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集體合同

平等協(xié)商集體合同制度。一、平等協(xié)商制度的產(chǎn)生和發(fā)展二、平等協(xié)商與平等協(xié)商制度三、集體合同制度四、平等協(xié)商的策略技巧。第一條 為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為。簽訂集體合同。外商投資企業(yè)集體合同2019新。某外商投資企業(yè)集體合同。物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行。物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行。

集體合同Tag內(nèi)容描述:

1、外商投資企業(yè)集體合同本合同由 公司(以下簡稱公司)與 公司工會(以下簡稱工會)簽訂。 第一章總則 第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中華人民共和國勞動法和中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。 第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。 公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同,不得與本合同相悖。 第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展,尊重。

2、合同范本/集體合同 20XX企業(yè)集體合同(4篇) *目錄. 2017企業(yè)集體合同. 電力企業(yè)集體勞動合同. 福建省企業(yè)集體合同條例. 外商投資企業(yè)集體合同(XX)第一章 總則第一條 為了維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進企業(yè)的健康發(fā)展,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法、內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)集體合同條例及其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合xxxx業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點,經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致,特制訂本合同。第二條 本合同的主體是巴彥淖爾電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。xxxx電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代。

3、合同范本/集體合同 20XX集體合同(4篇) *目錄. 2017集體合同. 集體合同(五). 集體合同示范文本. 廚房集體勞動合同范本下載出租單位:______村承租單位(人):簽訂地點:簽訂時間: 年 月 日第一條 租賃房屋坐落在________,間數(shù)______,建筑面積______,房屋質(zhì)量______。第二條 租賃期限從__________年____月____日至________年____月____日。(提示:租賃期限不得超過三年。超過三年的,超過部分無效。)第三條 年租金(大寫): (每月 元/平方)合計租金(大寫):第四條 租金的支付期限與方式:第五條 承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費、電費、煤。

4、合同范本/集體合同 上海市集體合同條例 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和中華人民共和國工會法等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本條例。 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工一方就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同,適用本條例。 第三條 本條例所稱的集體協(xié)商,是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動關(guān)系有關(guān)事項進行平等協(xié)商的活動。 本條例所稱的集體合同,是指企。

5、合同范本/勞動合同 上海電力安裝第二工程公司集體合同 上海電力安裝第二工程公司(以下簡稱企業(yè))與上海電力安裝第二工程公司工會(以下簡稱工會),為了明確和保障社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)和職工的合法權(quán)益,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序,鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,經(jīng)企業(yè)方代表和職工方代表平等協(xié)商一致,簽訂本合同。 第一章 總則 第一條 上海電力安裝第二工程公司(作為企業(yè)方和職工方的利益共同體,以下簡稱公司)在社會主義市場經(jīng)濟體制中,應(yīng)進一步深。

6、合同范本/集體合同 什么是集體合同2篇 *目錄. 什么是集體合同. 什么是集體合同集體合同又稱團體協(xié)議、集體協(xié)議,它是企業(yè)與工會雙方為保證完成生產(chǎn)任務(wù)和改善工件物質(zhì)生活條件而簽訂的書面協(xié)議。我國現(xiàn)階段的集體合同多為企業(yè)勞動者一方與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險等事項簽訂的書面協(xié)議。集體合同與勞動合同有著明顯的區(qū)別,主要表現(xiàn)在:()合同的主體不同。集體合同的一方當(dāng)事人是企業(yè)行政方面,另一方必須是職工自愿結(jié)合而成并具有法人資格的工會;勞動合同的一方當(dāng)事人是企業(yè)行政方面,而另一方當(dāng)事人。

7、合同范本/集體合同 企業(yè)集體合同4篇 *目錄. 企業(yè)集體合同. 中外合資企業(yè)集體勞動合同(一). 區(qū)域性企業(yè)集體合同. 企業(yè)集體的勞動合同范本本合同由___________________公司(以下簡稱公司)與____________工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以。

8、合同范本/集體合同 云南省集體合同條例 (年月日云南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 年月日云南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第號公布)第一章 總則第一條 為了規(guī)范集體合同行為,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,保護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法,結(jié)合本省實際,制定本條例。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和企業(yè)全體職工以及對集體合同實施管理、監(jiān)督的部門應(yīng)當(dāng)遵守本條例。本條例所稱集體合同是指以企業(yè)職工集體為一方與企業(yè)為另一方就勞動報酬、工作時間、。

