2019年國家開 放大學電大《公司概論》和《公共行政學》匯編網絡核心課形考網考作業(yè)及答案

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2019年國家開放大學電大《公司概論》和《公共行政學》匯編網絡核心課形考網考作業(yè)及答案 最新國家開放大學電大《公司概論》網絡核心課形考網考作業(yè)及答案 100%通過 考試說明：2019年春期電大把該課程納入到“國開平臺”進行考核，它共有七次形考任務。針對該門課程，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的標準題庫，并且以后會不斷更新，對考生的復習、作業(yè)和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具（CTRL+F），把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂热菘騼?，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他網核及教學考一體化答案，敬請查看。?最終成績=形成性考核*50% + 終結性考試*50%。 形考任務1(制定學習計劃) 要求：請下載表格內容，認真填寫每章標題，按進度安排一學期課程學習的任務，并在對目錄瀏覽的基礎上就每一章的學習提出至少一個問題。滿分15分。請下載表格填寫，再上傳。(略) 形考任務2(階段性學習測驗) 一、單項選擇題（15題，每題2分，計30分） 題目1 下列選項中哪一項不是企業(yè)集團的主要優(yōu)勢。（?。? A. 企業(yè)集團的戰(zhàn)略優(yōu)勢 B. 企業(yè)集團的艦隊優(yōu)勢 C. 企業(yè)集團的成本優(yōu)勢 D. 企業(yè)集團的協(xié)同優(yōu)勢 題目2 企業(yè)集團的主要聯(lián)結紐帶是（　）。 A. 產品 B. 資本 C. 技術 D. 管理 題目3 公司的最高權力機構是（　）。 A. 股東大會 B. 總經理班子 C. 監(jiān)事會 D. 董事會 題目4 下列哪一項不是有限責任制的功能。（　） A. 消滅經營風險 B. 促進資本流動 C. 鼓勵投資 D. 減少交易費用 題目5 （?。┦侵赋鲑Y者（股東）在完成出資義務后，對公司所享有的權利。 A. 法人財產權 B. 支配權 C. 原始所有權 D. 經營權 題目6 （　）是指公司法人對其擁有的法人財產所享有的較完整的權利。 A. 經營權 B. 原始所有權 C. 法人財產權 D. 股權 題目7 由一定人數(shù)的股東發(fā)起設立，全部資本劃分成等額股份，股東以其認購的股份數(shù)額為限承擔責任的公司是（?。? A. 兩合公司 B. 無限責任公司 C. 有限責任公司 D. 股份有限公司 題目8 （?。┦侵敢欢ū壤陨系墓煞荼涣硪还舅钟谢蛘甙凑諈f(xié)議被另一公司實際控制的公司。 A. 母公司 B. 總公司 C. 分公司 D. 子公司 題目9 下列選項中不可能成為公司股東的是（　）。 A. 北京京東世紀貿易有限公司 B. 國家開放大學 C. 馬云 D. 北京市人民政府 題目10 （　）是公司法人資信狀況的基礎證明，是投資者對投資活動的最低擔保，在一定程度上反映了公司法人的最初經濟實力。 A. 凈資產 B. 公司資產 C. 注冊資本 D. 股東權益 題目11 （　）是指由過去的交易或事項所形成，并由公司擁有或者控制的能以貨幣計量的經濟資源。 A. 凈資產 B. 股東權益 C. 公司資產 D. 注冊資本 題目12 我國《公司法》規(guī)定，股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的（　）。 A. 30% B. 50% C. 70% D. 10% 題目13 我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東為（?。┮韵隆? A. 10人 B. 50人 C. 30人 D. 70人 題目14 采取募集設立方式設立的股份有限公司，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股本總數(shù)的（　）。 A. 55% B. 15% C. 35% D. 75% 題目15 我國《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人應當為（?。? A. 2人以上 B. 5人以上200人以下 C. 2人以上200人以下 D. 5人以上 二、判斷正誤題（20題，每題2分，計40分） 題目16 企業(yè)制度是指企業(yè)的財產組織形式及與之相適應的經營方式和管理體制。 選擇一項： 對 錯 題目17 業(yè)主制企業(yè)的產權主體是不唯一的。 選擇一項： 對 錯 題目18 公司起源和發(fā)展的歷程表明，公司并非一開始就在所有的產業(yè)部門全面出現(xiàn)。公司首先出現(xiàn)在金融業(yè)。 選擇一項： 對 錯 題目19 企業(yè)集團是多個法人企業(yè)的聯(lián)合體，作為整體的企業(yè)集團本身也具有法人資格。 選擇一項： 對 錯 題目20 合伙制企業(yè)的合伙人對企業(yè)債務承擔有限責任。 選擇一項： 對 錯 題目21 公司是依法設立，由若干法人或自然人共同出資組成，獨立從事生產經營和服務性活動的營利性經濟組織。 選擇一項： 對 錯 題目22 公司不具有企業(yè)的一般屬性。 選擇一項： 對 錯 題目23 公司財產來自股東的投資，所以股東對該財產享有充分的支配權。 選擇一項： 對 錯 題目24 股東債務可以由股東本人承擔，也可以用公司財產清償。 選擇一項： 對 錯 題目25 公司投資者的原始所有權表現(xiàn)為價值形態(tài)的股權。 選擇一項： 對 錯 題目26 凡在我國批準登記成立的公司均視為我國的公司，凡不在我國批準登記成立的公司均視為外國公司。 選擇一項： 對 錯 題目27 公司設立是指公司設立人為使公司獲得獨立法人資格，依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認可的過程。 