人事勞資崗位職責(zé)與 工作標(biāo)準(zhǔn)

《人事勞資崗位職責(zé)與 工作標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《人事勞資崗位職責(zé)與 工作標(biāo)準(zhǔn)（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、精品文檔文檔 人事勞資管理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 人事勞資管理崗位設(shè)：人力資源部長、工資核算員、考勤員、普法 維權(quán)培訓(xùn)監(jiān)管員 〔一〕人力資源部長崗位： 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，人員編制的管理工作。 2、做好員工招聘 、調(diào)動(dòng)、調(diào)整、安置，勞務(wù)人員的進(jìn)入辭職等人事、工資關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)年度工資方案的貫徹執(zhí)行，按時(shí)審核匯總上報(bào)月、季、年度 4、領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)職工工資管理，指導(dǎo)中心下設(shè)機(jī)構(gòu)的工資管理工作。 6、組織職工的年度考核工作。

2、 7、辦理職工退休手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)工作及住房公積金繳交。 二、工作標(biāo)準(zhǔn) 1、正確執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位管理的政策規(guī)定，搞好編制管理工作。 2、嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序，辦理職工調(diào)整、調(diào)動(dòng)、安置手續(xù)。 3、準(zhǔn)確按時(shí)完成月、季、年度勞開工資統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。 4、熟悉職工工資情況，按工資政策，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)批晉升職工工資。 5、認(rèn)真、及時(shí)分類做好干部、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員年度考核考評(píng)工作。 6、嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理職工退休手續(xù)和職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 〔二〕考勤員崗位

3、 一、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，提前上班，使員工和務(wù)工人員能按時(shí)簽到簽退。 2、認(rèn)真記錄勞務(wù)人員每天的出勤情況。做到日清月結(jié)。催促、檢查各部門做好 精品文檔 日考勤，提供公司考核依據(jù)。對(duì)違反考勤制度進(jìn)展及時(shí)處理處分。 3. 、負(fù)責(zé)對(duì)各部門月報(bào)考勤進(jìn)展審核，做好每月的考勤統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)財(cái)務(wù)。 4. 對(duì)考勤的原始材料進(jìn)展存檔 5. 全面負(fù)責(zé)公司全年的考勤管理，審核發(fā)放員工加班費(fèi)及降溫費(fèi)， 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 二、工作標(biāo)準(zhǔn) 1、每月 1 日上午 8：00 至 5 日下午 5:30 將本部門上月

4、員工和務(wù)工人員的考勤 統(tǒng)計(jì)表交至工資核算員，逾期當(dāng)月不再辦理， 并追究考勤員和單位負(fù)責(zé)人的相 關(guān)責(zé)任。 2、考勤員簽字與領(lǐng)導(dǎo)簽字欄必須本人手寫，采用打印、復(fù)印者不予受理。 3、請(qǐng)假必須交醫(yī)院證明、假條，以及領(lǐng)導(dǎo)審批意見，否那么按曠工處理。 〔二〕工資核算員崗位 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及各項(xiàng)扣款的匯總、審核；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作。 二、工作標(biāo)準(zhǔn) 1 每月對(duì)各部門、提供的工資核算原始資料進(jìn)展審核，包括 出勤和加班天數(shù)、 人員數(shù)量是否正確，領(lǐng)導(dǎo)簽字是否合理，

5、員工工傷、喪假、婚假、事假是否按 規(guī)定標(biāo)注準(zhǔn)確；新入職員工的是否標(biāo)注入職時(shí)間， 確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確〔每 月 5 日之前考勤員、將上月的考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)送〕。 2 負(fù)責(zé)代扣由辦公室提供的員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、 核算個(gè)人所得稅、及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。 3 掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)編制工資表。 4 將審核無誤的工資原始資料輸人電腦，編制員工“工資表〞、“工資匯總表〞；按時(shí)將工資表交總經(jīng)理審批，將總經(jīng)理審批簽發(fā)的工資表送交財(cái)務(wù)部門并上報(bào)銀行，以確保工資的及時(shí)發(fā)放 5 按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，將申報(bào)表按時(shí)轉(zhuǎn)

