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內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工).doc

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內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工).doc

合同范本/勞動(dòng)合同 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工) 編號(hào):_甲方(單位)名稱:_所有制性質(zhì):_法人代表:_乙方(工人)姓名:_性別:_年齡:_民族:_現(xiàn)住址:_居民身份證號(hào)碼:_務(wù)工許可證號(hào)碼:_甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用_為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_崗位,承擔(dān)_臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_日,每日_小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及_人民政府第_號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_。五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(3)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(5)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

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