選擇一項： 對 錯 題目28 在我國，股東以土地出資，只能是以土地使用權出資入股。 選擇一項： 對 錯 題目29 股東出資的財產屬于公司的法人財產，法人財產的所有人是股東而不是公司法人。 選擇一項： 對 錯 題目30 一個公司可以建立多處生產經營場所，所以一個公司經公司登記機關注冊登記的公司住所也可以有多個。 選擇一項： 對 錯 題目31 我國《公司法》規(guī)定，只有自然人可以作為股東設立有限責任公司。 選擇一項： 對 錯 題目32 設立有限責任公司需要具備的條件之一是股東共同制定公司章程。 選擇一項： 對 錯 題目33 采取募集設立方式設立的股份有限公司，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股本總數(shù)的35%。 選擇一項： 對 錯 題目34 發(fā)起設立是指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行股份的一部分，其余股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。 選擇一項： 對 錯 題目35 有限責任公司既可以采取發(fā)起設立方式，也可以采取募集設立方式。 選擇一項： 對 錯 三、多項選擇題（10題，每題3分，計30分） 題目36 原始公司的主要形式有（?。?。 A. 家族企業(yè) B. 康枚達 C. 索塞特 D. “海上協(xié)會” 題目37 下列選項中屬于自然人企業(yè)的有（　）。 A. 有限責任公司 B. 合伙企業(yè) C. 股份有限公司 D. 獨資企業(yè) 題目38 公司財產權分離指的是（?。┫嗷シ蛛x。 A. 原始所有權 B. 法人財產權 C. 經營權 D. 物權 題目39 公司與企業(yè)的主要區(qū)別在于（?。? A. 兩者責任形式不同 B. 兩者適用的法律規(guī)范不同 C. 兩者經營目的不同 D. 兩者法律地位不同 題目40 下列選項中屬于股份有限公司的缺點有（?。? A. 容易造成投機 B. 公司信用程度較低 C. 組建的成本較高 D. 股權轉讓受限 題目41 下列選項中屬于股份有限公司的優(yōu)點有（?。? A. 有利于提高經營管理水平 B. 有利于分散投資者的風險 C. 有利于資本流動 D. 有利于吸納社會資金 題目42 下列選項中，（　）是公司作為法人應當具備的條件。 A. 獨立承擔民事責任 B. 有自己的名稱、住所和組織機構 C. 有必要的財產和經費 D. 依法成立 題目43 公司設立與公司成立的區(qū)別主要體現(xiàn)在（?。? A. 法律效力不同 B. 主體不同 C. 發(fā)生時間不同 D. 性質不同 題目44 下列選項中，屬于公司名稱組成部分的有（　）。 A. 行業(yè)或企業(yè)經營特點 B. 行政區(qū)劃名稱 C. 組織形式 D. 字號 題目45 股東的出資方式包括（　）。 A. 知識產權出資 B. 貨幣出資 C. 土地使用權出資 D. 實物出資 形考任務3(階段性學習測驗) 一、單項選擇題（15題，每題2分，計30分） 題目1 公司董事是由（?。┻x舉產生。 A. 董事會 B. 監(jiān)事會 C. 股東大會 D. 經理層 題目2 下列哪一項是公司的決策機構：（?。? A. 股東大會 B. 經理層 C. 監(jiān)事會 D. 董事會 題目3 下列哪一項是公司的執(zhí)行機構：（?。? A. 股東大會 B. 經理層 C. 董事會 D. 監(jiān)事會 題目4 下列哪一項是公司的監(jiān)督機構：（?。? A. 監(jiān)事會 B. 經理層 C. 股東大會 D. 董事會 題目5 下列選項中不屬于董事會職權的是（?。? A. 對公司增加或減少注冊資本做出決議 B. 制訂公司的利潤分配方案 C. 決定公司內部管理機構的設置 D. 制訂公司的年度財務預算方案 題目6 下列選項中不屬于經理層職權的是（?。? A. 組織實施公司年度經營計劃和投資方案 B. 主持公司的生產經營管理工作 C. 制訂公司的年度財務預算方案 D. 制定公司的具體規(guī)章 題目7 股票市場治理屬于外部公司治理中的（?。? A. 經理人市場治理 B. 產品市場治理 C. 資本市場治理 D. 控制權市場治理 題目8 （?。┦菍浝砣思捌浣洜I行為約束最強的市場。 A. 控制權市場治理 B. 資本市場治理 C. 產品市場治理 D. 經理人市場治理 題目9 債務市場治理屬于外部公司治理中的（?。? A. 產品市場治理 B. 經理人市場治理 C. 資本市場治理 D. 控制權市場治理 題目10 （?。┦且酝獠渴袌鰹橹鲗В饕揽扛咝н\行的市場機制監(jiān)督和激勵經營者的一種公司治理模式。 A. 家族治理模式 B. 德日治理模式 C. 內部治理模式 D. 英美治理模式 題目11 下列選項中哪一種治理模式是以股東主權加競爭性市場為特點的。（?。? A. 英美治理模式 B. 德日治理模式 C. 家族治理模式 D. 內部治理模式 題目12 （　）是指股東（法人股東）和銀行（一般也是股東）在公司治理中發(fā)揮主導作用的一種公司治理模式。 A. 德日治理模式 B. 家族治理模式 C. 外部治理模式 D. 英美治理模式 題目13 下列選項中哪一種治理模式是以主銀行制和法人相互持股為特點的。（　） A. 家族治理模式 B. 德日治理模式 C. 英美治理模式 D. 外部治理模式 題目14 實行單層董事會制度的是（?。? A. 英美治理模式 B. 內部治理模式 C. 德日治理模式 D. 家族治理模式 題目15 實行雙層董事會制度的是（?。? A. 德日治理模式 B. 英美治理模式 C. 家族治理模式 D. 外部治理模式 二、判斷正誤題（20題，每題2分，計40分） 題目16 公司治理問題是隨著公司所有權與經營權的分離而產生的。 選擇一項： 對 錯 題目17 公司治理的目標則是提高公司的效率和盈利水平，側重于公司的日常經營，追求效率。 選擇一項： 對 錯 題目18 董事會是公司的最高權力機構。 選擇一項： 對 錯 題目19 董事會的職權包括對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。 