9、合同范本/勞動合同 企業(yè)集體合同 本集體合同由_________(以下簡稱“企業(yè)”)與_________(以下簡稱“工會”)雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商依法簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)和工會簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表職工整體的利益,依據(jù)本合同的規(guī)定,指導(dǎo)職工正確處理和企業(yè)的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同,不得與本合同相悖。第三條本合同是雙方為促進企業(yè)發(fā)展,尊重和。

10、合同范本/集體合同 企業(yè)工資專項集體合同 根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,經(jīng)行政方代表和員工方代表集體談判,取得一致協(xié)議,簽訂本工資專項集體合同。第一條 經(jīng)雙方代表集體談判,有關(guān)員工勞動報酬事宜商定如下:1、基本工資制度:2、工資標(biāo)準(zhǔn):3、工資分配形式:根據(jù)各類人員的工作崗位性質(zhì)不同,工資分配形式的具體內(nèi)容為:4、員工工資目標(biāo)為:5、工資支付辦法:6、加班加點工資支付辦法:7、特殊情況下的工資支付:根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,員工在法定節(jié)假日、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、探。

11、合同范本/勞動合同 勞動合同:外資企業(yè)集體合同 本合同由___________________公司(以下簡稱公司)與____________工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同,不得與本合同相悖。第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展,尊。

12、合同范本/勞動合同 勞動合同與集體合同的區(qū)別 勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。集體合同也稱為勞動協(xié)約、團體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同,是企業(yè)與工會簽集體合同的協(xié)商與簽訂訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動合同不同,它不規(guī)定勞動者個人的勞動條件,而規(guī)定勞動者的集體勞動條件,一般適用于企業(yè)行政(。

13、合同范本/集體合同 區(qū)域性集體合同 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法和集體合同規(guī)定,為進一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù),協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系,共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展, 工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂 中小企業(yè)集體合同。第一條 本合同對 已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力,是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關(guān)系準(zhǔn)則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。集體合同。

14、合同范本/勞動合同 外商投資企業(yè)集體合同 某外商投資企業(yè)集體合同本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中華人民共和國勞動法和中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關(guān)法律、法規(guī),雙方簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據(jù)本合同的原則,指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系,并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同,不得與本合同相悖。第三。

15、合同范本/集體合同 女職工專項集體合同 第一章 總則第一條 企業(yè)依據(jù)婦女權(quán)益保障法和各級政府關(guān)于女職工勞動保護的相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際,實施女職工勞動保護。第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓(xùn)、晉級、晉升時,堅持男女職工機會平等;第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬;第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系,同步實施;第五條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的女職工禁忌勞動范圍規(guī)定。第二章 女職工保護實施條款第六條 女職工經(jīng)期保護1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女。

16、合同范本/集體合同 安徽省集體合同條例 企業(yè)不愿談、工會不敢談、職工不會談集體合同遇尷尬集體合同制度是勞動法、勞動合同法等法律規(guī)定的調(diào)整用人單位和職工勞動關(guān)系的一項重要法律制度。而據(jù)省總工會XX年末的統(tǒng)計顯示,在全省各類用人單位中,簽訂集體合同的僅18992家,簽訂份數(shù)為13232份,受惠職工364.55萬人?!斑€有相當(dāng)多的一部分用人單位沒有同職工簽訂集體合同?!笔】偣敝飨瘜O勇表示。并且,在一些已建立集體協(xié)商與集體合同制度的用人單位中,存在著協(xié)調(diào)機制不健全,集體合同不規(guī)范,履約率不高等問題;因勞動報酬、勞動標(biāo)準(zhǔn)。

17、合同范本/集體合同 工會集體合同 本合同-以下簡稱工會代表企業(yè)的全體職工與以下簡稱企業(yè)簽訂第 一 章 總 則第一條 為深化改革,促進開放,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,最大限度地調(diào)動全體職工的勞動積極性,促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法、集體合同法,以及相關(guān)的法律、法規(guī),雙方在自愿和平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂合同。第二條 本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。第三條 企業(yè)實行集中管理,凡企業(yè)范圍。

18、合同范本/勞動合同 山東省女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同(官方范本) 根據(jù)勞動法、工會法、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動保護規(guī)定、女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定、集體合同規(guī)定、山東省實施女職工勞動保護規(guī)定辦法、山東省人口與計劃生育條例等法律法規(guī),制定本合同。第一條 企業(yè)女職工委員會在工會領(lǐng)導(dǎo)下依法維護女職工的合法權(quán)益,企業(yè)必須對其工作予以支持,并將女職工工作納入企業(yè)年度考核目標(biāo)。第二條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理:職代會中女代表比例與企業(yè)女職工比例相當(dāng)、工會女職委的代表參加單位平等協(xié)商簽定集體合同全過。

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