家庭生產(chǎn)與生命周期的勞動(dòng)參與決策ppt課件

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第三章 家庭勞動(dòng)力生產(chǎn)、生命周期與勞動(dòng)參與決策,1,體系結(jié)構(gòu)：,1、家庭生產(chǎn)理論 2、家庭聯(lián)合勞動(dòng)供給決策 3、勞動(dòng)力供給的生命周期 4、家庭勞動(dòng)供給與結(jié)婚、育兒決策,2,第一節(jié)：家庭生產(chǎn)理論,一、家庭生產(chǎn)理論包含的基本內(nèi)容： 1、家庭既是消費(fèi)單位，也承擔(dān)部分生產(chǎn)功能。 2、家庭所有成員的時(shí)間分為三種方式：市場工作、家務(wù)勞動(dòng)和閑暇； 3、家庭成員進(jìn)行工作決策時(shí)，總要和其他家庭成員協(xié)商(家庭聯(lián)合勞動(dòng)力供給決策)。 4、家庭成員在進(jìn)行勞動(dòng)力供給決策時(shí)，不僅要考慮其他家庭成員的情況，還要考慮自身所處的生命周期階段。,3,,二、家庭聯(lián)合勞動(dòng)力供給決策 ①勞動(dòng)供給決策是由家庭聯(lián)合作出的而不是由家庭中的個(gè)人做出的； ②家庭所有成員的以三種方式配置時(shí)間資源：市場工作、家務(wù)勞動(dòng)和閑暇；,4,,③家庭的目的是配置每個(gè)家庭成員的時(shí)間資源以使家庭的整體效用最大化； ④家庭聯(lián)合工作決策的影響因素 ：家庭成員的勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低、家庭收入。,5,案例：加拿大女性外出工作時(shí)間長 統(tǒng)計(jì)局稱，與世界其它國家相比，加拿大婦女外出工作的比率最高。1986年，25～45歲年齡段的男性外出工作比率占94％，女性僅為70％，二者比率相差24％。到2005年，外出工作的男性比率降為91％，女性則升至81％，二者比率縮減為10％。 女性從事家務(wù)的時(shí)間長短與其收入息息相關(guān)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性收入越高，做家務(wù)的時(shí)間越短。年收入超過$100,000的女性與低于$30,000的女性相比，每天平均做家務(wù)時(shí)間少1小時(shí)，但是外出工作時(shí)間多1個(gè)多小時(shí)。 此外，高收入家庭夫妻雙方都很少做家務(wù)，多請(qǐng)人幫傭。,6,案例分析：“啃老族 ”,啃老族 也叫“傍老族”或“吃老族”。他們中的大部分并非找不到工作，而是主動(dòng)放棄結(jié)業(yè)機(jī)會(huì)，賦閑在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花費(fèi)不菲?！翱欣献濉蹦挲g大都在20-30之間，并有謀生能力，卻仍未斷奶。 得靠父母供養(yǎng)。有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，中國城市有30℅的年輕人靠啃老過活。65℅的家庭存在啃老的問題?！翱欣献濉焙芸赡艹蔀橛绊懳磥砑彝ド畹摹暗谝粴⑹帧薄?7,,,8,,典型性“啃老族”六類人群第一類 高校畢業(yè)生，對(duì)就業(yè)過于挑剔，總認(rèn)為找不到滿意的工作，這一類約占20%。 第二類 以工作太累、太緊張、不適應(yīng)為由自動(dòng)離崗離職的，占10%左右。 第三類 “創(chuàng)業(yè)幻想型”的青年人，他們雖有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，但沒有目標(biāo)，缺乏真才實(shí)學(xué)，總是不成功，又不愿“寄人籬下”當(dāng)個(gè)打工者，這一類約占20%。 第四類 頻頻跳槽者，跳來跳去最后“漂”到無事可做，這一類占10%。 第五類 單位里下崗的年輕人，習(xí)慣用過去輕松的工作與如今的緊張繁忙相對(duì)比，越比越不如意，干脆不就業(yè)，這一類占10%左右。 最后一類 文化低、技能差，只能在中低端勞動(dòng)力市場上找苦、臟、累工作，因怕苦怕累索性躺在家中“啃”父母，這一類占30%。,9,,討論：1、我國出現(xiàn)“啃老族”的現(xiàn)實(shí)背景何在？ 