選擇一項： 對 錯 題目20 股東大會的職權包括決定公司內部管理機構的設置。 選擇一項： 對 錯 題目21 監(jiān)事會的職權包括提請聘任或者解聘公司的副經理、財務負責人。 選擇一項： 對 錯 題目22 公司的經理層是公司治理的中心，公司的董事會是公司管理的中心。 選擇一項： 對 錯 題目23 獨立董事最主要的特點是獨立性和專業(yè)性。 選擇一項： 對 錯 題目24 公司董事長可以兼任公司監(jiān)事。 選擇一項： 對 錯 題目25 內部治理結構是以競爭為主線的內在制度安排，那么外部公司治理則是以產權為主線的外在制度安排。 選擇一項： 對 錯 題目26 債務市場治理是債權人以債務契約為約束準則，監(jiān)督和約束公司履行債務契約，以保證債權人利益的一種制度安排。 選擇一項： 對 錯 題目27 在股權高度分散的公司，通過代理權爭奪機制更換代理人的可能性很大。 選擇一項： 對 錯 題目28 社會環(huán)境治理是公司內部治理結構失效和市場治理機制失靈的存在基礎，可以在一定程度上彌補內部治理結構和市場治理機制的不足。 選擇一項： 對 錯 題目29 公司控制權市場包含兩層含義：一是代理權征集，二是兼并收購。 選擇一項： 對 錯 題目30 代理權征集是通過爭奪股東的委托表決權，進而爭取更多的董事會席位，達到替換公司管理層或改變公司戰(zhàn)略的目的。 選擇一項： 對 錯 題目31 法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機制，也是一種事后的公司治理方式，其強制性決定了完善的法律法規(guī)可以更好地促進公司的發(fā)展。 選擇一項： 對 錯 題目32 德日治理模式的公司的持股主體以個人投資者和機構投資者為主，股權高度分散。 選擇一項： 對 錯 題目33 市場約束的外部治理在德日治理模式中處于主導地位。 選擇一項： 對 錯 題目34 家族治理模式的公司所有權與經營權實現(xiàn)了分離。 選擇一項： 對 錯 題目35 英美治理模式在很大程度上體現(xiàn)為股東主權模式，股東是公司治理的唯一主體，公司的其他利益相關者，如雇員、債權人、消費者等被排除在外。 選擇一項： 對 錯 三、多項選擇題（10題，每題3分，計30分） 題目36 公司的內部治理結構由（　）構成。 A. 監(jiān)事會 B. 董事會 C. 經理層 D. 股東大會 題目37 下列選項中屬于公司要建立內部治理機構的主要原因的有（　）。 A. 彌補股東的功能性缺陷 B. 克服責任無人承擔的缺陷 C. 滿足快速、便捷和正確決策的需要 D. 維護債權人和公眾的利益 題目38 股東大會的投票方式包括（?。? A. 非比例投票 B. 累積投票 C. 分類投票 D. 直接投票 題目39 下列選項中屬于外部公司治理的有（?。? A. 資本市場治理 B. 監(jiān)事會治理 C. 控制權市場治理 D. 經理人市場治理 題目40 下列選項中屬于資本市場治理的有（?。?。 A. 經理人市場治理 B. 股票市場治理 C. 產品市場治理 D. 債務市場治理 題目41 下列選項中屬于法律法規(guī)治理的有（　）。 A. 信息披露制度 B. 禁止內幕交易 C. 防止內部人控制制度 D. 股東權益保護制度 題目42 下列選項中屬于英美治理模式的特點的是（　）。 A. 法人相互持股 B. 股權高度分散 C. 發(fā)達的外部市場治理 D. 單層董事會制度 題目43 下列選項中屬于英美治理模式的優(yōu)點的是（　）。 A. 降低委托代理成本 B. 優(yōu)化資源配置 C. 提高創(chuàng)新能力 D. 分散投資風險 題目44 下列選項中屬于英美治理模式的缺點的是（　）。 A. 投資行為短期化 B. 股東“搭便車”現(xiàn)象嚴重 C. 內部監(jiān)督機制不力 D. 外部監(jiān)督力量較弱 題目45 下列選項中屬于德日治理模式的特點的是（　）。 A. 發(fā)達的外部市場治理 B. 法人相互持股 C. 雙層董事會制度 D. 銀行是公司的主要股東 形考任務4(專題分析) 在所有權和經營權分離的現(xiàn)代公司中，作為委托人的股東擁有公司的最終控制權，作為代理人的經營者擁有公司的經營管理權，因而產生代理問題。請闡述為什么要對經營者進行激勵和約束，在我國目前情況下，怎樣對經營者進行激勵和約束？ 答：現(xiàn)代企業(yè)中的兩權分離，使企業(yè)所有者和經營者成為了兩個相對獨立的行為主體。所有者追求的是最大的投資回報，他的一切利益都來自企業(yè)的發(fā)展，而經營者的行為目標是多元的。除了個人的經濟利益目標外，還有名譽社會地位、權勢。自我價值的實現(xiàn)等個人目標。經營者對其經濟利益及其它個人目標的追求有可能損害所有者的資本收益。因此，在現(xiàn)代企業(yè)構建一種所有者利益和經營者利益相容的經營者行為的激勵與約束機制是至關重要的。 一、如何激勵經營者 對經營者進行有效的激勵，防止經營者偷懶和經營者在經營范圍內利用職務的便利，以損害投資者的利益為代價追求其個人目標，是保證所有者的資本收益的重要舉措。 （一）對經營者的物質激勵 一是實行結構性報酬制度。可以把經營者的報酬分為兩部分：一部分作為固定薪金（或稱基薪），一般來說其數(shù)額以能維持其個人與家庭生活為準；另一部分作為風險收入，完全與經營績效掛鉤?；降亩嗌伲瑧c企業(yè)規(guī)模及職工平均工資性收入掛鉤，這樣做可以找到合理的參照點。 二是實行職位消費制度。 職務消費的標準往往是經營者表明自己身份的一種象征的需要，因此也是一種激勵手段。一是實行在職消費定額，對于超出定額的部分由經營者自己承擔，對于節(jié)約的部分歸經營者所有；二是將職務消費貨幣化，即核定經營者的準許職務消費指標，將現(xiàn)金直接打入經營者的個人帳戶，同時取消這些費用的公款列支，這樣既可以為企業(yè)節(jié)約成本，又可使經營者的貨幣收入提高從而激勵其節(jié)約開支；三是將企業(yè)銷售收入等代表公司經營規(guī)模的指標按一定比例確定經營者的職務消費標準定額，使職務消費總量處在受控的狀態(tài)。 三是實行股票收入激勵。股權收入是指經營者的分紅收入或紅利，是指經營者由于持有企業(yè)實際或“虛擬”股權而在年度或若干年后享受到現(xiàn)金、實物、紅股、補充養(yǎng)老保險基金等等的權益。 （二）對經營者的精神激勵 經營者除了追求個人物質利益最大化以外，還具有強烈的實現(xiàn)自身人力資本價值的精神欲望，他們在實現(xiàn)其人生價值的需要上，甚至超過了對物質財富的需要。精神激勵可采取以下方式：一是尊重和保護經營者應有的權力，二是 實行優(yōu)質資產向優(yōu)秀經營者集中 ，三是為經營者創(chuàng)造良好的公平競爭環(huán)境，四是激發(fā)經營者的職業(yè)道德觀，五是給予經營者相應的榮譽地位待遇。 二、如何約束經營者 在兩權分離狀況下，為了使經營者的行為保持著良好的狀態(tài)，除了使用各種激勵手段之外，還必須建立有效的約束機制，這才能保證企業(yè)在經營者的率領下跑得快、走得正，充分符合出資人及社會的要求。 （一）把好入口關，是對經營者進行約束的始點 選聘一個綜合素質優(yōu)秀的經營者不是一件容易的事情，這個工作可以由投資者及某些經營者評估及審計機構共同組成評聘委員會，對選聘對象進行考評。初選合格的經營者，還應進行試用。只有通過試用才能真正了解經營者的全面的實際能力，試用合格者，再簽訂聘任合同。聘任合同是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是約束、激勵經營者的最重要的手段之一，是考核、評價、獎懲經營者的重要標準，是經營者任期到后是否續(xù)聘的依據。聘任合同中載明的經營目標以及對完不成經營目標將如何處罰是保證經營目標實現(xiàn)而對經營者采取的約束手段。 （二）建立完善的經營者約束制度 一是實行經營者風險責任制度，二是建立和完善法人治理結構， 三是對經營者經營過程的約束制度。 （三）正確設置權限，實行授權約束 一是授權范圍要適當，即既要保證經營者從事經營管理工作必要的權力，又不能因權力過大，以致于投資者對企業(yè)的重大方向的把握失控。 二是授權應當明確、具體，便于監(jiān)督，防止出現(xiàn)權力、責任真空，造成企業(yè)損失。 三是授權要因時制宜，針對不同時期企業(yè)的現(xiàn)狀、經營階段、經營者素質是處于驗證階段，還是成熟信任階段來調整授權內容。 形考任務5(階段性學習測驗) 一、單項選擇題（15題，每題2分，計30分） 題目1 賦予經理人重大投資、并購等戰(zhàn)略性問題的決策權屬于（　）。 A. 薪酬激勵 B. 控制權激勵 C. 聲譽激勵 D. 知識激勵 題目2 定期把經理人輸送到高等院校深造屬于（　）。 A. 薪酬激勵 B. 控制權激勵 C. 聲譽激勵 D. 知識激勵 題目3 下列選項中屬于對經理人的內部約束機制的是（　）。 A. 產品市場約束 B. 資本市場約束 C. 經理人市場約束 D. 獨立董事約束 題目4 下列選項中屬于對經理人的外部約束機制的是（　）。 A. 股東約束 B. 監(jiān)事會約束 C. 資本市場約束 D. 獨立董事約束 題目5 （　）是上市公司給予經理人在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。 A. 股票期權 B. 虛擬股票 C. 持股計劃 D. 限制性股票 題目6 股票期權的激勵對象主要是（　）。 A. 股東 B. 董事長 C. 經理人 D. 普通員工 題目7 下列哪一項不是內源融資的特點。（?。? A. 自主性 B. 低成本 C. 高風險 D. 有限性 題目8 下列哪一項不是外源融資的特點。（?。? A. 高效性 B. 低成本 C. 限制性 D. 高風險 題目9 公司發(fā)行債券，要求累計發(fā)行的債券總額不得超過公司凈資產的（?。?。 A. 20% B. 40% C. 60% D. 80% 題目10 兩家生產汽車零部件的公司之間的并購屬于（?。? A. 橫向并購 B. 前向并購 C. 后向并購 D. 混合并購 題目11 一家汽車制造商并購了一家汽車銷售公司,稱為（?。? A. 橫向并購 B. 前向并購 C. 后向并購 D. 混合并購 題目12 一家汽車銷售公司并購了一家汽車制造商，稱為（　）。 A. 橫向并購 B. 前向并購 C. 后向并購 D. 混合并購 題目13 海爾集團控股一家城市商業(yè)銀行，稱為（?。? A. 橫向并購 B. 前向并購 C. 后向并購 D. 混合并購 題目14 （?。┦侵竷蓚€或兩個以上的公司進行合并，成立一個新公司，原合并各方解散，不再繼續(xù)保留其法人地位。 A. 吸收合并 B. 存續(xù)合并 C. 兼并 D. 新設合并 題目15 （　）是指已成立的公司因出現(xiàn)法律或公司章程規(guī)定的解散事由而停止業(yè)務活動，并進入清算程序的法律行為。 A. 公司重整 B. 公司解散 C. 公司破產 D. 公司清算 二、判斷正誤題（20題，每題2分，計40分） 題目16 股權激勵是指經營者和職工通過持有企業(yè)股權的形式來分享剩余索取權的一種激勵行為。 選擇一項： 對 錯 題目17 股權激勵是一種有效的短期激勵方式，具有激勵力度大、時效長等特點。 選擇一項： 對 錯 題目18 股票期權是上市公司給予經理人在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。 選擇一項： 對 錯 題目19 如果公司股價低于經理人股票期權的行權價格，經理人行權，就可以獲得市場價格與行權價格之間的差額收益。 選擇一項： 對 錯 題目20 股票期權的授予主體是公司的董事會。 選擇一項： 對 錯 題目21 直接融資的信譽差異較小，間接融資的信譽差異較大。 選擇一項： 對 錯 題目22 公司股票和公司債券都是虛擬資本，本身沒有價值，但又是真實資本的代表。 選擇一項： 對 錯 題目23 我國《證券法》規(guī)定，股份有限公司申請股票上市，公司股本總額不能少于人民幣3000萬元。 選擇一項： 對 錯 題目24 股份有限公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產額不低于人民幣3000萬元的條件。 選擇一項： 對 錯 題目25 有限責任公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產額不低于人民幣3000萬元的條件。 