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1、關(guān)于《圖形圖像處理》課程的教學(xué)探討_項(xiàng)目教學(xué)法-論文網(wǎng)
論文摘要：圖形圖像處理》是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，使用傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適合當(dāng)前教學(xué)改革的步伐。本文結(jié)合該課程的特點(diǎn)，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方案設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了探討，并對(duì)課程考核評(píng)價(jià)模式進(jìn)行了詳細(xì)的分析，提出了以多種教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)的思路。論文關(guān)鍵詞：任務(wù)驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目教學(xué)法,教學(xué)模式,方案設(shè)計(jì)
0引言
目前在不斷深化的教學(xué)改革中，各種教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，長(zhǎng)期以來(lái)一直應(yīng)用的案例教學(xué)法是否已不適合課堂教學(xué)?在教學(xué)中采用何種教學(xué)模式更能培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力？怎樣應(yīng)用這些教學(xué)模式會(huì)取得更好的教學(xué)效果？這些問(wèn)題也一直困擾著我們。目前項(xiàng)目教學(xué)
2、法作為一種新型的教學(xué)模式也在職業(yè)教育領(lǐng)域里廣為推廣，并引進(jìn)到各門(mén)課的教學(xué)改革中。項(xiàng)目教學(xué)法在專業(yè)課的實(shí)施中已取得好的效果，而《圖形圖像處理》是數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)課程，教學(xué)對(duì)象是剛?cè)雽W(xué)的新生，還不具備計(jì)算機(jī)多媒體和圖形圖像方面的知識(shí)和技能。針對(duì)這樣的基礎(chǔ)課和面對(duì)這樣的教學(xué)對(duì)象，如何進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)?教學(xué)如何設(shè)計(jì)？教學(xué)內(nèi)容如何選??？哪種教學(xué)模式更適合這樣的基礎(chǔ)課程？本文針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了一些分析和探討。
1課程教學(xué)總體設(shè)計(jì)思路
1．1分析課程標(biāo)準(zhǔn)，明確培養(yǎng)目標(biāo)
課程標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)定課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架，提出教學(xué)建議和評(píng)價(jià)建議的綱領(lǐng)性教學(xué)文件，在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)前，要先了解該課程的課程標(biāo)準(zhǔn)，因
3、為在課程標(biāo)準(zhǔn)中給出該課程的總體目標(biāo)和具體的能力目標(biāo)，而且明確指出了該課程在專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位、作用和功能，所以分析課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)后續(xù)設(shè)計(jì)具體項(xiàng)目和任務(wù)將有重要的指導(dǎo)作用。
通過(guò)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分析，了解了《圖形圖像處理》課程的教學(xué)目標(biāo)是通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的平面設(shè)計(jì)軟件的綜合應(yīng)用能力，為后續(xù)的平面設(shè)計(jì)方向的專業(yè)課《廣告設(shè)計(jì)》、《標(biāo)志設(shè)計(jì)》以及《包裝設(shè)計(jì)》、《插圖設(shè)計(jì)》、《VI設(shè)計(jì)》、《版式設(shè)計(jì)》等課程打好基礎(chǔ)，使學(xué)生能夠具備平面作品制作的職業(yè)能力，那么課程設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。
1．2以職業(yè)崗位需求設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容
高職教育，不同于大學(xué)普通教育，它的職業(yè)性和技能性很強(qiáng)，所以在設(shè)計(jì)課
4、程內(nèi)容上就不能單純追求課程的系統(tǒng)性和完整性，而是要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)中制定的能力目標(biāo)和職業(yè)崗位需求，選出與培養(yǎng)職業(yè)能力相關(guān)的知識(shí)和技能，一定要以能力為重點(diǎn)，以職業(yè)崗位目標(biāo)需求為原則來(lái)選擇教學(xué)內(nèi)容，要體現(xiàn)出學(xué)以致用的目的性，必須堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)，以能力為本位的原則。
通過(guò)對(duì)行業(yè)所需的職業(yè)崗位進(jìn)行分析、調(diào)研，了解到目前該專業(yè)的學(xué)生就業(yè)崗位大多是廣告公司、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)公司、出版社、影樓等設(shè)計(jì)部門(mén)以及企、事業(yè)單位的宣傳部門(mén)。所以可以根據(jù)這些職業(yè)崗位對(duì)技能、知識(shí)的需求，選取課程教學(xué)內(nèi)容，并從這些職業(yè)崗位中選擇一些真實(shí)項(xiàng)目作為實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。
1．3以多樣化的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)
以往該課程的教學(xué)模式一般是采用案
