部門工作流程

1、建模注意事項(xiàng)1. 建立軸線時,軸線標(biāo)高要取絕對標(biāo)高,并且軸線標(biāo)簽與標(biāo)高值一致.軸線方向與位置,應(yīng)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖或建筑設(shè)計(jì)圖一致.如果需要拼全模型,則可不需移動直接插入.同一個模型可以按模塊有多個軸線系統(tǒng).每一套軸線檢查好后,都要另存一個備份。

2、人力資源工作主要流程及注意事項(xiàng)一招聘管理流程一人力資源部工作職責(zé)1. 年初進(jìn)行人力資源需求調(diào)查,下發(fā)人力資源需求計(jì)劃表.匯總分析后編制公司年度人力資源需求計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批.2. 根據(jù)年度人力資源需求計(jì)劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息.3. 。