選擇一項： 對 錯 題目26 公開發(fā)行公司債券籌集的資金，可用于批準發(fā)行時所確定的用途，也可用于彌補虧損和非生產性支出。 選擇一項： 對 錯 題目27 同一公司股票的價格和收益率與債券的價格和利率互相影響，在證券市場上往往出現(xiàn)同向運動。 選擇一項： 對 錯 題目28 股票并購的優(yōu)點是并購方的財務壓力較小，缺點是并購方的控制權被稀釋。 選擇一項： 對 錯 題目29 公司合并是一種民事行為，其當事人是公司股東，而非公司本身。 選擇一項： 對 錯 題目30 股份有限公司與有限責任公司合并后的存續(xù)公司可以是股份有限公司，也可以是有限責任公司。 選擇一項： 對 錯 題目31 公司收購是指公司用現(xiàn)金、債券或股票購買目標公司的全部資產或股權，以獲得對目標公司實際控制權的交易行為。 選擇一項： 對 錯 題目32 股權收購是收購公司購買目標公司的股份，收購公司將成為目標公司的股東，因此其不用承擔目標公司的債務。 選擇一項： 對 錯 題目33 資產收購是指收購公司購買目標公司的部分或全部資產的行為。在這種收購中，收購公司須承擔目標公司的債權債務。 選擇一項： 對 錯 題目34 公司的債權人、債務人和股東都是有權提出公司重整申請的主體。 選擇一項： 對 錯 題目35 公司破產申請的提出，就是破產程序開始的起點 選擇一項： 對 錯 三、多項選擇題（10題，每題3分，計30分） 題目36 經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的（?。? A. 利益目標不一致 B. 信息不對稱 C. 責任和風險不對等 D. 收益不同 題目37 經理人的薪酬激勵由（?。┙M成。 A. 基本工資 B. 短期激勵 C. 長期激勵 D. 附加福利及津貼 題目38 股票期權的行權方式通常有（?。? A. 現(xiàn)金行權 B. 股票互換行權 C. 債券行權 D. 經紀人同日銷售行權 題目39 下列選項中屬于股權激勵方式的有（?。? A. 股票期權 B. 虛擬股票 C. 持股計劃 D. 業(yè)績股票 題目40 下列選項中屬于公司外源融資方式的有（?。?。 A. 向銀行借款 B. 公司的留存收益 C. 發(fā)行股票和債券 D. 融資租賃 題目41 按資本屬性的不同，外源融資可分為（　）。 A. 直接融資 B. 債務融資 C. 股權融資 D. 混合型融資 題目42 按股東身份的不同，公司股票可以分為（?。? A. 國家股 B. 法人股 C. 個人股 D. 外資股 題目43 公司并購的動因主要有（?。?。 A. 產生規(guī)模經濟效益 B. 發(fā)揮財務協(xié)同效應 C. 加強對市場的控制能力 D. 降低進入新行業(yè)的壁壘 題目44 按收購股權比例的大小，公司收購可以分為（?。? A. 完全收購 B. 控股收購 C. 參股收購 D. 資產收購 題目45 公司分立的動因主要有（?。? A. 突出主營業(yè)務 B. 經營分割 C. 財產分割 D. 規(guī)避政府的行政管制 形考任務6(案例討論) 任務6答案僅供參考 滴滴快的合并案例分析 沒有永遠的對手，只有永遠的利益。 在情人節(jié)這天，國內兩家打車公司巨頭滴滴和快的“喜結連理”多少有些出人意料。盡管之前就曾盛傳兩家公司在密謀合并，但對于打車大戰(zhàn)激戰(zhàn)正酣來說，如此戲劇性的結果，只能用文章開頭的話形容了。 不管官方如何美化，終究無法擺脫資本做局 在此之前，滴滴和快的都已經經歷了四輪融資。其中滴滴方面最新的一輪融資是在去年12月獲得的由淡馬錫、DST、騰訊主導的七億美元。而快的方面則是今年1月份獲得的由軟銀領投，阿里巴巴以及老虎環(huán)球基金跟投的六億美元。 巨額融資之后，暫時都不缺錢，分屬阿里系和騰訊系的兩家公司走到一起，一定也只能是背后的各方資本在角力。資本的推動才可能讓大跌眼鏡的兩家正面競爭的公司快速走到一起。即便創(chuàng)始團隊，甚至是阿里或者騰訊方不樂意，但因多次巨額融資，已經使得創(chuàng)始團隊、阿里方或騰訊方面已經沒有足夠的話語權，即使不樂意，但也只能尊重資本逐利，希望快速獲利的事實。 互聯(lián)網行業(yè)標榜為快不破，但燒錢補貼培養(yǎng)起來的市場份額，多少有些像溫室里的花，很難經得起風吹雨打。尤其是燒錢并沒能分出勝負，雙方都標榜自己市場占有率超過60%，如此下去，何時能分出勝負？在伯仲之間要誰出局似乎遙遙無期。阿里和騰訊這兩家BAT領域的競爭對手顯然有足夠的耐心，畢竟對于他們來說，不僅僅是打車之爭，更是移動支付和移動入口之爭，兩項都是持久戰(zhàn)。但阿里騰訊之外的資本方則顯然沒有如此耐心，正是沒有足夠耐心的資本方的推動并最終占據話語權，才成就了此次曠世組合。 在滴滴和快的涉及的專車領域，一直還有易到用車、神州租車、Uber等也在加速布局，很多時候往往時不我待，尤其是當BAT的百度戰(zhàn)略入股Uber之后，競爭更加慘烈，而且Uber還一度和易到傳出緋聞。如此以往，滴滴和快的背后的股東們顯然是坐不住的，必須選擇更利己的資本運作手段。于是，兩家對手的合并也就不足為奇了。 兩家合在一起，增值，上市就是理所當然的下一步了。畢竟只有上市，前期的巨額投資才可以換得回報。 精心準備的“上頭條”之作 實際上滴滴和快的合作已經運作多時。1月21日雙方啟動合并項目，代號“情人節(jié)項目”，顯然是精心準備的，蓄謀已久的上情人節(jié)頭條的大事件。而且時間節(jié)點和事項推進都已經成竹在胸，以至于敢一個月前就確定將在情人節(jié)放大招，預算好一個月之后的“頭條”。 還可以推算的是，在1月21日之前，雙方的主要股東就已經達成共識，并開始推進合并工作。雙方高官團隊也肯定已經在你來我往間達成了“君子協(xié)定”。 某種程度上說，最驚訝的，是作為局外人的用戶。畢竟在利益層面用戶其實真的不那么重要，因為兩家公司根本沒考慮用戶的驚訝和詫異，合謀來了一出“逗你玩”的好戲，就等著用戶驚詫和奔走相告呢。如此一來，合并事件不僅可以不費吹灰之力登上各大媒體頭條，還能借用戶之口和用戶之手，傳遍大江南北，讓路人皆知。 可以預見的是，以滴滴快的合并上頭條作為標志性事件，后續(xù)很多公司的合并甚至是投資，都會擇日宣布，蓄意為之謀頭條。