6、交財(cái)務(wù)進(jìn)展申報(bào)。 6〕打印工資表〔一式三份〕，一份送總經(jīng)理，一份留人力資源部存檔，一份送 交財(cái)務(wù)。 工資核算及復(fù)核程序 1、各單位考勤表應(yīng)在 5 日之前報(bào)送人事部 2、審核各部門上報(bào)的考勤，簽字是否復(fù)核規(guī)定。一般情況領(lǐng)導(dǎo)簽字后不得在原 件上更改。 3、核對(duì)各單位人數(shù)?！膊坏眠z漏，不要重復(fù)輸入〕。 4、核對(duì)員工出勤天數(shù)。 5、核對(duì)工種是否準(zhǔn)確。 6、核對(duì)辦理離職人員是否減去。 7、核對(duì)自動(dòng)離職人員是否減去。 8、請(qǐng)長假人員是否減去。

7、 9、核對(duì)銷假人員工資是否加上。 10、核對(duì)試用期人員是否標(biāo)注。試用期工資計(jì)算是否準(zhǔn)確。 11、核算試用期完畢是否恢復(fù) 100%工資〔標(biāo)記是否去掉〕。 12、核對(duì)滿勤工資是否等于工資標(biāo)準(zhǔn)。 13、核對(duì)不滿勤工資是否計(jì)算準(zhǔn)確，醫(yī)補(bǔ)、考勤工資是否按規(guī)定輸入。 14、核對(duì)加班是否輸入準(zhǔn)確。規(guī)定加班人員是否計(jì)算加班。 15、核對(duì)夜班是否輸入準(zhǔn)確。 16、核對(duì)工齡是否按照規(guī)定輸入準(zhǔn)確。 17、核對(duì)個(gè)人所得稅是否計(jì)算準(zhǔn)確。 18、核對(duì)電費(fèi)、車費(fèi)是否輸入準(zhǔn)確。

8、 19、核對(duì)公司扣款是否輸入準(zhǔn)確。公司借款分期扣款的到期是否取消。 20、核對(duì)部門扣款是否輸入準(zhǔn)確。 21、核對(duì)工傷人員工資是否計(jì)算準(zhǔn)確。 22、核對(duì)婚、喪假是否按規(guī)定計(jì)考勤，婚、喪假補(bǔ)助是否計(jì)算準(zhǔn)確。 23、核對(duì)各部門合計(jì)是否準(zhǔn)確。 24、核對(duì)匯總表合計(jì)數(shù)與各部門合計(jì)之和是否一致。 25、其他補(bǔ)助、福利輸入是否準(zhǔn)確。 普法維權(quán)培訓(xùn)監(jiān)管崗位 〔一〕崗位職責(zé) 1. 了解公司和各勞務(wù)部門的人員的學(xué)歷和社會(huì)背景。 2. 對(duì)于公司所有員工和勞務(wù)人員的學(xué)歷，普

9、法維權(quán)培訓(xùn)情況造表成冊(cè)。 3. 有方案，有組織的組織所有員工和勞務(wù)人員分批進(jìn)展維權(quán)普法進(jìn)展培訓(xùn)。 4. 重點(diǎn)提高我公司勞務(wù)作業(yè)人員的根本素質(zhì)，引導(dǎo)勞務(wù)作業(yè)人員增強(qiáng)自主、依 法維權(quán)意識(shí)， 〔二〕工作標(biāo)準(zhǔn) 1. 參照市住房城鄉(xiāng)建立委編寫的統(tǒng)一教材、試卷，采用集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等多種形式，根據(jù)統(tǒng)一的試卷組織考核。 2. 我公司勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)前必須組織培訓(xùn)，考核合格的方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。勞務(wù)作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，三年內(nèi)可不再參加培訓(xùn)。 3. 考核信息與實(shí)名制管理相結(jié)合。勞務(wù)作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格的信息將錄入“市住房城鄉(xiāng)建立委勞務(wù)分包合同和人員實(shí)名制備案系統(tǒng)〞，作為實(shí)名制管理信息的重要組成局部。 4. 、培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1〕學(xué)一本書〔?市建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員普法維權(quán)培訓(xùn)教材?〕 （ 2〕看一X教學(xué)光盤〔市建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員務(wù)工常識(shí)〕 （ 3〕考一X試卷〔普法維權(quán)知識(shí)試卷〕。 （ 4〕試卷〔普法維權(quán)知識(shí)試卷〕必須存檔。 中隧匯添建筑工程勞務(wù) 2021.1.6