shí)施，完成任務(wù)后及時(shí)向黨總支報(bào)送完成情況。（三） 在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)向黨總支書(shū)記匯報(bào)，研究解決措施，不準(zhǔn)以任何理由自行改變或不執(zhí)行黨總支的決議、決定。（四） 黨群工作部對(duì)決議、決定事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行督辦，掌握工作進(jìn)度，對(duì)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，及時(shí)向黨總支書(shū)記匯報(bào)，督促?zèng)Q議、決定事項(xiàng)的落實(shí)。第十七條 本規(guī)則由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本規(guī)則自發(fā)文之日起施行。