但如果各行各業(yè)的企業(yè)們都這么玩，那搶頭條就將變成一件苦逼的事。畢竟時間和頭條資源都是有限的，考驗公關團隊的事項又多了一項。 前車之鑒，整合不是易事 牽涉到團隊融合，或者公司合并如此大事，如何實現(xiàn)1+1大于2就是件棘手的事情。當年轟動一時的優(yōu)酷土豆，合并后仍舊沒能改變虧損的事實，盡管合并后鞏固了市場第一的地位，股價也得到提升，對于要套現(xiàn)離場的投資者來說，確實是劃算的買賣。但對于優(yōu)酷土豆當時雙方的員工來說，就不一定是什么好事了，尤其是土豆網的員工，伴隨其高管團隊的出走，不少員工也只能跳槽，最終的結果是雙方人才的整合并不理想。 而滴滴和快的雙方人才的整合只會比優(yōu)酷土豆復雜，畢竟除了兩家之前在市面上公開競爭，要從當初的你死我活轉換到秀恩愛談協(xié)作，是需要時間調整的。更為復雜的是，快的和滴滴其實還是阿里系和騰訊系的代表性公司。阿里和騰訊的文化差異和競爭一致維系，短時間內也不可能分出勝負，關鍵是雙方的企業(yè)文化迥異，也成為了滴滴和快的融合的難點?？梢灶A測的是，滴滴和快的看似美好的情人節(jié)之約，后續(xù)接踵而至的也將是原高管團隊的離職，和一方員工的大量流失。在合并中取得股票份額主導權的滴滴很可能也會在人事布局方面取得主導權，而快的方的高管團隊則會在維穩(wěn)時間過去之后離職創(chuàng)業(yè)或者加盟其他公司。而作為基層的員工，也是時候提高警惕，做好兩手準備了，有合適的下家時不妨認真考慮考慮。 最新國家開放大學電大《公共行政學》期末試題標準題庫及答案（試卷號2202） 考試說明：本人根據學員的需求匯總了歷年來所有的期末試題及答案，形成了一個完整的標準題庫，對考生的復習和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。內容包含：單項選擇題、多項選擇題、名詞解釋、簡答題、論述題。做考題時，利用本文檔中的查找工具(Ctrl+F)，把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂热菘騼龋涂裳杆俨檎业皆擃}答案。本文庫還有其他網核、機考及教學考一體化試題答案，敬請查看。 一、單項選擇題 1．發(fā)表了公共行政學的開山之作《行政之研究》的是( )。 D．威爾遜 2．衍射型的公共行政模式存在于( )。 C．工業(yè)社會 3．非執(zhí)政黨和非國家機關對行政活動的監(jiān)督稱為( )。 C．社會監(jiān)督 4．融合型的公共行政模式存在于( )。 C．農業(yè)社會 5．忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是( )的核心內容。 A．行政道德 6．西方國家公務員制度是資本主義制度的產物，它源于中國古代的科舉制，而始于( )資產階級革命后建立的文官制度。 A. 英國 7．為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為( )，這是構思和設計的主要方案。 B．積極方案 8．整個行政執(zhí)行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是( )。 D．實施階段 9．稅收制度的核心是( )。 B．稅法 10.提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權分立思想的是( )，他建立了五院分立制度。 A．孫中山 11．伍德羅·威爾遜在《政治科學季刊》上發(fā)表了公共行政學的開山之作( )，它標志著公共行政學的產生。 A．《行政之研究》 12．里格斯于1 961年發(fā)表的公共行政生態(tài)學代表作是( )。 B．《公共行政生態(tài)學》 13．政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是( )。 B．自由資本主義時期 14．總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的( )國，是總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。 D．美國 15．《中華人民共和國公務員法》正式施行于( )。 B．2006年1月1日 16．行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)是( )． C．糾正偏差 17．對涉及非中國共產黨黨員的公務員的案件，需要給予處分的，則只由( )給予政紀處分。 D．行政監(jiān)察機關 18．國家預算中占主導地位的是( )。 A. 中央預算 19．我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》的作者是( )。 C．張金鑒 20．高斯發(fā)表于1936年，提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關系問題并予以研究的行政學論著是( )。 C．《美國社會與公共行政》 21．對于一般的省、市、縣而言，實行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣就是( )的行政區(qū)。 D．特殊型 22．構成公共組織結構的基本要素是( )，它是公共組織結構的支撐點和聯(lián)絡點。 B．行政職位 23．下列不屬于行政領導權力的來源的是( )。 A．決策權力 24．世界上第一個建立文官制度的國家是( )。 D．英國 25．為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為( )。 B．追蹤方案 26．根據《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的( )天內報有關部門備案。 C．30 27．稅收制度的核心內容是( )。 A．稅法 28. 目標管理方法是( )于20世紀50年代，應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。 A．德魯克 29．