服裝公司保密協(xié)議.doc

《服裝公司保密協(xié)議.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《服裝公司保密協(xié)議.doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

. XXXX公司保密協(xié)議 甲方(企業(yè)）： 住址： 乙方（員工）： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為甲方聘用的員工，為維護雙方權益，根據(jù)我國《反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方因在甲方履行職務，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，達成如下協(xié)議： 第一條：保密內容 1. 甲方的交易秘密，包括成衣以及面料、銷售統(tǒng)計表、買賣意向、成交或商談的價格、銷售策略、商品性能、質量數(shù)量、交貨日期等； 2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況、營業(yè)收入、定價策略、產(chǎn)品成本、產(chǎn)銷策略、市場分析等； 3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； 4. 甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品款式照片、設計圖紙、生產(chǎn)紙樣、生產(chǎn)制造工藝、繡花、印花圖稿、自主開發(fā)的面、輔料以及未推向市場的服裝款式。 5.甲方的文件秘密，包括甲方與合作方的各種合同、協(xié)議，意向書以及可行性報告，重要會議記錄等。 6.其他：公司尚未付諸實施的經(jīng)營策略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)營決策； 第2條 ：乙方在接受保密信息后，必須承擔以下義務： 1. 對甲方能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的技術信息和經(jīng)營信息是甲方的商業(yè)秘密，凡涉及甲方商業(yè)秘密的文件必須妥善保管，作廢的文件予以銷毀。 A. 版房紙樣，樣胚布衣未經(jīng)批準不得帶出公司。 B. 設計部包括圖片、設計手稿、面料樣卡、胚布樣衣、畫冊、光碟、U盤資料等未經(jīng)批準不得擅自帶出或提供給第三方使用。 2. 乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)、設計與開發(fā)、并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計的成果資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。 3. 員工離職時，應辦理離職交接單，填寫并歸還本人掌握的全部商業(yè)秘密資料和文件以及個人U盤內存放的公司所有資料，不得容許或協(xié)助任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密； 4. 乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密，不得向第三方泄露任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方的資料自行加工、銷售。 5. 乙方不得擅自將甲方設計開發(fā)的未投放市場或已投放市場的服裝款式資料泄露給第三方。 6. 甲方有義務對乙方在保守秘密、舉報泄露，以及挽救損失方面成績，一經(jīng)核實最高給予2萬元的獎勵。 第3條 ：保密期限 乙方無論是在職或是離職須一如既往的繼續(xù)對上述商業(yè)秘密予以保密。 第4條 ：違約責任 甲、乙雙方約定： 1. 乙方未經(jīng)批準在情況下帶出以上（第二條）相關資料的一次根據(jù)情節(jié)狀況罰款500以上。 2. 如果乙方違反此協(xié)議，如未造成甲方，重大經(jīng)濟損失，但給甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來影響的，甲方有權解除與乙方的工作關系，并扣除當月工資。 3. 若乙方違反本協(xié)議的保密義務，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，乙方承擔相應責任，并賠償甲方由此造成的經(jīng)濟損失，構成犯罪的，將上訴人民法院，乙方追究乙方刑事責任。 第5條 爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商，調解不成或一方不愿意協(xié)商，調解的，任何一方有提起訴訟的權利。如任何一方提出解決爭議的要求后30日內未得到解決，該爭議將提交甲方所在地的法院解決。 第6條 ：協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 第七條：雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)閱讀過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日 4 可編輯修改