市社會福利企業(yè)發(fā)展情況匯報.doc
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匯報體會/工作匯報 市社會福利企業(yè)發(fā)展情況匯報 xx市民政局在省廳、州市局的悉心指導下,立足服務,積極作為,有力地推動了全市福利企業(yè)的快速健康發(fā)展,促進了殘疾人就業(yè),殘疾職工的合法權益得到有效保障,為構建社會和諧發(fā)揮了積極作用。 一、基本情況 截至今年9月底,全市共有福利企業(yè)23家,職工總人數(shù)3317人,殘疾人數(shù)1102人,占生產(chǎn)人員的比例為33.22%。全年各項經(jīng)濟指標仍有顯著增長,實現(xiàn)銷售3.27億元、利稅1110萬元、新安置殘疾職工321人,殘疾職工年工資增長26.4%,福利企業(yè)步入良性循環(huán)軌道。在經(jīng)濟危機影響大的情況下,XX年福利企業(yè)殘疾人均工資等主要指標均超過上年度 二、主要工作 (一)完善機制,助推福利企業(yè)發(fā)展 堅持以政府為主導,發(fā)揮民政部門職能作用,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合社會資源,為福利企業(yè)的發(fā)展提供多重保障。一是政府推動。市委市政府十分重視弱勢群體基本生活保障,為讓發(fā)展成果更多的惠及弱勢群體,積極營造殘疾人平等共享的就業(yè)環(huán)境,以提高殘疾人就業(yè)率促進人際和諧,以福利企業(yè)健康發(fā)展促進全市社會和諧,把福利企業(yè)發(fā)展擺上了重要位置。二是部門聯(lián)動。稅務、財務、殘聯(lián)、勞動、衛(wèi)生、金融等相關部門,在福利企業(yè)的申辦和管理中,各司其職,相互協(xié)作,民政和稅務部門還建立了聯(lián)席會議制度,每月對企業(yè)檢查一次,互通情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,沒有問題的按月及時退稅。三是社會互通。通過報紙、電視等新聞媒體,開設福利企業(yè)發(fā)展專題專欄,宣傳企業(yè),讓社會了解政策現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。政府、部門、社會互聯(lián)互動,營造政府重視福利企業(yè),部門支持福利企業(yè),社會重視福利企業(yè)的良好氛圍。 (二)理清思路,規(guī)范執(zhí)法服務活動 依照“內(nèi)抓管理、外樹形象、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的工作思路,我們始終把服務福利企業(yè)作為第一要務,以服務企業(yè)為宗旨,以依法行政為保障,以創(chuàng)建規(guī)范化服務為抓手,在規(guī)范管理、創(chuàng)新服務方式等方面有計劃、有步驟地做了大量扎實有效的工作。一是目標管理。為了加強對福利企業(yè)資質(zhì)認證工作的組織領導,我們根據(jù)《河南省福利企業(yè)資格認定辦法》、局將資質(zhì)認證工作納入全年民政工作考核內(nèi)容,并具體實行目標管理。建立了局長總負責,生產(chǎn)辦組織實施,專職干部把關的工作機制。年初層層簽訂目標責任書,明確分工、規(guī)范登記、文明服務。生產(chǎn)辦還根據(jù)《關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》精神,制定了嚴格的福利企業(yè)資質(zhì)認證工作程序和工作流程圖,切實保證了認定審核工作的準確性、合理性和時效性,全年認定差錯率為零,收到了較好的效果。二是優(yōu)質(zhì)服務。全國統(tǒng)一實行調(diào)整后的促進殘疾人就業(yè)稅收政策后,生產(chǎn)辦專門安排業(yè)務理論水平較好的人員深入全市福利企業(yè),幫助企業(yè)搞調(diào)研輔導,釋疑解難,大力宣傳新政策。使他們充分了解和正確認識調(diào)整后的稅收優(yōu)惠政策,為政策的落實創(chuàng)造良好的條件。我們始終堅持從工作中的每個細節(jié)入手,樹立為福利企業(yè)服務的思想理念,提高我們的服務水平。三是強化監(jiān)督。圍繞福利企業(yè)健康發(fā)展,我們不斷增強工作主動性,強化監(jiān)督管理,在認真開展年檢年審工作的同時,階段性有重點地組織進行福利企業(yè)的負責人、會計培訓班,按要求、有步驟地推進福利企業(yè)規(guī)范性自覺管理。同時,增強培養(yǎng)福利企業(yè)自身的法律意識和責任意識,認識到位、規(guī)范措施到位,努力做到責任管理、企業(yè)發(fā)展與權益保護同步推進、同步提高,引導福利企業(yè)走向規(guī)范化發(fā)展軌道。促進了我市福利企業(yè)的健康發(fā)展。今年新安置殘疾人職工四百余人,緩解了我市殘疾人就業(yè)難的問題,確保了社會穩(wěn)定。- 配套講稿:
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