我國最早提出學習行政學的是( )，他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學習行政學”。 D．梁啟超 30．按照里格斯的劃分，棱柱型是( )。 B．農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式 31．政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其( )上。 D．非贏利性 32．委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的( )。 C．瑞士 33．中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于( )。 D．考任制 34．現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是( )于1855年成立的文官委員會。 A．英國 35．行政決策體制的核心是( )。 A．領導決策系統(tǒng) 36．平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱( )。 C．橫向溝通 37．德國著名的政治學家、社會學家、經濟學家和宗教學家馬克斯·韋伯提出( )，因而被稱為“組織理論之父”。 B．官僚制理論 38．回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于( )的行政區(qū)。 D．特殊型 39．人事行政機關實行折中制的國家有( )。 A．英國 40．從20世紀( )年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。 A．70 41．里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是( )。 B．棱柱型 42．行政體制的核心問題是( )。 D．上述三者，即ABC 43．( )溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。 B．平行 44．對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀的案件，由( )調查處理。 A. 行政監(jiān)察機關 45.公共行政環(huán)境的( )首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。 C．特殊性 46．部外制是( )國用法律制度把政黨制度排除在政府之外面產生的一種人事行政機構。 A．美 47．非執(zhí)政黨和非國家機關對行政行為的監(jiān)督稱為( )。 D．社會監(jiān)督 48．據考，“法治”一詞是古希臘人( )最早提出的。 A．畢達哥拉斯 49．美國哈佛大學教授( )最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。 C．高斯 50．政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是( )。 B．壟斷資本主義時期 51．法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是( )。 D．半總統(tǒng)制 52．我國由人民代表投票選舉產生政府領導者的制度屬于( )。 D．選任制 53．對涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，由( )給予黨紀處分。 A．黨的紀律檢查機關 54．公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學》于1961年發(fā)表，該書的作者是( )。 A．里格斯 55．公共行政學研究的核心問題是( )。 B. 政府職能 56.政府為公共服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其（）上。 D 非贏利性 57.典型的行政體地方政府是（）國的地方政府 C 德國 58. 由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（） D 委任制 59．《中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是( )。 B．2003年1月1日 60. 1926年出版了世界上第一部大學公共行政學教科書《行政學導論》，它的作者是( )。 C．懷特 二、多項選擇題 1. 有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為( )三種權力。 B．司法 C．行政 D．立法 2．下列實行總統(tǒng)制的國家有( )。 A. 危地馬拉 B．埃及 C．伊朗 3．從權力的性質上，一般把行政領導權力分為( )。 B．強制性影響力 D．非強制性影響力 4. 從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有( A．越級晉升制 B．考試晉升制 C．年資晉升制 D．功績晉升制 E．綜合晉升制 5．按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為( A．地方計劃 B．中央計劃 D．基層計劃 6．行政環(huán)境的特點是( )。 A. 特殊性 B．復雜性 C．不穩(wěn)定性 E．約束性 7．下列實行內閣制的國家有( )。 B．荷蘭 C．泰國 8．從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有( )。 A. 越級晉升制 B．考試晉升制 C．年資晉升制 D．功績晉升制 E．綜合晉升制 9．我國行政監(jiān)察機關的輔助職權包括( )。 A. 查詢權 D．獎勵權 E．請求協(xié)助權 10．組織文化包括( )。 A．組織觀念 B．法律意識 C．價值觀 E．道德感情 11. 按社會制度劃分，行政體制可分為( )。 B．奴隸社會的行政體制 C．