2、試用勞動(dòng)力供給的理論來分析“啃老族”產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)。,10,中國 婦女歷年總和生育率,,生育率,年份,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計(jì)劃生育雙重作用下，中國婦女總和生育率： 1970年：5.81 1979年：2.75 1990年：2.17 1995年：1.43 2000年：1.22(普查) 2005年：1.33 2010年：1.18,,11,（二）、養(yǎng)育子女的決策,1、養(yǎng)育子女的經(jīng)濟(jì)分析 （1）養(yǎng)育孩子的收益：養(yǎng)育子女可以給父母帶來滿足感，并可從子女那里獲得滿意的收入。 （2）養(yǎng)育孩子的成本：是養(yǎng)育孩子所需費(fèi)用和耗費(fèi)時(shí)間的機(jī)會(huì)成本之和。,12,小資料：在中國撫養(yǎng)一個(gè)孩子需要花費(fèi)多少？,中國社科院社會(huì)學(xué)研究所的研究表明，從直接經(jīng)濟(jì)成本看，在中國撫養(yǎng)一個(gè)孩子人均花費(fèi)49萬元。0～16歲孩子的撫養(yǎng)總成本將達(dá)到25萬元左右。子女上高等院校的家庭支出平均為48萬元，30歲前的未婚不在讀的子女的總成本達(dá)到49萬元。間接經(jīng)濟(jì)成本包括：社會(huì)贈(zèng)送、學(xué)校免費(fèi)、壓歲錢（5萬—6萬）、孕產(chǎn)期支出、因孩子而誤工、減少流動(dòng)與升遷等造成的損失。,13,,2、家庭收入或市場工資率變化與養(yǎng)育子女?dāng)?shù)量的變化 當(dāng)父親的工資上升時(shí)，家庭收入增加產(chǎn)生的收入效應(yīng)使得對(duì)孩子的數(shù)量和質(zhì)量的需求擴(kuò)大。但是，當(dāng)母親市場工資率上升時(shí)，母親在家撫養(yǎng)孩子的機(jī)會(huì)成本增加，這時(shí)人們選擇較少生育孩子的數(shù)量，這是替代效應(yīng)。,14,母親就業(yè)與生育孩子的相互影響,1982 年，美國的一項(xiàng)研究顯示， 35 —— 39 歲的婦女平均要有 4 年時(shí)間脫離勞動(dòng)力市場，且沒有在學(xué)校學(xué)習(xí)。也就是說，平均每個(gè)婦女要在每個(gè)子女身上損失 2 年工作經(jīng)歷。 國外研究證明，女性的工資率與生育孩子的數(shù)量有很大的相關(guān)性，表現(xiàn)為女性工資率增加 10% ，生育孩子的數(shù)量降低 3% ，而家庭收入和孩子數(shù)量之間的關(guān)系并沒有這么緊密的相關(guān)性，家庭收入增加 10% ，生育孩子的數(shù)量只下降不到 0.4% .,15,第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)周期與生命周期 中的勞動(dòng)力供給,生命周期是指與就業(yè)相關(guān)的人生各重要階段，也稱為勞動(dòng)力供給的生命周期。 1、生命周期的勞動(dòng)供給行為 2、就業(yè)與就學(xué)的決策 3、結(jié)婚的決策 4、退休決策,16,一、生命周期中的勞動(dòng)力供給,生命周期中的市場生產(chǎn)率與工時(shí),17,生命周期的勞動(dòng)供給,下表：美國男性不同年齡段勞動(dòng)參與率（%）,,,18,二、就業(yè)與就學(xué)的決策,因多種因素的影響，人們選擇就業(yè)的年齡出現(xiàn)了向后推移的傾向，這種傾向可以通過不同年齡組勞動(dòng)力參與率的變化和大學(xué)入學(xué)率的變化顯示出來。,19,,,20,,恢復(fù)高考以來，全國普通高校共招生約5386萬人。其中，1977年招生27萬人，1978年增至40萬人，到2008年已達(dá)近600萬人，錄取人數(shù)分別是1977年、1978年的22倍和15倍；錄取比例也由4.7%、6.8%增至57%。上大學(xué)不再是少數(shù)人的夢想。,21,,討論：為什么越來越多的人愿意上大學(xué)？,22,對(duì)于為什么要上大學(xué)，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度考察，有兩種觀點(diǎn)：一個(gè)是把大學(xué)教育看作 ? ? ? ? ? ，另一個(gè)是把大學(xué)教育看作消費(fèi)。 