黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀.doc

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金棕櫚公司 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 二〇一三年 金棕櫚公司、物業(yè)中心 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 甲方：中國共產(chǎn)黨肅寧金棕櫚發(fā)展有限公司委員會 乙方：黨支部 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，為切實加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護公司發(fā)展大局，本著“加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實制度、獎優(yōu)罰劣”的原則，按照“從嚴治黨、從嚴治企、標本兼治、綜合治理、立足教育、著眼防范、嚴肅執(zhí)紀、違法必究”的指導(dǎo)思想，特立此狀。 第一條 責(zé)任主體和責(zé)任期限 公司各支部，支部書記為主要負責(zé)簽署人，對本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)。 責(zé)任期限為：2013年全年 第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù) 一、各支部書記及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé) 1、貫徹落實公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)本支部經(jīng)濟活動情況制定責(zé)任制，做到責(zé)任明確。各支部書記親自抓制度落實，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、要加強黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育。組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和考核年度內(nèi)國家的有關(guān)重大會議精神，并要做到有計劃、有安排、有記錄。 3、堅持民主集中制原則，對權(quán)限范圍內(nèi)的大額資金使用、工程項目招投標和管理人員選拔調(diào)整任免、獎金分配等重大問題，必須由支部討論決定，并要做到記錄清楚，具有可追溯性。 4、 嚴格執(zhí)行國家、集團公司和公司有關(guān)招投標程序及監(jiān)督方面的規(guī)定。對預(yù)算金額在招標規(guī)定范圍內(nèi)的項目無漏招現(xiàn)象，并且各個環(huán)節(jié)操作規(guī)范，記錄齊全，可追溯性強；對預(yù)算金額在規(guī)定招標范圍外的項目要進行集體研究，并要有會議記錄。 5、 落實懲防體系建設(shè)各項任務(wù)。認真落實公司黨委關(guān)于貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要實施綱要》及任務(wù)分解，對照《實施綱要》任務(wù)分解的具體分工，結(jié)合本支部工作實際制定貫徹落實的相關(guān)制度及具體措施，認真抓好本支部懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。 6、確保本支部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不發(fā)生利用職權(quán)、職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；禁止行賄受賄，禁止貪污浪費、禁止挪用公款，因公借款不得超過三個月期限。 7、按照公司黨委要求開好支部民主生活會，做到會前準備充分，會后整改落實到位，確保民主生活會的質(zhì)量。 8、對本支部管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止不正之風(fēng)要及時制止、處理并上報。對上級交辦的群眾控告申訴信件或違紀違法案件要及時辦理，接到涉及本支部違紀違法違規(guī)的檢舉信件或口頭舉報，要及時調(diào)查處理，并上報公司黨委。對嚴重違紀違法問題不得隱瞞不報，壓制不辦。 9、對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，要及時研究對策，深究根源，提出解決辦法，并認真進行整改。并將整改方案呈報公司黨委。 二、嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，認真執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。重點做到： 1、切實維護黨章和黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)； 2、切實貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題》。 3、切實貫徹執(zhí)行《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題》 4、切實貫徹執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》； 5、切實貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細則（試行） 6、不得利用職權(quán)干預(yù)和插手招標投標等經(jīng)濟活動損公肥私； 7、不得濫用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和宴請； 8、不得借選拔任用干部之機謀取私利，不得任人唯親、營私舞弊，不得打擊壓制人才； 9、不得參與賭博、吸毒、販毒； 10、不得用公款報銷應(yīng)由本人及配偶、子女、相關(guān)人士支付的個人費用； 11、不得授意、指使、縱容下屬人員做阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處，以及對辦案員、檢舉人、證明人打擊報復(fù)。 12、對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，要及時研究對策，提出解決辦法，認真進行整改，并將整改方案呈報公司黨委。 第三條 考核標準 “先進”標準：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實，措施得力有效，當(dāng)年管轄范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何違紀違法案件。（2）完成公司黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；（3）考核年度內(nèi)各支部書記遵守廉潔自律規(guī)定并對在公司工作的家庭成員、親屬和身邊的工作人員進行了較好的教育和管理，群眾反映較好；（4）考核年度內(nèi)管轄范圍沒有發(fā)生刑事案件；（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對本單位物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)起到了明顯的促進作用。 “合格”標準：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實，措施較得力有效，當(dāng)年管轄范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀違法案件，或雖有一般性案件發(fā)生，但是能及時、認真地進行查處。（2）完成了考核年度內(nèi)公司黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；（3）考核年度內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定并對在公司工作的家庭成員、親屬和身邊的工作人員進行了較好的教育和管理，群眾反映好；（4）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對本單位物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)有較明顯的促進作用。 第四條 考核程序 公司黨委負責(zé)對各支部書記執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核。各支部書記負責(zé)對所屬黨員進行考核。具體程序如下： 1、各支部按照本責(zé)任狀規(guī)定的考核內(nèi)容進行自查后，向公司黨委呈報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告，公司黨委按照各單位自查結(jié)果進行抽查和全面檢查。 2、聽取或?qū)徸h各支部書記關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的總結(jié)匯報或述職報告。 3、查閱有關(guān)材料。查閱范圍：包括支部專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議記錄，有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件。 4、采取召開座談會或個別談話的方式聽取意見，了解支部班子成員述職報告的真實程度和廉潔自律情況。 第五條 獎懲與責(zé)任追究 1、公司黨委將對未達到合格標準的支部進行通報批評，對主要成員進行誡勉談話，并對班子集體處以經(jīng)濟處罰。 2、對評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進的支部，公司黨委將給予通報表彰，記入班子成員個人檔案，并對領(lǐng)導(dǎo)班子集體給予獎勵。 3、責(zé)任人管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法案件，并受黨紀政紀處分的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人當(dāng)年不得評為先進，并視情況給予經(jīng)濟處罰。 4、領(lǐng)導(dǎo)人員違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的，對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人給予批評教育或者責(zé)成其做出檢查，限期整改；情節(jié)嚴重的，給予組織處理或黨紀處分，需要追究行政責(zé)任的，比照所給的黨紀處分，給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 第六條 附則 1、本責(zé)任狀一式兩份，公司黨委和支部書記各執(zhí)一份。 2、本責(zé)任狀自簽訂之日起開始執(zhí)行。 3、本責(zé)任狀由公司黨委負責(zé)解釋。 甲方：中共肅寧金棕櫚發(fā)展有限公司委員會 甲方代表： 乙方：黨支部 乙方代表： 簽字日期：