封建社會的行政體制 D．資本主義社會的行政體制 E．社會主義的行政體制 12. 巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有( )。 B．非正式組織理論 C．權威接受理論 E．組織平衡理論 13.人事行政機關實行部內制的國家主要有( )。 A. 法國 C．瑞士 14. 政府再造的戰(zhàn)略主要有( )。 A．核心戰(zhàn)略：明確組織目標 B．后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設績效后果 C．顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置 D．控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走 E．文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化 15．從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有( )。 A．斯密斯堡 B．懷特 C．湯姆森 D．西蒙 16. 構成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有( )。 A．政治制度 B．政黨制度 C．階級狀況 D．法律制度 E．政治文化 17．下列實行品位分類制度的國家有( )。 C．法國 D．英國 18．決策方案一般有( )。 B．臨時方案 C．追蹤方案 D．應變方案 E．積極方案 19. 行政組織內部的協(xié)調可以分為( )。 A. 層級結構的協(xié)調 B．橫向部門之間的協(xié)調 C．人際關系的協(xié)調 E．各種資源的協(xié)調 20．作為行政學的學科體系的建立是由( )完成的。 B．魏勞畢 C．懷特 E．費富納 21．世界上通行的人事分類制度是( )。 B．職位分類 E．品位分類 22．行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括( )。 A．行政指揮 B．行政控制 C．行政溝通 D．行政協(xié)調 23．行政基本方法包括( )。 A．行政指令方法 c．法律政策方法 D．經濟方法 24．西方各國國家公務員制度的共同之處主要是( )。 A．公開考試、擇優(yōu)錄用 B．嚴格考核、功績晉升 D．人事分類、依法管理 E．政治中立、職務常任 25. 我國行政監(jiān)察機關的基本職權包括( )。 A．行政處分權 B．建議權 C．調查權 D．檢查權 26．稅收的基本特征有( )。 B．無償性 D．固定性 E．強制性 27. 標桿瞄準的類型主要有( )。 A．內部標桿瞄準 B．外部競爭對手標桿瞄準 C．行業(yè)內標桿瞄準 D．跨行業(yè)標桿瞄準 E．內外部綜合標桿瞄準 28.下列不屬于委任制的優(yōu)點的是( )。 B．公開平等，有效防止任人惟親 E．擇優(yōu)錄取，在競爭基礎上鑒別人才 29．地方政府體制的類型主要分為( )。 A．自治體地方政府 C．民主集中制地方政府 E．行政體地方政府 30．下列屬于文化環(huán)境要素的是( )。 A．道德倫理 B．意識形態(tài) D．價值觀念 E．教育 31．我國公務員的考核內容包括( )。 A．廉 B．績 C．勤 D．德 E．能 32．現(xiàn)代行政決策體制應該包括( )。 A．領導決策系統(tǒng) C．專家咨詢系統(tǒng) D．信息支持系統(tǒng) E．公民磋商與參與系統(tǒng) 33. 行政組織中的溝通存在的障礙主要有( )。 A．組織結構障礙 C 心理與語言障礙 D．職位與專業(yè)障礙 34．行政領導權力的來源主要有( )。 A．獎懲權力 B．歸屬權 C．專業(yè)知識權 E．合法權力 35. 按照稅收管理權限，可將稅收分為( )。 A．中央稅 B．中央與地方共享稅 D．地方稅 36．法治行政的特點包括( )。 A．法律保留 B．法律優(yōu)先 C．職權法定 D．依據法律 E．職權與職責統(tǒng)一 37．行為科學時期組織理論的主要的代表人物有( )。 A．巴納德 C．梅奧 E．西蒙 38．我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括( )。 B．直系血親關系 C．三代以內旁系血親關系 D．近姻親關系 E．夫妻關系 三、名詞解釋 1．具體行政環(huán)境 具體行政環(huán)境也叫組織環(huán)境，是指具體而直接地影響和作用于公共組織、行政行為和組織凝聚力的公共組織的內部與外部環(huán)境的總和。 2．集權制 集權制是指行政權力集中在上級政府或行政首長手中，上級政府或行政首長有決策、指揮、監(jiān)督的權力，下級處于服從命令聽從指揮的被動地位，一切行政行為要按照上級政府或行政首長的指令來行動，自主權很少。 3．行政法規(guī) 行政法規(guī)是指國務院根據憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力，履行行政職責的規(guī)范性文件的總稱。 4．行政效率 行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關系。 5．行政決策參與 是指行政領導者個人或集體在行政決策時，專家學者、社會團體、公民等對決策提出意見或建議的活動。 6．行政協(xié)調 是指調整行政系統(tǒng)內各機構之間、人員之間、行政運行各環(huán)節(jié)之間的關系，以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關系，以提高行政效能，實現(xiàn)行政目標的行為。 7．行政訴訟 是公民、法人和其他組織對行政主體的違法行政行為向人民法院尋求司法救濟的法律制度。 8．目標管理 是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。 9．公共行政 是指公共組織對公共事務的管理。在這里公共組織是指政府，因此也可以說公共行政就是政府行政。 10．地方行政體制