2018年度某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

《2018年度某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018年度某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料（6頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

2018 年度某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料按照本次民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了黨的是十九大精神，同時(shí)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 、按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，認(rèn)真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、相關(guān)情況報(bào)告（一）2017 年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況2017 年以來。我更加深入地學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在黨組織的帶領(lǐng)下受到了深刻的瀉禮，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭遵守《準(zhǔn)則》 《條例》 ，努力向標(biāo)桿看齊，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是在政治合格方面做到“四個(gè)“看齊。在政治意識(shí)上，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二是在執(zhí)行紀(jì)律合格方面做到嚴(yán)以律己。牢記中央八項(xiàng)規(guī)定，省委十項(xiàng)規(guī)定和縣委五要七帶頭要求，嚴(yán)以律己，并嚴(yán)格落實(shí)”一崗雙責(zé)“制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)要求，從嚴(yán)要求自己,主動(dòng)接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。三是在品德合格方面做到淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),提升個(gè)人思想境界，努力陶冶個(gè)人情操，三省乎己，堅(jiān)持做到講修養(yǎng)。比如與分管口同志工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時(shí)從維護(hù)同志間的團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人時(shí)不敢說不愿說。二是選擇匯報(bào)工作的問題依然存在。比如向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。一是雖有攻堅(jiān)克難的意識(shí)，但缺乏攻克堅(jiān)難的主意和辦法。思想上還存在愿意干簡(jiǎn)單易干的事、對(duì)一些難辦的事、往往積極性不高甚至存在埋怨思想。二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)分管口同志一些“小毛病”和需要提醒改進(jìn)的地方，只是口頭上作一些提醒和要求，管理、追究的不夠深入細(xì)致。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對(duì)扶貧等活動(dòng)中，主動(dòng)深入貧困戶家中不夠多，交心談心也比較少。二是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會(huì)部署、文件傳達(dá)層面上，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果打折扣比如說全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。有時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時(shí)解決。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。在思想和行動(dòng)上沒有跟緊節(jié)拍，在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范后勤管理方面還不夠嚴(yán)格。比如在差旅費(fèi)報(bào)銷和工作接待方面就不夠嚴(yán)謹(jǐn)，二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。有時(shí)覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然。三是對(duì)家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。（七）對(duì)照孫志剛通知在十二屆省紀(jì)委二次全會(huì)講話中指出的八個(gè)方面突出問題和三個(gè)方面新情況、新挑戰(zhàn)所體現(xiàn)的問題。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作較少，雖然把意識(shí)形態(tài)工作作為了民主生活會(huì)報(bào)告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。二是對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠深入，沒有把馬克思主義思想作為基本思想意識(shí)形態(tài)來學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。總覺得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識(shí)到馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對(duì)個(gè)別同志在私底下發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機(jī)制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對(duì)策，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。三、存在問題的原因剖析（一）理論學(xué)習(xí)要求不高。自我感覺懂“大道理” ，理論學(xué)習(xí)不具體不實(shí)際，認(rèn)為理想信念、理論功底是思想層面的東西，本身就抓不著具體的東西，所以學(xué)習(xí)起來也只搞懂個(gè)一知半解然后了之，真正在面對(duì)工作和生活問題時(shí)學(xué)不能為之所用，常用是脫節(jié)的。有時(shí)認(rèn)為做基層工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的、形式的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。（二）黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺從小受到黨的關(guān)懷和培養(yǎng)，黨性底子很好，只要原則上不出問題，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。（三）宗旨意識(shí)淡化。由于分管工作繁雜，與群眾接觸的機(jī)會(huì)比較多，遇見的問題紛繁復(fù)雜，無理取鬧、重復(fù)問題也比較多，無形中慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題有時(shí)能敷衍就敷衍，在工作中造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對(duì)群眾時(shí)耐心也不夠，導(dǎo)致個(gè)別群眾對(duì)黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識(shí)不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)。（四）開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識(shí)” “四個(gè)自信”融入到骨子里，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。（五）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，對(duì)上總認(rèn)為重大事項(xiàng)都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。對(duì)下很多工作是依靠報(bào)情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠。（六）責(zé)任意識(shí)有所欠缺。一是有時(shí)光考慮困難、客觀問題，主觀上很少作自我反省，缺少擔(dān)當(dāng)與責(zé)。