前者是通過受教育（支付費(fèi)用）對(duì)未來能夠獲得更大收益的預(yù)期，為此，有必要放棄現(xiàn)在的收入機(jī)會(huì)（就業(yè)）的思考。后者則是與未來無關(guān)的為提高現(xiàn)在的效用，支出教育費(fèi)用，推遲就業(yè)的思考。,人力資本投資,23,把大學(xué)教育當(dāng)作消費(fèi)看待時(shí)，家庭收入和相對(duì)價(jià)格的變化會(huì)對(duì)人們參與大學(xué)教育的愿望造成影響。近年中國大學(xué)入學(xué)率的提高正是在中國家庭實(shí)際收入不斷增加的支持下實(shí)現(xiàn)的。,24,中國育齡婦女平均初婚年齡和生育年齡（資料來源《中國人口（1998）》中國統(tǒng)計(jì)出版社）,25,三、結(jié)婚決策,1、結(jié)婚與生育年齡的變化 中國育齡婦女的初婚和生育的年齡有一種逐漸后推趨勢。結(jié)婚和生育年齡的變化對(duì)女性勞動(dòng)參與決策的影響遠(yuǎn)大于它對(duì)男性勞動(dòng)參與決策的影響程度，尤其總和生育率大幅度下降對(duì)中國女性勞動(dòng)時(shí)間的增加起到了很大的推動(dòng)作用。,26,2、婚姻的經(jīng)濟(jì)性決策,考察婚姻的經(jīng)濟(jì)意義就是比較婚姻所帶來的收益與成本。當(dāng)然，在這里，收益與成本并不應(yīng)僅指能夠用金錢衡量的東西，而應(yīng)包括一切能夠影響效用水平的內(nèi)容。,27,對(duì)個(gè)人而言， 婚姻的經(jīng)濟(jì)意義是 什么呢,？,28,首先，由于婚姻所形成的夫妻共同生活，兩人的平均生活費(fèi)用與獨(dú)身一人時(shí)期相比可以有所下降。這種下降源自于分工的收益和規(guī)模經(jīng)濟(jì)帶來的好處。例如，準(zhǔn)備兩個(gè)人的晚餐，制作時(shí)間并不需要加倍。,29,其次，長期以來由于社會(huì)的多方面的原因，造成兩性在家庭內(nèi)外的 ？？？上存在著很大差距。在婚姻所形成的共同生活中，夫妻雙方很容易取長補(bǔ)短，發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢。例如，丈夫更多的在外工作以獲得更多的收入，妻子承擔(dān)起主要的家務(wù)以實(shí)現(xiàn)家庭生產(chǎn)率的提高，就是歷史上大多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)所采取的普遍模式。,生產(chǎn)率,勞參率,價(jià)值觀,生產(chǎn)率,30,在婚姻活動(dòng)中，存在著掌握的對(duì)方 ？？不完全，或者是判斷錯(cuò)誤的情況。因此，婚姻并不一定都是成功的。這意味著結(jié)婚與參加市場性勞動(dòng)的狀態(tài)十分相似。人們用各種方法收集信息，但是、結(jié)婚仍然是一種 ？？？的行為?；楹笊钜坏┏霈F(xiàn)問題，就必須在心理上、財(cái)產(chǎn)上支付很大的成本。這個(gè)成本越大，規(guī)避婚姻風(fēng)險(xiǎn)的人越多。,高風(fēng)險(xiǎn),信息,31,如果是 ？？？就難以生活的時(shí)代，即使結(jié)婚是高風(fēng)險(xiǎn)的行為，人們也只能硬著頭皮去做。但是，如果不結(jié)婚也可以生活得很好，那么，在向結(jié)婚對(duì)象索求的條件增高的同時(shí)，推遲這種高風(fēng)險(xiǎn)決策的情緒的蔓延就是不難理解的現(xiàn)象了。,不結(jié)婚,32,補(bǔ)充材料：中國離婚率,中國民政部發(fā)布的“二零零九年民政事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)”顯示，去年共有一百七十多萬對(duì)夫妻辦理離婚登記，比上年同期增長10% 以上。從絕對(duì)離婚對(duì)數(shù)的數(shù)據(jù)可以看到，中國的離婚率正在呈加速攀升的態(tài)勢。,33,,據(jù)中國環(huán)球網(wǎng)去年九月的報(bào)道，北京市中國離婚率最高的城市，為39%；其次為上海，離婚率為38%； 第三位是深圳，離婚率約為36%；第四位是廣州，離婚率為35%；第五位是廈門，離婚率為34%。,34,小資料：婚姻的成本與收益,一位經(jīng)濟(jì)學(xué)博士過了多年的單身生活，感到厭倦．