5、例式教學(xué)方法，教師利用多媒體教學(xué)手段講解演示后把知識(shí)和技能傳給學(xué)生，學(xué)生在教師的組織下進(jìn)行上機(jī)模仿操作得到教師所要的結(jié)果。這種教師講學(xué)生練、教師示范學(xué)生模仿的教學(xué)模式，雖然也能使學(xué)生掌握一定的技能,但學(xué)生往往只是學(xué)會(huì)了老師傳授給的知識(shí)，而沒(méi)有具備用所學(xué)知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題的能力。如果整個(gè)課程都采用這種模式必然會(huì)影響學(xué)生能力的培養(yǎng),所以設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，可以在理論課時(shí)階段先利用從典型工作任務(wù)中提煉出來(lái)的教學(xué)案例進(jìn)行案例式教學(xué)，通過(guò)多媒體教學(xué)手段，融“教、學(xué)、做”為一體，通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式，把案例中用到的基本知識(shí)和技能傳授給學(xué)生，學(xué)生在教師的輔導(dǎo)下完成最終的結(jié)果，從而具備一定的圖形圖像處理的能力，
6、為后面的項(xiàng)目教學(xué)打好一定的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，通過(guò)大量的實(shí)踐訓(xùn)練，以“教學(xué)做一體化”、任務(wù)驅(qū)動(dòng)和項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)，可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中很好地完成實(shí)際任務(wù)，從而更好地培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)際工作能力。任務(wù)驅(qū)動(dòng)式和項(xiàng)目教學(xué)模式能夠很好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生能在參與教學(xué)活動(dòng)中，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題的過(guò)程中掌握職業(yè)技能。
1．4課程考核評(píng)價(jià)模式
課程考核評(píng)價(jià)用于教師檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果。過(guò)去的考核模式缺乏對(duì)過(guò)程的考評(píng)，已不適應(yīng)新的教學(xué)模式。探索科學(xué)的考核方式也是深化教學(xué)改革的重要任務(wù)。
本課程在考核中注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的考評(píng),如對(duì)平時(shí)、上機(jī)操作、任務(wù)、項(xiàng)目等各環(huán)節(jié)進(jìn)行多次的考核，最后綜合
7、各部分的考核，得出學(xué)生該課程的總成績(jī)。
1．4．1平時(shí)考核，
平時(shí)成績(jī)包括學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、完成課堂任務(wù)和課后作業(yè)情況。教師根據(jù)平時(shí)課堂的學(xué)習(xí)紀(jì)錄和學(xué)生提交的作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
1．4．2階段考核
階段考核是在整個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)過(guò)程中所進(jìn)行的各項(xiàng)任務(wù)考核的總評(píng)成績(jī),主要考查學(xué)生階段性知識(shí)掌握情況與實(shí)踐操作能力、自學(xué)能力情況。在布置各階段任務(wù)時(shí)，教師同時(shí)也將評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公布給學(xué)生，學(xué)生完成每一階段任務(wù)后都將提交作品和制作說(shuō)明,教師根據(jù)上交的材料，按照任務(wù)要求進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
1．4．3項(xiàng)目考核
項(xiàng)目是一項(xiàng)綜合性的考核，主要考查學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、思維能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、運(yùn)用知
8、識(shí)解決問(wèn)題能力、職業(yè)能力等綜合能力,。由于項(xiàng)目是小組人員共同完成的真實(shí)課題，所以采用學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。
1．4．4考核成績(jī)計(jì)算方法
學(xué)習(xí)過(guò)程中的所有成績(jī)以百分制計(jì)，具體劃分如下：
學(xué)期總成績(jī)=平時(shí)考核成績(jī)×30%+階段考核成績(jī)×40%+項(xiàng)目成績(jī)×30%
平時(shí)考核成績(jī)=課堂練習(xí)成績(jī)×35%+課后作業(yè)成績(jī)×35%+課堂表現(xiàn)(（出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度）成績(jī)×30%
階段考核成績(jī)=(任務(wù)成績(jī)之和÷任務(wù)個(gè)數(shù))×80%+上機(jī)操作練習(xí)成績(jī)×20%
項(xiàng)目考核成績(jī)=項(xiàng)目調(diào)研×10%+提交文檔×20%+團(tuán)隊(duì)協(xié)作成績(jī)×10%+小組評(píng)價(jià)成績(jī)×10%+自我評(píng)價(jià)×5%+教師評(píng)價(jià)×5%+作品效果×30%+展示情況×10%
通過(guò)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的多層次的考核，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、自學(xué)能力、實(shí)踐能力、思維能力、協(xié)作能力等都能得到一定的評(píng)價(jià)，可以較科學(xué)地反映出學(xué)生學(xué)完該課程后所獲得的知識(shí)和能力水平。
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