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1、改進作風 提升效能
今天參加我鎮(zhèn)的“改進作風，提升效能”大家談的研討會。我個人以為“改進作風，提升效能”就是適應“以人為本”的大方針，認真實踐“科學發(fā)展觀”努力把本職工作做好。我想主要是做好以下幾個方面：
一、 改變思想作風
從思想上提高認識。在學習我們的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部的先進事跡中充分認識轉變干部作風加強效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行基層事務、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的本職職責，自覺踐行“三個代表和科學發(fā)展觀”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型干部，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、 改變工作作風
必須積極主動、任勞任怨地做好上級交辦的各項工作，提高
2、辦事效率，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。要把中心意識、大局意識增強，把工作效率、工作水平改進和提高。比如計生工作，我們必須與計生管理員做好溝通了解，深入基層中去落戶，把計生對象的基本身份信息、計生信息、未落實原因、流出地址、聯(lián)系電話、人脈關系等等一一摸清，不怕困難、不怕繁瑣正面了解不到就從側面了解，一次不行就兩次直至清楚為止。
三、 改進紀律作風
必須準時上下班，上班期間一定要人在心在，不能有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，責任心一定要強，努力工作不能有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，要做到全面和到位，一方面要把安全生產(chǎn)制度健全，另一方面要把現(xiàn)有的制
3、度落實到位。對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達。除此之外，從履行自己的業(yè)務職能出發(fā)，把“改進作風提升效能”建設與加快發(fā)展的任務，與基層和群眾的愿望，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉變的要求緊緊聯(lián)系一起，共同發(fā)展進步。
最后，根據(jù)鎮(zhèn)政府下發(fā)的政府相關考勤、值班、效能制度的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出自己的貢獻。
朱 榮
2012-.3.-26
改進作風 提升效能