于是想要結(jié)婚，但是他又怕婚姻不如想象中的好，于是，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于成本收益的原則，他列了一份清單： 先算收益： 1、兩個(gè)人貸款供房。 2、兩個(gè)人賺錢養(yǎng)家。 3、遇事有人商量。 4、下班回家有人做晚飯。 5、下雨天有人給自己送傘。 6、病了有人陪著去醫(yī)院。 7、出差外地，有人在家照看貓咪。,35,再算成本： 1、不能隨意帶女人回家。 2、不能送朋友貴重禮物。 3、不能自己做決定。 4、下班后不能回家太晚或不回家。 5、家里至少要準(zhǔn)備兩把雨傘。 6、如果她病了你也要陪她去醫(yī)院。 7、出差外地，回家前千萬不能忘記買禮物。 結(jié)果發(fā)現(xiàn)，收益和成本相等。每一條收益，都需要等量的成本。博士有些不知所措。他想了又想，決定遵照風(fēng)險(xiǎn)定律，在成本與收益相等的情況下，選擇另一種未體驗(yàn)過的生活。,36,不久，博士結(jié)婚了。第三天，他就后悔了，他們?yōu)榱艘患∈露沉似饋?，他一生氣，推了她一下，她撲了上來，雙手對(duì)準(zhǔn)他的胸部打了無數(shù)下，還又哭又鬧。博士費(fèi)了九牛二虎之力，好不容易才將她哄好。雖然戰(zhàn)爭只用了一天，但接下來的一個(gè)星期，他都無法集中精力讀書。這時(shí)候，他才明白自己錯(cuò)了，他在計(jì)算成本和收益的時(shí)候沒有把感情計(jì)算進(jìn)去。因?yàn)楦星槭菬o法量化的?！霸趺崔k？離婚？”，天哪，博士嚇了一大跳，這么一來，自己付出的一切就都會(huì)變成了沉沒成本。不行，至少應(yīng)該在成本沉沒之前，先平衡一下收益。 現(xiàn)在，十年過去了，博士已經(jīng)成為了兩個(gè)孩子的父親，事業(yè)上也是碩果累累，成為業(yè)內(nèi)知名人物，人們把他稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)家。最近，他的又一本新作出版，有記者采訪他，問他成功的經(jīng)驗(yàn)，他聳聳肓，笑笑說：“沒什么，只不過是為了平衡收益而已?！?37,表 美國16歲以上女性的勞動(dòng)力參與率(%)，按婚姻狀況分組，1900～2005,38,表 幾個(gè)國家的女性的勞動(dòng)力參與率（%）：1965-2004,39,40,四、女性勞動(dòng)力參與率變化的主要影響因素,40,五、退休決策,各國高齡就業(yè)狀態(tài)----- 1993年60-64歲的男性勞動(dòng)力參與率： 法國：18.0% 德國：35.0% 新加坡：49.2%，,41,1、如果工作的工資提高，勞動(dòng)者作何選擇？ 存在兩種效應(yīng)---替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。 替代效應(yīng)---勞動(dòng)者會(huì)選擇延長勞動(dòng)時(shí)間，推遲退休。 收入效應(yīng)---勞動(dòng)者會(huì)選擇提前退休，減少勞動(dòng)時(shí)間。 最終勞動(dòng)者退休時(shí)間延長還是推遲要取決于哪一種效應(yīng)占主導(dǎo)。當(dāng)收入效應(yīng)占主導(dǎo)時(shí)，勞動(dòng)者會(huì)選擇提前退休；當(dāng)替代效應(yīng)占主導(dǎo)時(shí)，勞動(dòng)者會(huì)選擇推遲退休。,42,2、如果退休金增加時(shí)，勞動(dòng)者作何選擇？ 替代效應(yīng)---減少工作時(shí)間提前退休。 收入效應(yīng)---增加閑暇時(shí)間提前退休。 收入效應(yīng)和替代效應(yīng)作用的方向是一致的，無論是收入效應(yīng)還是替代效應(yīng)都要求人們退休。,43,案例：德國為減少養(yǎng)老金支出 法定退休年齡擬提高到67歲,為減少持續(xù)上漲的養(yǎng)老金支出，德國政府11月29日宣布，將法定退休年齡從目前的65歲提高至67歲，并將采取措施鼓勵(lì)55歲以上的賦閑人員重返工作崗位。 德國是歐洲出生率最低的國家之一，且人均壽命正在逐步延長，導(dǎo)致老齡化問題日益嚴(yán)重。不少人擔(dān)心，如果國家養(yǎng)老金體系不進(jìn)行徹底改革，有朝一日將會(huì)崩潰。,44,