公司思想解放演講稿.doc
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演講稿/企業(yè)演講稿 公司思想解放演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,在座的同志們: 我是機(jī)電設(shè)備公司的xxx,我演講的題目是:《打破枷鎖和桎梏,推動改革促發(fā)展》。 今年初,在集團(tuán)公司一屆三次職代會上,*董事長和*總經(jīng)理都突出地強(qiáng)調(diào)了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的問題,并號召集團(tuán)公司廣大干部、職工,要通過解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以全新的思維,全新的姿態(tài),推動企業(yè)的改革和發(fā)展。集團(tuán)公司黨政的這一重大決策,不僅是符合民意的明智之舉,而且切中了集團(tuán)公司問題的癥結(jié)和要害。 大家都知道,思想總是行動的先導(dǎo)。思路決定出路,觀念支配行動。只有具備了領(lǐng)先一步的觀念,才會有棋高一籌的結(jié)果。享譽(yù)全球、深孚眾望的思想先鋒、演說家和作家斯賓塞·約翰遜博士著名的寓言故事《誰動了我的奶酪》,就生動的闡明了文秘家園這一點(diǎn)。故事中的兩只小老鼠和兩個小矮人代表了不同的思維方式。當(dāng)奶酪突然不見了的時候,兩只小老鼠積極行動,很快就找到了新的更多的奶酪。兩個小矮人中的哼哼不去尋找新的奶酪,卻在思考奶酪是誰拿走的,為什么要拿走;而唧唧經(jīng)過一陣猶豫后及時行動,也終于找到了新的奶酪。故事告訴我們,老辦法、舊觀念不會幫助人們擺脫困境;唯只有轉(zhuǎn)變舊觀念、放棄舊思維,“隨著奶酪的變化而變化”,才會有全新的發(fā)現(xiàn),找到新的出路。 當(dāng)前,面對市場經(jīng)濟(jì)的滾滾浪潮和企業(yè)不斷深化改革的新形勢,干部職工必須樹立全新的思想觀念,以適應(yīng)急劇變化著的新形勢。然而,集團(tuán)公司的現(xiàn)實(shí)情況卻與此要求存在著明顯的、甚至是巨大的反差。時至今日,在干部、職工中,依然存在著那么多不合時宜的舊觀念;在企業(yè)的各項(xiàng)工作中,依然存在著那么多陳舊落后的習(xí)慣和做法。推行市場經(jīng)濟(jì)已多少年了,不少職工卻至今還認(rèn)為“進(jìn)了國企的門,就是國企的人”,[找*還是到☆文☆秘☆家☆園☆網(wǎng),更多原創(chuàng)!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]“手上端的鐵飯碗,只要不死你就得管”;“患不均而不患寡”的思想根深蒂固,許多人還懷念調(diào)資同步走,分配大鍋飯,你有我有大家有;當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的時候,有的人熱衷于坐而論道,不是想辦法,而是發(fā)牢騷。不是想著怎么辦,去尋找新的奶酪,而是一味地高喊扭虧難。殊不知發(fā)牢騷于事無補(bǔ),想辦法才有出路;在日常工作中,牢騷病、推諉病、扯皮病、護(hù)短病、妒賢病,比比皆是,舉不勝舉;“等靠要”的思想,封閉保守、小而全的思想,不計(jì)成本、不講效益、不重視管理的思想,以及自由主義、官僚主義、形式主義等等,這些都構(gòu)成了企業(yè)之病、體制之弊、機(jī)制之痛。正是因?yàn)樗枷虢┗?,觀念滯后,才導(dǎo)致了因循守舊,墨守陳規(guī),囿于所成,不思創(chuàng)新,致使企業(yè)改革落伍,發(fā)展緩慢。許多事情要么是看不準(zhǔn)而沒有動手,要么是看準(zhǔn)了,卻猶豫、畏縮,求穩(wěn)怕亂,遲遲不敢動手。僅一個住房制度改革,就不可思議地、步履蹣跚地走過了漫長的八年,干打雷,不下雨,光研討,不行動,白白地喪失了難得的機(jī)遇。還有許多項(xiàng)改革,該進(jìn)行的卻尚未進(jìn)行。對此,難道我們不應(yīng)該認(rèn)真加以反思,并迅速行動起來,積極迎頭趕上嗎? 假如說,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的“王國”里,我們尚可以得過且過;但在市場經(jīng)濟(jì)的疾風(fēng)暴雨中,我們卻再不能高枕無憂了。因?yàn)闀r代是一條長河,百舸競流中我們必須奮力向前追趕。只有做競爭大潮的趨赴者、駕馭者、創(chuàng)造者,我們才能超越自我,應(yīng)對挑戰(zhàn),推動企業(yè)的改革與發(fā)展。而為要做到這一點(diǎn),就必須來一場徹底的洗頭換腦,大膽地沖破思想枷鎖和桎梏,與時俱進(jìn),敢破敢立,樹立新的思想觀念。要破除畫地為牢、坐井觀天的封閉意識,確立闖蕩市場、與世接軌的戰(zhàn)略眼光;破除甘居落后、不思進(jìn)取的頹廢情緒,確立大步跨越、趕超全國的昂揚(yáng)銳氣;破除基礎(chǔ)差、家底薄產(chǎn)生的自卑心理,確立窮則思變,變則思干,干則思成的奮斗精神;破除有條件就干,沒條件就算的不負(fù)責(zé)任態(tài)度,確立動腦筋、想辦法,創(chuàng)造條件上的創(chuàng)業(yè)胸懷;破除小富即安、小進(jìn)則止的小農(nóng)思想,確立干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神;破除消極管理、無所作為的思想,確立勤于探索、敢為人先的創(chuàng)新精神;破除當(dāng)官不理事、甚至你干事我罵事、從中作梗阻攔的扭曲心態(tài),確立執(zhí)政為民、創(chuàng)建業(yè)績的為政情懷。 *- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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