審計(jì)經(jīng)理職能定位

1、審計(jì)經(jīng)理職能定位 崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：審計(jì)崗位職責(zé)審計(jì)經(jīng)理職責(zé)審計(jì)崗位職責(zé)審計(jì)經(jīng)理職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)法律和公司章程的要求，制訂審計(jì)工作制度和實(shí)施細(xì)則，并抓好審計(jì)資料的積累、歸檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)人員配備，人員考核和審計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)_，崗位培訓(xùn)工作。 3、編制年度審計(jì)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃和其他審計(jì)事項(xiàng)。 5、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核。 6。